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案件一覧
( 5,928 件中 1,501 - 1,510 件を表示) 【案 件】AWSを用いた大規模公共案件 【内 容】 2028年度本番稼働を目指し、現在環境構築の準備に入っております。 AWSを用いた大規模案件であり、下記の対応出来る方を募集しています。 ・外部ベンダーが設計する各種設計書のレビュー及び複数サブPJTの整合性の実施 ・横断インフラ課題の抽出及び解決策の提示、ベンダー検討結果の検証 【勤務地】秋葉原 ※常駐 【期 間】即日〜長期 【必須スキル】 ・AWSの全般的なご経験(3年以上) ・大規模インフラ案件における上流工程経験(3年以上) ・設計や仕様書等のドキュメントレビューの経験 【尚可スキル】 ・コミュニケーション能力 ・AWS資格保有 【単 金】100万 【募 集】複数名 【商 流】元請→弊社 【面 談】1回(秋葉原 対面面談) 【備 考】 ・出張の可能性有
スキルを実践で伸ばす！若手データサイエンティスト募集 - ポテンシャル採用 ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆募集の背景 今後は、プロジェクト内の役割をより明文化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 ◆この仕事の魅力 ・経験豊富なデータサイエンティストやエンジニアと共に、スタートアップを中心とした複数企業の事業創出を支援。予測モデル構築やAI実装、可視化設計など多様な実践機会の中で、スキルを加速度的に伸ばすことができます。 ・常に新しい技術やアプローチが求められる環境のため、実務を通じて体系的かつ実戦的に学べるのが特長。レビューやペアワークの機会も多く、手厚いフィードバックが得られます。 ・フルリモート／フルフレックス／副業OKの柔軟な働き方をしながらも、自走力と技術力を兼ね備えた仲間と刺激し合える環境です。 ・自社SaaSプロダクトの開発・グロースにも関われるため、「受託＋自社開発」の両方で力を伸ばすことが可能です。 ◆主な仕事内容 ・大規模データの加工、分析 ・ビジネス課題に基づいたデータ分析モデルの設計・構築・運用 ・機械学習アルゴリズムの開発および導入 ・データ可視化ツールを活用したレポート作成 ・インサイトや仮説を立てたうえでの議論参加、課題解決策の提案 （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ◆必須スキル 以下いずれも当てはまる方 ・Python、SQLなどを用いたデータ分析の実務経験 ・機械学習モデルの検討・構築や運用経験 ・自然言語処理の実務経験 ◆歓迎スキル ・データエンジニアリングの知識（ETL パイプラインの構築経験など） ・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）の利用経験 ・画像認識や音声解析の実務経験 ・スタートアップやコンサルティング業界での業務経験 ・データ可視化ツール（Tableau、Power BI 等）の利用経験 ・Kaggle, SIGNATEなどのコンペティション参加経験 ・Python（Django、Flask等）でのWeb開発・API開発経験 ・週15ｈ（月60ｈ）以上で稼働できる方 ・クライアントのビジネスを理解し、データを用いて課題解決や価値創出を行う力 ◆求める人物像 ・論理的かつ柔軟な思考で課題解決に取り組める方 ・新しい技術に対する好奇心が強く、自己学習を怠らない方 ・チームワークを大切にし、他職種のメンバーと円滑に連携できる方 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
業務内容
データ分析・AI活用、受託、自社サービス、請負
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 全国的にクリニックを展開(130店舗)されている医療系のお客様です。 元々はオンプレで予約システムなどを運営されていたが、AWSにリホスト、リプラットフォームを行いコスト削減や運用最適化をすすめている。 直近のインフラタスクは下記でございます。 ・コスト最適化 ・バックアップ整備 ・マルチアカウントでのDR対策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS経験4年以上 ・上記環境欄に記載のスキルの経験 ＜尚可＞ ・AWS保有資格3つ以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70-100万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週3〜週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件名】 通信企業向けビジネスチャット運用PMO 【案件概要】 通信企業様が販売しているビジネスチャット製品の申込受付サイトの運用、請求業務になります。 申込システム、料金システム、CRM等のオペレーションシステムは、SaaSサービスを利用しており、その業務管理、システム管理を実施いただきます。サービスの申込受付業務は、外部委託しており、委託業務内容の管理と、SaaS製品で賄いきれない部分の業務フローの作成、システム化できない手運用業務の実施などが主となります。製品導入済み顧客への請求業務なども発生するため、数字に対しての苦がない、ミスが少ない細やかな方を求めてます。 【必要スキル】 ★入金処理、売掛金処理、請求書発行などの請求業務の知識 サービスを活用しての請求処理でも流れが分かる方なら検討可 ・システム開発経験（最低限Excel、Accessの経験） ★システム運用経験（情シスなども可） システムの全体像が分かることが重要 ・クラウドの知見 ・salesforceの使用経験 ・コミュニケーション能力 ・自発的にキャッチアップできる 【場所】フルリモート※地方相談可能 【期間】随時 ※応相談 【単価】4500円/h程※1人月稼働想定。月額支払いも検討可能 【年齢】～49歳まで
