2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 1,862 件中 1,541 - 1,550 件を表示) 【おすすめポイント】 ✅ -フルリモートOK! 転勤もございません! ✅ -フリーランス歓迎! スキルに応じて高収入の案件もご紹介可能! ✅ -ベテランエンジニアによる勉強会開催や希望者でBBQなどの社内メンバーとの交流も実施しております! ✅-支払いサイト25日!案件によらず一律で翌月25日にお支払いいたします。 ■業務内容 フリマアプリ向け開発のメンバーとして、主に設計工程以降をご担当いただきます。 【必須スキル】 ・Rubyを用いた開発経験3年以上 【報酬アップが見込めるスキル】 ・要件定義経験 【アピールポイント】 ・私服面談OK! ・フルリモート案件! ・意見、提案などが言いやすい環境! 【ご連絡時にお伺いするポイント】 ・希望単価、経歴書(スキルシート) ・稼働開始時期 ・対応可能時間(例140-180hのフルタイム可能です等) 【雇用形態】 業務委託 【この求人で希望と合わない、懸念点や不安点がある方へ】 本求人以外にも抱えているプロジェクト/案件 100件以上! CODEAL上にはない案件も多数あり! 【主な取り扱い案件】 Java PHP Python React TypeScript それ以外にも幅広く用意しています! あなたの希望やご相談など、ぜひお聞かせください。 あなたのスキルや今後のキャリアに合わせた最適な案件をご紹介いたします。 まずは応募お待ちしております! ============================== 【弊社について】 Dexallは2021年創業の若手ホープの会社です。 今までにない視点でお客様の問題に取り組み、 お客様の状況に合わせた戦略をご提案させていただきます。 また、ミッションとバリューを定め、 サービスづくりや組織づくりにおいて一貫した企業活動をしています。 フリーランスの方を対象にフルリモートOKの案件多数あり! スキルに応じて様々なのでまずはご相談お待ちしております! ==============================
【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 新規HRTechサービスの開発をお願いします。 主な機能 ・コンテンツ管理 ・コンテンツの承認、却下フロー機能 ・通知機能 ・メッセージ機能 ・マスタデータ管理 等 フロントエンド: NuxtJS バックエンド: Ruby on Rails インフラ: AWS(フロントエンドはAmplify、バックエンドはECS) その他: Vuetify 【具体的な業務】 ・バックエンドエンド開発全般 【求めるスキル・経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・APIの開発経験 ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 <歓迎条件> ・フルコミット可能な方 ・Twilio APIを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・UI/UXに関する提案能力 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・ツール ・Slack, Clickup, Github 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております!
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。 エンジニア向けサービス「paiza」の開発をお任せします! ▼お任せしたい業務や役割 少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。担当する事業/サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。 ・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など ▼技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby),React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム ▼paizaでエンジニアとして働く魅力 ・バックエンド・フロントエンド・インフラ・チームビルドなど、ジャンルを問わず幅広く携わる機会があり、意志があれば様々なチャレンジができる環境があります。 ・ システムをただ作るだけでなく、企画メンバーと一緒にユーザーの動向や数値データを見ながら改善案を考えて開発を行っています。 ・ 事業規模が大きくなるごとに、システムの環境、人、チームも変化していくため、それに合わせた技術・スキルを追って肌で感じながら進んでいける楽しさがあります。 ▼組織の特徴 ・技術負債に対して開発内外含めて理解度が高く、DXデーとして、月に2回、技術的負債返済・開発者体験向上のための時間が確保されており、自分たちで課題をあげ改善を進めています。 ・ 技術だけでなく、事業や運用への関心も高いメンバーが集まっています。単に言われたもの作るのではなく、「自分ごと」として、さらに自部署の枠組みを超えて考えて提案することを積極的に志向している人が多いと感じます。 ・ふりかえりやむきなおりによる改善のできる開発組織になっているため、ファーストステップへのハードルが低いです。 ▼開発体制について ■チーム構成:1チーム3名、5つのチームで構成されています、事業ドメイン・機能別でチーム編成で行っていますが、全社の開発優先度に合わせて柔軟にアサイン、ローテーションを行っています。 (チーム名は愛着が持てるようにチームメンバーで案を出し合って名付けており、今は鳥の名前をつけています。) ■開発の流れ:プロダクトのジャーニーや顧客・現場要望から抽出した課題に対して、実施の有無と優先順位を判断し、決定しています。課題ごとにエンジニアとデザイナーをアサインし、設計~実装~リリースのプロセスを繰り返すことで、継続的なプロダクトの機能・品質向上に取り組んでいます。 ■文化の特徴:組織全体として、落ち着いていて、ロジカルさを大事にする風土です。