<リモートOK>音声解析AI搭載型のクラウドIP電話「MiiTel」のセキュリティエンジニア募集!

(経歴次第では返信がある場合があります。)
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- 自社サービス
- 雇用形態
- 正社員
- 報酬目安
- 600〜900万円/年★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
(例)※年収/12分割の場合
年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万) - 稼働時間目安
- フルタイム (160時間/月)
- はたらく場所
- フルリモート東京都東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
- スキル
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。
業務詳細
RevCommにおけるセキュリティチームの1人目の選任メンバーとして、CTO直轄組織でエンジニアやコーポレートITなど、各チームやベンダーと連携しながら、セキュリティ関連のプロジェクトを推進する役割です。
具体的には、
・サービスの脆弱性試験およびリスクアセスメントの実施
・設計段階や運用中のサービスにおける技術的な立場からの定期的なレビュー
・セキュリティ関連の製品の評価と導入および研究開発
・組織全体におけるSOC/CSIRTの体制の準備および強化
・開発、運用におけるルールやガイドラインの整備
など多岐にわたる組織横断的な役割を想定しております。
やりがい
・AIや音声通信を活用した世界的にも例を見ないサービスであり、最先端のセキュリティ施策導入や研究開発に携わる事ができます。
・高トラフィックなサービスを支えるセキュリティエンジニアとして、事業の安定成長に貢献します。
・セキュリティ部門の立ち上げを通して、チーム立ち上げの経験を培う事ができます。
・東南アジア方面での海外展開を推進しており、グローバルな経験を積むことができます。
組織構成
全社員100名を超え、内エンジニアは総勢40名の組織になります。
エンジニア組織に関しては、SIerやベンチャー、コンサル、自身で起業をしていた人間など、様々なバックグランドを持ったメンバーが集まっており、主体的に最新技術を学びサービスの改善に取り組むプロフェッショナル志向を持って日々の開発に取り組んでいます。
※2021年10月現在
必須要件
- マインドセット
・Missionへの共感
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
2. スキルセット
・3年以上のセキュリティエンジニアまたはコンサルタント、セキュリティ関連のエンジニアリング業務経験
・Webアプリケーションのフレームワークにおける基本的な理解
・1つ以上のプログラミング言語での開発経験
・脆弱性評価、侵入テストの実施経験
・インターネット、TCP/IP、データベースの知識
こんな方は大歓迎です!
・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験
・AWSなどのパブリッククラウドの知識・理解
・セキュリティ関連の資格の保持
・音声通信(SIP, VoIP)や機械学習を用いたプロジェクトの経験
求める人物像
- チームワークを重視して仕事を進められる方
- 論理的に物事を考えることが得意な方
- 自己成長意欲の高い方
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
- 渋谷駅から徒歩8分。
- 転勤なし。
- フルリモートワーク。
(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
勤務時間
- フルフレックス制(コアタイムなし)
休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝祭日
- 年間休日数:124日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与) - 家族休暇
- 誕生日休暇
- 慶弔休暇
- 傷病休暇
- 法定休暇(法律に規定がある休暇)
福利厚生
- [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- リモート手当
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 書籍、IT機器等購入補助
- 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
- オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
- 副業可
- ストックオプション制度
- 15%ルール
試用期間
- 6か月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)
- 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です
選考プロセス
書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
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株式会社RevComm
弊社は、「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。
