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案件一覧
( 212 件中 171 - 180 件を表示) dotDataは2018年にNECからカーブアウトしてシリコンバレーに創業し、企業におけるAI / 機械学習のプロセス全体を自動化する世界初のプラットフォームを提供しています。「企業におけるAIと機械学習をデータサイエンスのプロセスをシンプルにして、全ての人の手にAIと機械学習を届けたい」をミッションに、主に日米で事業を進めています。 今回、日本国内の事業拡大にともない、テクニカルなマーケティングコンテンツを日本市場向けに制作できる方を募集します。 ▼主な業務 ・顧客やユーザー目線で刺さるメッセージやマーケティングコンテンツを作成し、dotDataの認知向上やリード獲得を目的としたマーケティングキャンペーンやプログラムを実行する。 ・技術的なブログの執筆。特にデータサイエンスおよびデータエンジニアリングコミュニティ向けのコンテンツを作成する。 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ビジネスディベロップメント、営業、およびマーケティングと協力しながら、dotDataチームのメンバーの一人として、弊社のグローバルでの成長に貢献する。 ▼求められるスキル・経験 ・データサイエンスまたは同等の学士号（あるいは、同等の業務経験） ・プロダクトマーケティングまたはコンテンツマーケティングライティングにおける3年以上の経験 ・データサイエンティストのような技術知識の高い読者を対象としたコンテンツマーケティングのスキルと経験 ・銀行や金融サービス、保険、小売、ヘルスケアなどの業界における、AI/機械学習活用やソリューションに関する知識 ・コミュニケーションおよびランティングスキル ・データサイエンス、データエンジニアとしてのコーディング、機械学習の実務経験。Pythonまたは同等の開発言語の実務経験はプラス。 ＊インタビューに際し、過去に製作された技術にフォーカスしたブローシャー、ホワイトペーパー、事例、ブログ等のご提出をお願いします。 ▼働き方 ・初めは業務委託またはパートタイム。その後もし双方マッチする場合には、フルタイムの社員での受け入れをご提案させていただく可能性あり。 ・業務時間は業務内容に合わせて相談 ・フルリモート業務可 コンテンツマーケティングライターは、AI自動化の市場において弊社が成功し続けるカギを担う重要な役割の一つです。これまで競争の激しい市場で新製品のローンチやビジネスの拡大に貢献され成功を収められてきたご経験豊富な方、ぜひご連絡ください。一緒にどのように成功を目指していけるか、お話ししましょう！
スキル
dotDataは2018年にNECからカーブアウトしてシリコンバレーに創業し、企業におけるAI / 機械学習のプロセス全体を自動化する世界初のプラットフォームを提供しています。「企業におけるAIと機械学習をデータサイエンスのプロセスをシンプルにして、全ての人の手にAIと機械学習を届けたい」をミッションに、主に日米で事業を進めています。 今回、日本国内の事業拡大にともない、テクニカルなマーケティングコンテンツを日本市場向けに制作できる方を募集します。 ▼主な業務 ・顧客やユーザー目線で刺さるメッセージやマーケティングコンテンツを作成し、dotDataの認知向上やリード獲得を目的としたマーケティングキャンペーンやプログラムを実行する。 ・技術的なブログの執筆。特にデータサイエンスおよびデータエンジニアリングコミュニティ向けのコンテンツを作成する。 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、ビジネスディベロップメント、営業、およびマーケティングと協力しながら、dotDataチームのメンバーの一人として、弊社のグローバルでの成長に貢献する。 ▼求められるスキル・経験 ・データサイエンスまたは同等の学士号（あるいは、同等の業務経験） ・プロダクトマーケティングまたはコンテンツマーケティングライティングにおける3年以上の経験 ・データサイエンティストのような技術知識の高い読者を対象としたコンテンツマーケティングのスキルと経験 ・銀行や金融サービス、保険、小売、ヘルスケアなどの業界における、AI/機械学習活用やソリューションに関する知識 ・コミュニケーションおよびランティングスキル ・データサイエンス、データエンジニアとしてのコーディング、機械学習の実務経験。Pythonまたは同等の開発言語の実務経験はプラス。 ＊インタビューに際し、過去に製作された技術にフォーカスしたブローシャー、ホワイトペーパー、事例、ブログ等のご提出をお願いします。 ▼働き方 ・初めは業務委託またはパートタイム。その後もし双方マッチする場合には、フルタイムの社員での受け入れをご提案させていただく可能性あり。 ・業務時間は業務内容に合わせて相談 ・フルリモート業務可 コンテンツマーケティングライターは、AI自動化の市場において弊社が成功し続けるカギを担う重要な役割の一つです。これまで競争の激しい市場で新製品のローンチやビジネスの拡大に貢献され成功を収められてきたご経験豊富な方、ぜひご連絡ください。一緒にどのように成功を目指していけるか、お話ししましょう！
