2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,713 件中 1,611 - 1,620 件を表示) 概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 RevCommにおけるセキュリティチームの1人目の選任メンバーとして、CTO直轄組織でエンジニアやコーポレートITなど、各チームやベンダーと連携しながら、セキュリティ関連のプロジェクトを推進する役割です。 具体的には、 ・サービスの脆弱性試験およびリスクアセスメントの実施 ・設計段階や運用中のサービスにおける技術的な立場からの定期的なレビュー ・セキュリティ関連の製品の評価と導入および研究開発 ・組織全体におけるSOC/CSIRTの体制の準備および強化 ・開発、運用におけるルールやガイドラインの整備 など多岐にわたる組織横断的な役割を想定しております。 やりがい ・AIや音声通信を活用した世界的にも例を見ないサービスであり、最先端のセキュリティ施策導入や研究開発に携わる事ができます。 ・高トラフィックなサービスを支えるセキュリティエンジニアとして、事業の安定成長に貢献します。 ・セキュリティ部門の立ち上げを通して、チーム立ち上げの経験を培う事ができます。 ・東南アジア方面での海外展開を推進しており、グローバルな経験を積むことができます。 組織構成 全社員100名を超え、内エンジニアは総勢40名の組織になります。 エンジニア組織に関しては、SIerやベンチャー、コンサル、自身で起業をしていた人間など、様々なバックグランドを持ったメンバーが集まっており、主体的に最新技術を学びサービスの改善に取り組むプロフェッショナル志向を持って日々の開発に取り組んでいます。 ※2021年10月現在 必須要件 マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・3年以上のセキュリティエンジニアまたはコンサルタント、セキュリティ関連のエンジニアリング業務経験 ・Webアプリケーションのフレームワークにおける基本的な理解 ・1つ以上のプログラミング言語での開発経験 ・脆弱性評価、侵入テストの実施経験 ・インターネット、TCP/IP、データベースの知識 こんな方は大歓迎です！ ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験 ・AWSなどのパブリッククラウドの知識・理解 ・セキュリティ関連の資格の保持 ・音声通信（SIP, VoIP）や機械学習を用いたプロジェクトの経験 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 転勤なし。 フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
スキル
【仕事概要】 ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■Sun*社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：Sun*社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【必須スキル】 ■AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識 ■AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験（合計５年以上） ■CI/CDの設計・構築・運用の経験 ■ミドルウェアの設定・チューニング・運用等の経験 ■WEBアプリケーションの開発経験 ■Linuxのオペレーション経験 ■Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 ■Dockerなどのコンテナの利用経験 【歓迎スキル】 ■システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験 ■OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験 ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ■以下いずれかの資格を保有している ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft 認定ソリューション（アソシエイト以上） ・Google クラウドアーキテクト 【求める人物像】 ■チームへの浸透力と求心力のある方 ■学習意欲の高い方 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ■当社の考えやビジョンに共感できる方 ※学歴は問いません。まずはお話しましょう。
スキル