「目の前にあるシステム的な課題をなんとかする」だけではなく、エンジニアに長くいてもらえる組織・チームとして強い組織作りを大事にしています。そのために、グレード毎のエンジニアラダーの定義等の評価制度の改善や、リーダー人材の育成の仕組み・風土づくりなど、事業とエンジニアがともに成長していける環境の構築に注力しています。また、自社サービス開発、SIer、その他エンジニアなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 ▼仕事のやりがい ・エンジニアやエンジニアを目指す人達に貢献できるプロダクトなので、自分ごととして携わることができます。 ・ 自ら挑戦する人材と企業にとっての、プラットフォームであろうとする姿勢に魅力を感じます。 企業と人材とのco-activeな世界観と理解しているのですが、そんな社会を見てみたいと思い日々開発に携わっています。 ・エンジニアとしての課題と向き合って戦っている感があり、改善点をどんどんプロダクトに反映していくことができます。 【必須スキル・経験】 ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上 【歓迎要件】 ・新規開発において、アーキテクチャの選定を行ったことがある方 ・1つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで主導してきた方 ・1on1などコミュニケーションの工夫に取り組んでいる方 【求める人物像】 ・ paizaが目指すMVVに共感頂ける方 ・ 課題に対して、主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・ チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ▼会社説明 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 をミッションに、日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決を目指しています。 現在60万人を超える会員数を擁しています。(23年5月時点) 【主力事業】 ・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」 ・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」 ・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」 ・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」 【働き方】 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。 まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] リモート環境については、現在フルリモートになっており、徐々にハイブリット勤務にシフトしていく予定です。
スキル
お任せしたいこと 「めちゃコミック」サービスの運用業務を支える業務系システムの開発及びプロジェクト管理業務を担当いただきます。ビジネス部門からの要望を元に、既存システムへの機能追加・機能改善を実施します。「めちゃコミック」サービスにて、迅速・確実にユーザに電子コミックを提供するために重要な役割となります。 具体的な業務内容 スキルレベルに応じて、下記業務の範囲を拡大していきます。 要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 Webアプリケーション開発 AWS/GCPなどクラウドを利用したシステム設計・構築 サービス障害発生時の調査・復旧対応 開発業務(フロー、環境など)やシステムアーキテクチャの改善 必須スキル・経験 Ruby、JavaScriptなどの軽量プログラミング言語を使用したWebアプリケーション開発経験(3年以上) 要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程の経験(各工程:1年以上) 歓迎スキル・経験 プロジェクトサブリーダー以上の実務経験 もしくは メンバ(数名程度)のタスク管理経験 Webアプリケーションのシステム運用・保守業務の経験 AWS/GCPなどクラウサービスを利用したシステムの設計、開発、運用経験 Docker,Kubernetesなどコンテナ利用環境の設計、構築、運用経験 システム環境・業務環境 Ruby on Rails, Node.js, PostgreSQL, AWS, GCP Redmine, Slack, Google Meet 開発チームについて システムエンジニアリング部:社員 27名、協力会社 18名 (内、募集部署)コンテンツ管理開発セクション:10名 求める人物像 ・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業や環境の変化に臨機応変に対応できる方 ・スピード感をもって、主体的に行動ができる方 仕事の魅力 アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は2,400万人を超えるサービスとなっています。また、2019年7月にはアプリ版をリリースし更なる事業成長を目指しております。 電子書籍市場は年率20%前後の拡大を記録している成長市場となります。 全国主要都市に対し「めちゃ犬」というキャラクターを使用し、テレビCMを展開しています。毎年12月に開催されている『BRAND OF THE YEAR 』(主催:CM総合研究所)にて「消費者を動かしたCM展開」として2年連続の受賞を果たしております。 アムタスは転職経験者も多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。すべてのメンバーが、事業に欠かせない役割を担い活躍しています。個人の個性や能力が事業に活かせる機会は豊富にあります。 お互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。また、離職者が少ないのも当社の特徴です。 今後も様々なWEB戦略を推進するため、最先端のテクノロジーを継続的に当社運営サービスへ反映していくために、専門性を高めながら、電子書籍市場において業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画することができます。 働き方 〇雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 〇リモート環境 [リモート可/東京近郊] 基本的にリモートワークになります。 但し、東京オフィスに出社可能な地域(東京近郊)在住であることが条件となります。 〇ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話となります。