スキル
▼概要・仕事内容 エンジニアやプロダクトマネージャーやビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、クルーバーグループが展開するWebサービス全般のUI/UXデザイン、ディレクションができるメンバーを募集いたします。 ※テックブログもご参照ください Crooooberテックブログ【https://tech.croooober.co.jp/】 ▼募集背景 弊社は2021年12月23日、JASDAQ市場に上場しました。現在、第2創業期に差し掛かり、次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指しています。 そのためにグループを上げてDX推進を進めており、その中核として「システム開発メンバーの内製化」は最重要戦略の位置づけです。 我々は、日本の素晴らしいパーツを用いてクルマ・バイクのカスタムを楽しむことは、日本が世界に誇れるカルチャーの1つだと信じています。 日本の価値を発信していくことに共感いただける方で、チャレンジ精神を持った仲間を募集しています。 ▼求めるスキル・経験 ＜グラフィック・デザインツール＞ ・XD ・Photoshop ペンツール（ベジェ曲線）を扱える レイヤーマスクについて理解している クリッピングマスクについて理解している ラスタライズ（ピクセル）データについて理解している スマートオブジェクトの使用 解像度への理解 WEB素材としてのサイズ・容量についての理解 ＜コーディング・プログラミング＞ ・HTML DTD・バリデーションへの理解 ブラウザ互換性への理解 ・ CSS カスケーディングへの理解 ・Sass (SCSS) mixin、変数、ループなどの機能の使用 コンパイルする事が出来る ＜データ更新・バージョン管理＞ ・FTP (SFTP) ローカル／リモート（サーバー）への理解 パーミッションへの理解 ＜資料作成＞ ・Acrobat PDFを直接編集する事ができる PDFデータ圧縮への理解 ▼歓迎スキル・経験 ・Illustrator ・Sketch ・PowerPoint ・Googleプレゼンテーション ・WordPress ・PHP ・Git ・Docker ▼求める人物像 ・現状分析、定量的な計測から課題を見つけられる方 ・トレンドを追う、最新の情報を常に取り入れる姿勢がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・文章・読解が得意な方 ・デザイン概論が頭に入っている・理解している ・自ら課題を見つけ、解決に向かえる方 ・目の前の事案を疑い、確認・相談できる方 ・何事にも責任感をもって取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間を尊敬・尊重する事ができる方
スキル
【役割】 システムエンジニアのサポート業務 (申請書等の作成や手順書とテスト結果の突合せ作業等) 【具体的な業務内容】 ■事務作業 ・入館証申請/退館申請業務、臨時入館申請 ・アカウントの作成/削除依頼 ・フロア管理からのメール転送 ・会議室予約 ・品質向上対策、H/W障害一覧・点検資料の送付 ・月例資料作成 ■SEサポート ・基盤テスト結果監査 ・内部監査 【必須スキル・経験】 ・プロジェクト参画経験 ・Office製品(Excel/Word/PowerPoint) ・IT事務経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・インフラ案件経験者 (運用経験/テスト経験) 【リモート環境】 基本的にはリモートワークとなりますが、週に数回出社をお願いします。 (勤務先は相鉄線天王町駅より徒歩5分程度)
今回一人目の採用担当として入社いただきます。 現在8名と、少数で事業を行っていますが、次のフェースに進むにあたり採用を強化する必要があり、ベ ンチャー企業の拡大フェーズを共に作っていくというご経験を得ることができると考えています。
スキル
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
スキル