■仕事概要 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し（＝デジタル・クリエイティブスタジオ）、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。 弊社は創立後７年で急成長し、上場を果たしたスピード感のある環境です。ご自身の経験を生かして新しい提案が受け入れられ安い、スピード感のある環境となります。 募集背景：専任担当者不在のなか、兼務で分担して行ってきており、この度上場を期によりセキュリティ強化などの社内整備が必要なため ＜詳細＞ ・PCキッティング、自動化(Windows/Mac) ・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応) ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理 ・IT資産管理(PC・ライセンス) ・各種システム導入の際の検討 ・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理 ・情報取扱（情報セキュリティ）に関するルールの策定 ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内セキュリティ教育の実施 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 同ポジションにすでに１名在籍しておりますので、 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 担当の幅を広げていって頂きます。 使用ツール：Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ■この仕事のやりがい/魅力 ・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができる ・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができる ・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができる ■必須スキル ・社内システムなどの開発経験（プログラミング経験） ■歓迎スキル ・システム導⼊や業務改善を実施した経験 ・情報システム部門での業務経験 ・部署やチームを横断したプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・当社ビジョンに共感いただける方 ・情報感度が高い方、処理能力の高い方 ・ご自身のキャリアに芯があり、論理的・能動的な動きが出来る方 ・自己研鑽を怠らず吸収力の高い方
事業内容 当社のソリューションは全国のショッピングセンター（SC）や専門店の成長と発展、そして流通業界の情報活用を支えています。 パッケージソフトウェア企画・開発・販売事業 コンサルティング事業 流通小売業向け情報戦略支援事業 サービス運営事業 具体的な業務内容 【仕事内容】 商業施設向けシステム商品の企画・開発(クラウド、Android、iOS) お客様課題をIT技術で解決する商品・機能の企画立案と開発管理が主な業務です。 お客様の問題を技術的に解決することがやりがいの業務です。 【担当製品】 担当していただく製品の１つである「anyGate」は、テナントがSCに対して必ず行う売上報告・確定業務をスキャナで読み込みAI技術で自動化することで、SCとテナント双方の業務を劇的に効率化・省力化するためのソリューションです。 必須スキル・経験 商品開発の経験がある方 基本的なIT知識に加え、開発知識がある方（実開発経験があればなお歓迎です） 歓迎スキル・経験 Android,iOSの開発経験（通信、グラフィック、OCR） 開発環境 Android Studio;、 Xcode、 Github 開発言語： Swift、 Kotlin、 java OS： Android, iOS 求める志向・マインド 誠実でまじめな方 IT動向(AI、IoT他)に関心がある方 成長意欲が強い方 新しい知識や技術を用いて、お客様の課題解決を行いたい方 一度取り組み始めたらとことん夢中になれる方 開発環境 社員もパートナーも基本リモート勤務で開発しています 仕事の魅力 ■ 100％自社開発 製品企画から保守まで一貫して自社内で行っています。 開発だけでなく、要件定義から担っている社員も。 100％自社開発のため、納入後もお客様の声を直接聞くことができます。 新製品・機能開発後も市場やお客様の課題を取り入れ、 技術の変化に対応しながら製品・機能の改良を重ねています。 ■ 新しい技術習得 開発部社員中心に、定期的な技術勉強会を開催しています。 新しい技術を製品開発に取り入れるなど、最新技術を実践の場で習得できます。 ■ 苦労を乗り越えた達成感 担当するサービスは、特許も取得した独自開発の商品で、会社としては今後のSC業界のDX改革に大きな影響を与えることができると考えています。 新サービス立ち上げだからこそ、時には壁にぶち当たることもありますが、お客様の業務改善を実現することで必ずやりがいや達成感を得られるサービスです。 雇用形態 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモート環境 基本的にはリモートワークです。 ミーティング 社内のコミュニケーションはTeamsを利用しています。 企業・求人概要 募集背景 SC運営企業様を中心に流通業最先端の企業様へサービス・製品を提供している株式会社リゾーム。 創業30周年を迎え、ますますお客様のお役に立つため新商品の開発を進めています！ 商品紹介ページ anyGATE https://www.rhizome-e.com/solution/anygate.php 30周年記念サイトもぜひご覧ください。 https://www.rhizome-e.com/30th/
スキル