スキル
お任せしたいこと アプリ(iOS/android)版「めちゃコミック」サービスの提供にあたり、ビジネス部門からの要件をもとに、クライアントエンジニアと協力しながら、バックエンドの開発業務を担当いただきます。 また、開発のみにとどまらず保守・運用業務やエンジニア起点での改善活動に従事する場面も存在します。 具体的な業務内容 Ruby on Railsやクラウド(GCP)機能を利用したバックエンド開発 (デプロイ、テストコード実装、ドキュメント整備含む) サービス障害発生時の調査・復旧対応やCSチーム経由のユーザー問い合わせ対応 利用コンポーネントのEOLや脆弱性の発生に伴うアップデート作業 要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 インフラレイヤまで踏み込んだパフォーマンスチューニング 開発プロセス(フロー、環境など)やシステムアーキテクチャの改善 など、個々のスキルレベルに応じて業務範囲を拡大していきます。 必須スキル・経験 Ruby on Rails及びDBを利用した開発経験(3年以上) Webまたはスマートフォンアプリケーションのバックエンド開発経験(3年以上) Gitなどのバージョン管理ツールの利用スキル 歓迎スキル・経験 Ruby Silver、Ruby Goldの資格保有 PostgreSQLを利用した開発経験 GCPなどクラウド環境での開発経験 WEBアプリケーションに対する攻撃手法に関する知識 OSの仕組みやデータベースのアーキテクチャに関する知識 一般ユーザー向け大規模WEBサービスへの従事経験 システム環境・業務環境 Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, GCP Github, Redmine, Slack, Google Meet 開発チームについて システムエンジニアリング部:社員 27名、協力会社 18名 (内、募集部署)アプリ開発セクション:社員 5名 ※若手メンバーが多いです。 求める人物像 サービス利用者の存在を意識しつつ日々の業務に従事できる方、幅広い技術に興味を持ち同僚同士のスキルアップやシステム改善を促進できる方。 仕事の魅力 アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は2,400万人を超えるサービスとなっています。また、2019年7月にはアプリ版をリリースし更なる事業成長を目指しております。 電子書籍市場は年率20%前後の拡大を記録している成長市場となります。 全国主要都市に対し「めちゃ犬」というキャラクターを使用し、テレビCMを展開しています。毎年12月に開催されている『BRAND OF THE YEAR 』(主催:CM総合研究所)にて「消費者を動かしたCM展開」として2年連続の受賞を果たしております。 アムタスは転職経験者も多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。すべてのメンバーが、事業に欠かせない役割を担い活躍しています。個人の個性や能力が事業に活かせる機会は豊富にあります。 お互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。また、離職者が少ないのも当社の特徴です。 今後も様々なWEB戦略を推進するため、最先端のテクノロジーを継続的に当社運営サービスへ反映していくために、専門性を高めながら、電子書籍市場において業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画することができます。 働き方 雇用形態 [社員/業務委託] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 手続きなどで数回の出社はありますが、基本的にリモートワークになります。正社員を希望される方は、月に2回程度東京オフィスへ出社可能な方だとなお歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてビデオ通話 毎日15分程度の朝会 (or 夕会) を実施しています。
スキル
【募集の背景】 ▼プロジェクト概要 グループ企業との協働プロジェクト(人材マッチングプラットフォーム開発や社内システム改修など)のバックエンドまたはインフラを担当していただける方を募集しております。 Juniorレベルのメンバーが4-5人程度ということもあり、技術選定やアーキテクチャ設計などをリードしていただける方が好ましいです! 【具体的な業務】 ・AWSの構築、運用 ・マネージドサービスを使った業務要件の自動化(CSVエクスポート、BIツールへの連携など) ・WAFなどを利用したセキュリティ対策 ・定期的な構成、コスト見直し <求めるスキル・経験> ・AWSによるクラウドアーキテクチャ構築経験(ECS Fargateで動作するアプリケーション) ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 <歓迎するスキル> ・スタートアップ企業におけるAWS導入経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・Tableauの利用経験 ・BigQueryの利用経験 【働き方や環境】 ・リモートワーク ・客先常駐なし ・アジャイル開発(毎週リファインメント・プランニング等を行う) ・隔週、月1などに定期的な共有会を実施(任意参加) ・課題管理にはclickup, Jiraを利用 ・コミュニケーションにはSlack, Microsoft Teamsを利用 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomで30分程度お気軽にお話したいです。 たくさんのご応募お待ちしております!