私たちは「スポーツ/エンターテインメント」「ホテル」「リテール」といった全業界にダイナミックプライシングという市場の需給バランスをもとに適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。 2018年6月に創業し、現在4期目を迎えております。 プロ野球1球団から始まった当社が提供するダイナミックプライシングサービスは、現在スポーツのみならずコンサート・演劇等のエンターテインメント、ホテル、小売り等多くの領域に拡大しております。 当社のダイナミックプライシング事業は多数メディアにも取り上げて頂いており、益々注目度が高まる中、更なる事業拡大に向けて、人事採用活動を主導して頂けるメンバーを新たに募集致します！ 【導入事例】 〇Jリーグ Jリーグデジタル様、横浜Fマリノス様、名古屋グランパス様、湘南ベルマーレ様、ベガルタ仙台様、セレッソ大阪様、松本山雅FC様 他 〇プロ野球 福岡ソフトバンクホークス様、オリックスバファローズ様、千葉ロッテマリーンズ様 他 〇Bリーグ 宇都宮ブレックス様、千葉ジェッツふなばし様、レバンガ北海道様、秋田ノーザンハピネッツ様 他 〇コンサート・演劇 浜崎あゆみ様「ayumi hamasaki COUNTDOWN LIVE 2019-2020 〜Promised Land〜 A」 「SINGIN' IN THE RAIN～雨に唄えば～」 その他、実証実験や新規導入でサービスを拡大中！ 【業務内容】 採用業務全般 これまでのご経験や、当社で取り組んでみたいことを考慮し、適性を見て判断して参ります。 【ポジションの魅力】 スタートアップ企業で固定したプロセスがない中、日々メンバーでアイデアを出し合って業務に取組んでおり、ご自身のこれまでのご経験を活かしやすい環境です。平均年齢32歳の若手メンバーが活躍しております。SaaS領域の新しい分野と身近なスポーツやエンターテインメント等の各業界に触れることが出来るので、楽しみながらバックオフィス業務に携わって頂けます。 【必須スキル】 PCスキル（Word、Excel） 採用業務のご経験 【歓迎スキル】 エンジニア等のIT人材の採用のご経験 人事労務関連業務のご経験 【求める人物像】 当社が掲げる「Mission, Vision, Value」に共感して頂ける コミュニケーションを積極的に行うことが出来る 未経験の業務に対しても、主体的にチャレンジが出来る 【労働条件】 休日：土日祝日、年末年始 勤務時間：9時30分～18時（時差出勤制度あり） 福利厚生：交通費全額支給、各種社会保険完備 その他：リモートワーク制度あり 職務経歴書の提出をお願いしています！ ご応募頂いた方のご経歴を詳しく知るために職務経歴書のご提出をお願いしております。 ご応募後、メッセージにて職務経歴書のご送付をお願いいたします。
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お任せしたいこと ［役割］Edtechベンチャー経営企画本部 人事職 「全ての人の成長にコミットする」のビジョンを掲げる当社で、採用・労務・人事制度等の人事業務の全般を担っていただきます。当社COO 中島と共に人事部の構築を行うために力をお貸しください。 ［役割に対して求める成果］ 人事制度および労務設計の確立 インターン・中途採用フローの設計 具体的な業務内容 ・業務明確化・効率化業務の提案から実行まで ・インターン生のマネジメント業務 ・組織をまとめて設計する ・プロジェクト担当者（立案から実行まで） ・採用方針の策定、インターン/中途職採用 応募条件 ・素直 ・人あたりが良い（一緒に働きたいと思えるか） ・成長意欲がある ・estraのMission、Vision、Valueに共感できるか ・研修期間はオフィスに出社できる人 求める人物像 ・細かい作業も真面目に取り組める ・企画に興味がある ・分析に興味がある ・マネジメントに興味がある ・主体的に行動できる 仕事の魅力 ミッション・ビジョン・バリューを重んじるビジョナリーカンパニーの、次フェーズへむけた文化形成。想いを大切にする当社だからこそ、経験できる人事職の働きがいはたくさんあります。 働き方 雇用形態 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。
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仕事内容 当社主力の教育機関向け事業の中の新規商材・市場を生み出す事業開発部門にて、 新規商材、育成中サービスのカスタマーサポート業務と体制構築を推進していただきます。 活動内容 主に「0→1フェーズ」「1→10フェーズ」の商材やサービスにおける ● 受注後の実施までのフォロー ●トラブル発生時の対処などの運用支援 ● 実施後の次回への営業活動(リピート推進) 同事業の中長期的な拡大に大きく貢献する支援部門の基礎を築くことがミッションです。 前述の通り会社としても事業の加速にフォーカスした変革期となるため、 事業状況によって商材や部門は柔軟に変化して参ります。 募集の背景 オンライン総合辞書「Weblio」から始まったウェブリオは、創業から15周年を迎え、 新たに学校教育市場にDXをもたらすために、 オンライン英会話をはじめとする様々なデジタルサービスを展開・拡大しようとしています。 