概要 月間100万人以上が利用する『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニア(幹部候補)として企画立案から要件定義、実装／開発等を行い、事業戦略にも関わっていただきます。 https://www.mansion-note.com/ 11人中7人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです。 中長期ではマンションノート以外の新規事業にも携わって頂く可能性があります。 具体的な仕事内容 ・マンションノート（及び中長期では新規事業）の開発を行っていただきます。 ・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わります。 ・携わる領域は個人の希望や得意分野に応じてアサインされ、また様々な経験ができるよう柔軟に変更していきます。 ・企画提案／技術調査／検証／要件定義／設計／開発／システム運用／テスト／UIUX／データ分析／レポート等 ・ご興味に応じて東大／北大との共同研究に携わることができる可能性もあります 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript / React / Sass ・サーバーサイト：Java（Servlet + JSP + JPA(Hibernate)） ・クラウド： AWS（EC2, S3, RDS Aurora(MySQL), ElasticBeanstalk, SQS, SES, Route 53, EFS, ECS, ECR, CloudWatch, CloudFront） ・サーバー等： Nginx / Jetty / Memcached / Solr / Docker ・開発環境： Git / GitHub / Gradle / Eclipse / VSCode / IntelliJ / Mac / Linux ・タスク管理等： Wrike / Slack / Notion / Google Workspace 技術／ツール／方法論などの選定にも携われるため、柔軟にご意見・ご提案ください！ 仕事の魅力 ①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます ②エンジニアが中心となってタスクが進み、エンジニアが大きな裁量を持ちます ③メンバーの2/3がエンジニアのスタートアップであり、切磋琢磨する環境があります ④CTO直下のコアエンジニアとして企画立案/リアルタイムな開発/事業戦略にも携わることが可能です ⑤データ量及び種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析／活用が可能です ⑥toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です ⑦エニグモ(東証一部)を共同創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いる少数精鋭チームです ⑧上下関係がなく何でもフラットに話し合う、仲も風通しも良いチームです ⑨（コロナ禍の期間含め）業績が創業より毎年順調に成長しています この仕事で得られるもの ■幅広い開発スキルの獲得・向上 ■技術的なチャレンジがしやすい環境 ■企画立案～効果検証までを当事者となって推進する力 ■自身が開発した機能等への、ユーザーからのダイレクトなフィードバック ■現在はまだ少人数であるが故に、事業・会社の拡大・成長と共に重要なポジションへの登用 ■楽しく仕事をする仲間・チーム 応募資格 【必須要件】 ■実務での開発経験（目安：１年半以上）＊開発言語問わず 【歓迎要件】 ■実務での開発経験３年以上 選考プロセス 1.書類選考 2.面接（1～3回） 3.内定 待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入 ■通勤手当 ■ご近所手当 ■PC・チェア等ご希望に沿う形で購入 ■技術書等の書籍購入 ■合宿・BBQなどイベント ■集中力維持のためパワーナップ、散歩等を自由取得可能 休日/休暇 ＜年間休日120日以上＞ ■土日祝日 ■年末年始5日 ■忌引休暇 ■有給休暇（有給消化率90％以上＊実績ベース） コロナ禍の対応 ■緊急事態宣言中はフルリモートで仕事をしています。 （新しくご入社された方が早くに馴染めるようにご入社時は一時的に出社頻度を上げます） ■リモートワーク日は、メンバーの交流のために毎日15分間の雑談タイムを取っています。 ■１人当たりスペースが広い執務空間＆フリーアドレスとなっています。 ■オフィスは定期的に換気を行い、消毒を徹底しています。
スキル
お任せしたいこと マーケティングに関するSaaSの開発 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 Ruby on Railsを用いたバックエンド開発のご経験 AWSを用いた開発のご経験 歓迎経験・スキル Rspecなどを用いたユニットテストのご経験 vue.jsを用いた開発のご経験 LINE関連APIを用いた開発のご経験 その他の条件 週4（月128h）以上の稼働 ※オンラインMTGはありますがフルリモート想定です 9/1からジョイン可能、お互いが希望すれば中長期でお願いしたいです
スキル
お任せしたいこと マーケティングに関するSaaSの開発 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 Ruby on Railsを用いたバックエンド開発のご経験 AWSを用いた開発のご経験 歓迎経験・スキル Rspecなどを用いたユニットテストのご経験 vue.jsを用いた開発のご経験 LINE関連APIを用いた開発のご経験 その他の条件 週4（月128h）以上の稼働 ※オンラインMTGはありますがフルリモート想定です 9/1からジョイン可能、お互いが希望すれば中長期でお願いしたいです
スキル