【案件】 フルスタックエンジニア募集 【内容】 HR領域に特化したプロダクトをメインで運営している事業会社様になります。 プロダクトのローンチから7年経過しており、この1～2年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や新機能開発を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・Scrum開発におけるDeveloperの役割 ・プロダクトの新規機能の開発、および運用・保守における要件確認、設計、実装、テスト、リリース ・チーム内コミュニケーションとチーム開発における継続的なプロセス改善 ・テストコード ・リファクタリング 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Go実務経験 ・TypeScript（React/Next.js） 実務経験 ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 ・サーバサイド・フロントエンドを横断した（フルスタックな）開発経験 ・チーム開発経験 ・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【単金】スキル見合い（95万円前後） 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】4名 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・弊社から複数名参画中 ・PC非貸与となります。
スキル
【案 件】証券アプリのプロジェクトマネジメント｜開発PM 【内 容】 スマホアプリ（FX、仮想通貨）のエンハンス開発のプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト管理業務 ・要件定義・仕様調整 ・アーキテクチャや設計への関与 ・実装フェーズのフォロー ・リリース対応・品質管理 【勤務地】港区周辺 ※常駐 【時 間】8:30~17:30 【期 間】即日〜長期 【必須スキル】 ・サーバーサイドアプリケーションの開発及び運用保守経験（言語不問) →技術的な判断やレビューができるレベル ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 →進行管理のみではなく、技術的な意思決定も期待されてます 【尚可スキル】 ・テックリードの役割、もしくはリーダー経験（5名程度のチーム） ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験 【単 金】105万(スキル見合い) 【精算幅】140h-180h 【募 集】1人 【面 談】1回
【案件】ゲーム開発サーバーサイドエンジニア 【内容】 ソーシャルゲームのバックエンド全般の開発・運用業務 【期間】即日～長期 【最寄】渋谷（週3出社・週2リモート） 【時間】10：00〜19：00 【必須スキル】 ・Java or PHP or Goでの開発経験（3年以上） ・システム開発のインフラ、ミドルウェア、通信などの知識 【尚可スキル】 ・Go（1年） ・ゲームのシステム設計・開発経験（BtoB, BtoC 問わず） ・AWSでの開発経験 ・CI/CD に関する知識や開発経験 【単金】スキル見合い 【人数】1名 【商流】エンド→弊社 【面談】1回（弊社同席） 【案件】ゲーム開発サーバーサイドエンジニア 【内容】 ソーシャルゲームのバックエンド全般の開発・運用業務 【期間】即日～長期 【最寄】渋谷（週3出社・週2リモート） 【時間】10：00〜19：00 【必須スキル】 ・Java or PHP or Goでの開発経験（3年以上） ・システム開発のインフラ、ミドルウェア、通信などの知識 【尚可スキル】 ・Go（1年） ・ゲームのシステム設計・開発経験（BtoB, BtoC 問わず） ・AWSでの開発経験 ・CI/CD に関する知識や開発経験 【単金】スキル見合い 【人数】1名
【案 件】銀行勘定系システムの保守 【内 容】業務保守 （要件定義、設計書、試験項目・結果の検証、障害対応・ユーザ問合せ） 【場 所】豊洲（テレワーク率１０％～３０％） 【期 間】2025年9月～2026年10月 【スキル】 ・PMO経験 ・長期参画してほしいため、３０代まで 【単 金】スキル見合い 【面 談】2回 【外国籍】不可
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 看護師さんが回診時に行う記録の書き取りをAIによって自動化する サービスを開発するプロジェクトです。 今回は上記プロジェクトにおけるインフラ分野を担当いただく方の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWSを用いたインフラ構築経験 ・Terraformを用いたIaC構築 ＜尚可＞ ・セキュリティの知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70-100万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件概要】 エネルギー業様にて、再生可能エネルギー電源の販売・調達量を増やすため、新規システムを２フェーズに分けて構築しており、 現在は基本計画フェーズの終盤で、要件定義に入るためのステコミ資料の作成が必要。 開発ベンダーは既に決まっているが、推進力やまとめる力が無く、 そのベンダーをうまく導くこと、PM/PLが時間が無いのでできるだけPMOがベンダーをコントロールしてあるべき姿に導けるメンバが必要 【対応業務】 当該PJのPMO業務（資料作成、運用ルール策定と実行、等）、並行して他業務の改善対応（Redmine 等）、ベンダコントロール（成果物レビュー、開発ベンダの自走化支援） その他、関連情報：PJの開発手法は、ウォーターフォール（実際は、WFを小分けにして段階的に進める）を想定 【契約開始】7月 【稼働率】100％ 【月額報酬】90～100万円 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【支払条件】32日 【勤務場所】芝浦 【勤務時間】8:45-17:30 【面談回数】2回 【スキル】 ・IT知見（特に要件定義フェーズ前後） ・資料化スキル ・ベンダーが詳細に書いてきた資料をサマって分かりやすくすることができる ・プロジェクト推進力 ・ベンダーが会議中にまとまらない案を持ってきた場合、ゴールに導くための質問を重ねられる ・ベンダーに作成してほしい最終成果物のイメージを先に渡して、ゴールに近づける