当社の主要事業のひとつである「学校向けオンライン英会話事業」からフェーズを進め、 「学校・教育機関向け事業」として新たなステージへ引き上げる段階に入ります。 そのため、他業界や同フェーズの事業での経験豊富な人材を外部から受け入れたいと考えています。 必須経験 ・数値管理能力、データドリブンの適性や正確さ ・表計算をはじめとするPCスキル、事務力 ・コミュニケーション力 ・カスタマーサポート経験 ※業界は問わず 活かせる経験 ・課題をヒアリングして、それに対しての提案ができる ・コミュ力やフットワークの軽さ ・英語を用いた営業の経験 求める人物像 ・前向きに仕事を楽しみながら働くことができる方 ・数字に苦手意識がない人 ・スタートアップ環境で、多岐にわたる業務を同時進行で推進できる方 ・自身でアクションを起こすことができる主導型 ・自ら学び、課題を見つけ、考えを自分の言葉で発信できる方 勤務地 〇関東（本社・東京都港区：「三田」「田町」「赤羽橋」 駅） 〇関西（オフィスなし：大阪府・京都府・兵庫県） 〇九州北部（福岡オフィス・福岡県福岡市：「赤坂」「天神」駅） ※リモートワークを導入しており、柔軟な対応が可能です 勤務時間帯 フレックスタイム制 / 標準労働時間：1日8時間 コアタイム 10:00～16:00 ※定時範囲 7:00～19:00 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） / 年間休日124日 ・夏季休暇3日(7～9月の間で取得) ・年末年始 ・有給休暇（入社3ヶ月後付与） ・産前産後休暇、育児休暇 ・バースデー休暇(誕生月に1日取得)など 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ・各種保険完備 社保完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・書籍購入補助 ・確定拠出年金 ・資格取得支援 ・加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） ・Weblio英会話の受講無料
スキル
【事業内容】 モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作 モバイルサイト制作・コンサルティング メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング 開発支援・システムエンジニアリング事業 【仕事内容】 日本を代表する大手金融、人材、通信、教育、IT企業などに、当社が提供するアプリやPHP,Ruby on Railsによる最先端のWebシステム開発（SES/受託開発）を提案していく業務になります。 自社コンテンツの開発を通じてエンジニアの育成を行っている当社。現在、引き合いが徐々に多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・営業企画、営業戦略立案 ・IT人材のキャリアコーディネート ・弊社エンジニアの人材育成 等を行っていただきます。 【やりがい】 ・弊社の強みは「人」を育てるところにあります。未経験のエンジニアさんを弊社プラットフォームを通じて人材育成し、他社の案件にかかわれるところまで育てられる社内の体制があります。 「人」が育ち、社会の役に立っていく姿を見ることができるビジネスだと感じています。 ・新規事業のため人が育ち、また人が増えてく様。また、事業が拡大していく姿が見ながら仕事ができます。 ・組織を作る中心工程に関わることができます。これから人数がふえていくにつれて必要になる仕組みや制度を創業メンバーとして一緒になって作っていただきます。 【社内の雰囲気】 平均年齢は30歳前後。社長も30代中盤と若く、フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。 自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。 ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。 【募集背景】 スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。2011年に設立されたばかりのまだ若い会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益と実に好調です。 今回は、そのアプリや自社コンテンツの開発を通じてエンジニアさんを育て、SESや開発受託の営業の主軸となって一緒に動かしていただける方を募集します。
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