お任せしたいこと マーケティングに関するSaaSの開発 必須経験・スキル 複数人でgithubを利用した開発のご経験 Ruby on Railsを用いたバックエンド開発のご経験 AWSを用いた開発のご経験 歓迎経験・スキル Rspecなどを用いたユニットテストのご経験 vue.jsを用いた開発のご経験 LINE関連APIを用いた開発のご経験 その他の条件 週4（月128h）以上の稼働 ※オンラインMTGはありますがフルリモート想定です 9/1からジョイン可能、お互いが希望すれば中長期でお願いしたいです
スキル
お任せしたいこと ・lit.link/新サービスのインフラ構築・運用 ・インシデント発生時の原因特定とその対策を計画・実装 こういう人が向いています ・クラウドインフラ構築・運用の業務経験をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 TieUps株式会社のメンバー もっと見る 小原 史啓 CEO / UIUXデザイナー 土井 優紀 CEO(Clickan) 工藤 継太 コミュニケーションディレクター 西田 沙椰 バックオフィス SNS統合サービスlit.linkを開発運営しています。 未来がカラーで見えると100％実現する、摩訶不思議な特技がありますが５年に１度程度しか発動しません。 なにをやっているのか SNS統合サービスlit.linkでは、SNSのリンクをスマホ１つで、きれいにまとめるサービスを展開しています。 TieUpsの開発チームではlit.linkの事を、ゲーム機で言うところのSwitchと表現していて、lit.linkに加えていく便利なクラウドサービスを現在も企画開発しています。 なぜやるのか 情報発信者を通じたUX(顧客体験)をアップデートする事がミッションです。 SNSで情報発信をするインフルエンサーを、Youtubeやライバーなども含めて広義に捉えると、その影響力は年々高まっています。 情報発信者に質の高い情報が届き、質の高い発信ができるようにすれば、その影響力も価値も高まるはずです。 TieUpsでは情報発信者向けクラウドサービスを展開し、その先にいるエンドユーザーの体験をアップデートしていきます。 どうやっているのか 現在のチームでは週１回のサービス開発レビューを、全てのメンバーで行っています。 フィードバックはすぐに反映されて、サービス改善につながります。 自分たちのアイディアがすぐに反映される風通しの良いチームになっていて、全てのメンバーがサービス改善に関わる事で、愛着を持ってサービスを提供できるようになっています。 社内のメンバーは仲がよく、現在は定期的に社長が高級焼肉などに連れていきます。 また、SNSの情報発信を売りにしているので、メンバー同士でプロフィール写真を撮影に行くなど、雰囲気の良いチームです。 こんなことやります 【主な業務内容】 ・lit.link / 新サービスのインフラ構築・運用 ・インシデント発生時の原因特定とその対策を計画・実装 【こういう人が向いています】 ・クラウドインフラ構築・運用の業務経験をお持ちの方 ・裏方で支えたい！ 【歓迎するスキル・経験】 ・GCP ・AWS ・他クラウドインフラ 技術環境 開発言語：kotlin 環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） フレームワーク：Ktor データベース：SQL系列 インフラ：GCP ソースコード管理：Git イシュー管理：GitHub チャットツール：Slack 情報共有：Slack、Github、GDrive 配属チーム 構成 プロダクトマネージャー：1名 ディレクター：0名 エンジニア：6名（フロントエンド4名 / インフラ1名 / サーバーサイド1名） デザイナー：2名 その他：0名 仕事の魅力 ・新しい技術を使うことができる現場です。 ・リリース前の自社開発の新サービスや、日本最大級のプロフィールサイト「lit.link」に携わることができます。 ・アジャイル(スクラム)開発 当社では、アジャイル(スクラム)開発を取り入れており、継続的に細かくリリースを重ねられるよう、事前に細かいチェックやフィードバックを行っており、フラストレーションの少ない、円滑な運営・開発を重視しています。 働き方 中抜け可能 業務時間中の中抜けなども可能ですので、「ジムや美容室、子どものお迎え」などに是非ご利用ください。１日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務できます。 雇用形態 「正社員」として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度「業務委託」で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 フルリモート、オフィス（渋谷）勤務、どちらも可能です。 （コロナ流行が終わっても、フルリモート体制に変更はありません。） 勤務地／時間 ・フルリモートのため、勤務地は問いません。 ・10:00～14:00がコアタイムのフレックス制、中抜け可。 標準的な労働時間：10:00～19:00 （1hの休憩を含む) 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休み 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当 ・ファーストランチ支援(初めて一緒に食べるメンバーとのランチを会社負担します（※1人2,000円まで) ・英会話レッスン無料（英語教師経験のあるメンバーのレッスン料を会社が負担します） ・学習用書籍購入負担 ・要約手当（学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます） 等、オリジナルの福利厚生を随時作成中です。