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
◆内容◆ ・Ruby on Rails を用いた 2B の WEB アプリケーション開発 ・開発メンバーの書いたコードのレビュー ・機能開発時のアーキテクチャ設計 ◆期間◆ 即日or3月~ ◆スキル◆ ・Ruby を用いたシステム開発経験3年以上 ・ソースコードレビュー ・DB、システム設計 ◆尚可◆ ・プロジェクト・リーダーの経験 ・PM 経験 ・テックリードとしてシステムの技術面の管理経験 ◆単価◆ スキル見合い ◆作業場所◆ フルリモート ◆勤務時間◆ フレックス制 ◆精算◆ 140-180 ◆面談◆ 1~2回
お任せしたいこと [役割]設計、実装、テスト 具体的な業務内容 新規プロダクト開発に関わるサーバサイドの各種設計、開発、テスト、運用 AWSを使ったインフラ構築/運用 - 技術上の意思決定への関与 プロジェクトマネジメント ジネス要件の理解とそれをもとにしたソフトウェアの要件定義 システム設計 チームでの活動におけるリーダーシップ 必須スキル・経験 バックエンド実務経験5年以上 GolangやRuny on Railsを使用した開発実務経験 基本設計の実務経験 開発環境 Ruby on Rails(Ruby)、Gin(Go)、JavaScript(TypeScript) ERB、jQuery、Vue、Nuxt.js、React16.8~(Hooks API) Next.js、Material-UI 働き方 -業務委託契約(SES) リモート環境 リモート併用
1.Webサービスの開発 2.電子契約サービスの開発 【勤務地】フルリモート 【期 間】即日~長期
▼募集の概要 株式会社インフラトップが運営するプログラミングスクール「DMM WEBCAMP」にて、プログラミングメンターを募集しております! 弊社は、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ」をビジョンに掲げ、 人生を変えたいと挑戦の一歩を踏み出した全ての方へ、機会と成長を提供していきます。 高まり続ける受講希望のニーズに応えていくために、メンターとして携わっていただける方の採用を強化する運びとなりました。 以下に当てはまる皆様、ご応募をお待ちしております! ・エンジニアとして更にキャリアを広げていきたい ・本業の傍ら、柔軟に働ける副業を探している ・自分が成長しながら、人に寄り添う仕事がしたい ▼業務内容 【カリキュラムを学習した受講生様へのプログラミング指導および学習支援】 受講生様は受講期間のカリキュラム学習を通して、仕事に就けるレベルまでプログラミングを学びます。 本業務では、上記学習を進めていく上での質問対応・受講生サポートを行っていただきます。 ▼仕事の魅力 ・アウトプットを通じて技術を固められる! ┗初学者の学習に最適化したカリキュラム/研修サポートの受講が可能です。 ┗「人に教える」というアウトプットを通じて、開発業務では得られない、より実践的で深い理解を得ることができます。 ┗弊社でインターンとして働く学生たちもエンジニアの卵としてメンターで力をつけています。受講生さんにも、このような学生メンターに対しても、エンジニアの先輩として成長していく姿を見せ、ロールモデルとなっていただけると幸いです。 ・フルリモートで、柔軟に勤務が可能!! ┗フルリモート勤務のため、どこでも働くことが可能です。 ┗質問の受付時間内であればシフトの融通が利く為、短い時間でも勤務も可能です。 ▼必要スキル/経験 ・Ruby on Railsでの開発実務経験(年数は問いません。) ・週3日、月60h以上勤務に充てていただける方 <歓迎スキル・経験> JavaScriptでの開発経験 Bootstrap jQuery AWS(EC2/RDS/S3/Lambda) Python Webアプリケーションの設計経験 学習塾などでの講師経験(アルバイト等含む) コードレビューの経験 チームメンバーのエラー解消サポートの経験 ※プログラミング指導の経験は不問です。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、研修やOJTも準備しておりますのでご安心ください。 ▼働く環境 ・原則フルリモート勤務 ・勤務時間:13:00-22:00(土日含む、金曜日は休校) ┗月に二度、希望シフトを提出し、調整します。 ・服装:自由 ┗人の前に立つ仕事なので、極端に派手な服装・髪色などはお控えください。 ・時給制:時給1,200円〜(研修中時給1,050円) ┗昇給あり ▼今後の流れ ・応募 ・書類選考 ┗媒体プロフィールや職務経歴書を基に判断させていただきます。 ・面接 ┗会社や業務の説明後、面接を実施します。 ・研修:期間約3ヶ月間 ┗カリキュラムキャッチアップ:1ヶ月程度 ┗OJT研修:1ヶ月程度 ※これ以降、研修中時給が発生します。 ┗実践&追加キャッチアップ研修:1ヶ月程度 ▼会社概要 株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。 プログラミング教育関連市場は2025年には230億円になると言われおり、5年後の市場規模は3〜5倍になるとわたしたちは考えています。 未経験からエンジニアとして転職することは容易ではありませんが、私たちはそのための学習環境を提供し、さらにそこからのキャリアのサポートまでを徹底して行います。 メンバー全員が“学びと仕事を通して人生を最高の物語へ”というミッションの遂行を目指し、業務に取り組んでいます!