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案件一覧
( 2,041 件中 1,111 - 1,120 件を表示) ■業務内容： ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■基本スキル： システム開発におけるSE、PL、PMのご経験（1年以上） ■尚可スキル： ・金融業界または融資分野案件の担当経験 ・toB向けサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・コンサルティング業界での経験 ■案件番号：138_002 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容： ・オンラインレンディングサービスの設計 ・エンジニア・PM・Bizと協働しながらの改善施策の設計 ・施策の効果検証 ・新規プロダクトの設計 ■尚可スキル： ・プロダクトデザイン経験あり ・プラットフォームビジネスに携わったことがある ・UIのガイドラインを作った、または運用した経験がある ■案件番号：138_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容： 大手ふるさと納税企業で独自プロダクトに係るプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 プロジェクトリーダーや開発部と連携し、アライアンスパートナー企業との折衝から要求定義・要件定義、プロジェクトの全体管理を担当いただきます。またリリース後の運用・保守に関するサポート業務もフォローいただきます。 【携わるプロダクト】 ①ふるさと納税サイト ②パートナー向けふるさと納税サイト 【案件の魅力ポイント】 ・BtoC向け大規模サイト開発の上流フェーズから携わることができます。 ・地域貢献サービスに携わることができます。 【開発体制及び方法】 ウォーターフォール開発、一部アジャイル 【対応工程】 ・アライアンスパートナーとのビジネス要求/要件定義 ・社内外エンジニアとの技術要件調整 ・ロンチまでのスケジュール作成、進行管理 ・ロンチ後運用フォローアップ ■基本スキル： toC向けWebサービスまたは決済サービス開発のプロジェクトマネジメント経験 API開発またはCMS開発の経験 要求定義・要件定義・設計などの開発ディレクション業務の経験 ■尚可スキル： エンジニアとしての経験（バックエンド推奨） 自社サービスの長期運用経験 システム開発を伴う中長期プロジェクトに携わった経験 ■開発環境： 開発言語 バックエンド：PHP(FuelPHP, Laravel) 技術環境 インフラ：さくら, AWS DB：MySQL CI/CD：Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom 管理ツール：Wrike, Backlog（一部） ドキュメントツール：Google Workspace, Notion, Miro ■人物像： 業務を自分事化し主体的に行動できる方 チームで協力しながら仕事を進められる方 曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 論理的思考とプロセスで問題解決に取り組んできた方 新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■案件番号：75_294 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 目黒駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※ 基本リモートですが、クライアント指示で月数回程度の出社が発生する可能性があります ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 金融系アプリの開発案件になります。 ■主な業務内容 ・PM支援（開発全体進捗管理等） ・アプリ開発ルール策定 ・開発要件定義、システム要件作成（ベンダーと要分担） ・各ベンダー仕様書等整理確認 (開発は決まったベンダーがいるため、ベンダーコントロールが役割です) ・リリーステスト検証等 ※その他詳細は面談時にお話しさせていただきます ■基本スキル： アプリ開発経験／知見のある方 常駐可能な方 ※週2日までリモート相談可能。場所は豊洲。 ■尚可スキル： システム開発にあたり、複数企業、サービスとの連携／プロジェクト運営の経験 金融／決済システム開発に関する知見 事業会社の開発等の業務経験 ■人物像： 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス 主体性を持って、自ら情報収集したり課題解決に取り組める方 変化を楽しみながら、スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方 チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方 ■案件番号：75_288 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：豊洲 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※ 基本常駐。週3日出社/週2日リモートまでなら調整可能。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容 ： 【会社概要】 ・大型調達も完了し急成長中の駐車場管理プロダクトを開発・運営するスタートアップ ・今後モビリティプラットフォーム事業やEVインフラプラットフォーム事業をマルチプロダクトとして開発予定 【プロジェクト概要】 主に業務オペレーション周りの改善において、課題の抽出〜特定から改善の企画〜開発推進などを行い、ユーザー体験の向上と開発生産性の向上に寄与できるプロダクトマネージャーを募集 ・サービスの状況： -事業成長が加速していると同時に中の開発が追いついていない状況。 -駐車場管理Saasと並行してモビリティプラットフォーム事業やEVインフラプラットフォーム事業の立ち上げも行っていきたい。 ・体制課題： -現在、エンジニアがプロダクトの課題を受けて機能を企画し、具体的な仕様を決め実装まで行うというような開発体制となっている。業務委託含めて優秀な人材が集まっているからこそ成り立っているが、課題に対しての機能企画や要件定義を行えるPMが不足しており、このままでは組織がスケールしていかない状況。 -業務フローが未完成かつ足元の開発も間に合っていないのでとにかく人の量、リソースでカバーしている。人が増えすぎると生産性も悪くなるしミスも増えるため、業務オペレーションを整えて開発者体験と生産性を向上していきたい。 ・業務イメージ： -業務とプロダクトをセットで解決する業務 主に業務オペレーションに関して改善の企画や施策の実行を推進 -プロダクトマネジメント、開発のディレクション業務 ユーザーから聴取したプロダクト課題に対して機能開発の企画をし、エンジニアと連携をして開発を推進（要件定義についてはエンジニアマターな部分も多いため詳細設計などよりは、体験の設計や機能の企画ができればOKです） ・参画メリット： -大型の資金調達も完了し今後、EVインフラプラットフォーム事業を立ち上げようとしている企業であるため、社会に大きなインパクトを与える可能性がある企業での経験実績として価値の高いものになるかと思います。 -元々副業とフリーランスが多い開発環境で、業務委託として参画した場合でも事業のコアの部分に携わることができ非連続的な事業成長を間近で体感できる環境です。 ■スキル ： 【必須スキル】 ・2年以上のプロダクトマネージャーやBiz Dev（事業開発）としての経験 ・業務オペレーションの改善経験（時にはそこにディープダイブして自分で業務オペレーション回せる方） ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施した経験 【歓迎スキル】 ・CS業務の経験 ・近しい領域やビジネスモデルでの業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ■備考 ・稼働率：70〜80％〜OK ■案件番号 ：112_002 ■案件名 ：駐車場管理SaaSのProduct Manager ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：１回（予定） ■単金 ：面談時スキル見合い ■精算 ：140-180H(稼働率：100％時) ■サイト ： 30日(予定) ■最寄駅 ：基本リモート ■期間 ：長期 ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時 ■募集人数 ：1名(予定)
■業務内容： 自社プロダクト開発支援（開発ディレクター） ┗開発スケジュール、チケット管理 ┗要件定義書作成 ┗テクニカルサポート、他部門との調整、開発工程のモニタリング ■基本スキル： ・システム開発経験（言語問わず） ・要求、要件定義のご経験 ・開発業務での一貫した経験（要件定義～リリース） ・リーダー、マネージャー経験 ■尚可スキル： ・WEB、開発ディレクターのご経験 ・PM、PMOでのご経験 ・AWSを用いたシステム開発経験 ■備考： ・弊社経由で複数実績のあるお客様先でございます ■案件番号：153_003 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：11月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：浜松町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） 週3日出社 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1
PdMとしてエンタメ領域コンシューマーサービスを0から作っていただける方を募集しております。 ユーザー目線を重視し、新たな価値を追求できる方と全く新しいサービスの創造に取り組んでいきたいです。 ＜業務内容の一例＞ ・事業戦略の立案 ・課題の特定と優先度の設定 ・プロジェクトのディレクション ・サービスの最適化 ■開発環境： ■必須スキル： 以下のいずれかの経験がある方 ・正社員数10名以上の企業でのCEO、COOの経験、またはスタートアップ企業でのCTO、CMOの経験 ・0から1へと事業を立ち上げ、1万MAU以上のサービスに育てた事業責任者としての経験 ・0から1へと事業を開発し、1万MAU以上のサービスに育てた事業開発担当（エンジニアを含む）としての経験 ・事業立ち上げ当初ではなくとも、100万MAU以上のサービスを運営した事業責任者・事業開発担当としての経験 さらに、現在も自ら現場でサービスを作り上げている、もしくは作り上げるために積極的に動ける方を求めています。 ※コンサルタントなど、考えるだけの人は対象外とさせていただきます。 ※週3日以上の稼働が可能な方が望ましいです。 ■歓迎スキル： ・サブカルチャーやカルチャーに関する知識 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00(フレックス) ■年齢：~50歳 ■支払サイト：30日
・物流向け勤怠管理SaaSのサービス拡大に向けたリードエンジニアを募集します。 ・開発はベンダーで行なっており社内には開発体制がない環境です。（CTO兼務のデザイナー1名、開発取りまとめや顧客対応を行なっている課長様が1名という体制です。いずれもアラフォー世代の男性です） ・ユーザーへの要望ヒアリング、backlogを用いた開発優先順位付、管理、一部ベンダーコントロールや 軽微な改修におけるPG業務をお任せします。 ・今後は開発の内省化を検討しており開発ができる方には開発・設計業務もお任せしたいです！ ・慣れてきたら、新規事業開発にて2今度のサービス拡大に向けたアイデア出しなどもお任せしたいです！（AIを用いた新規機能などを検討しています） ・プロダクトはC♯、Azureで構成されていますが稼働後に習得いただく形で構いません。 【必須スキル】 ・SaaSもしくはWebアプリケーションの開発経験5年程度（要件定義から設計、テストまでできればOK） 【条件】 ・場所：荻窪駅徒歩15分のエリアへ出社可能な方。 基本出社ですが状況によりリモートも可能です。 ・金額：100%稼働で70万−80万円（物流業回や勤怠系のSaaSご経験者の場合上乗せします） ・稼働：週3勤務（週2でも可） ・精算：あり（上下割） ・募集人数： 1名 ・開始時期： 即日～ ・支払いサイト：月末締め翌々月5日払い
客先内の開発部門にて社内システムの開発と運用保守をお任せいたします。 リモート作業となるため、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ■開発環境： ■必須スキル： ・VB.NETを用いた開発経験が3年以上 ・基本設計以降のご経験 ・リモート環境下での開発経験 ■歓迎スキル： ・要件定義のご経験 ・WMSシステムの知見 ・物流業務の知識 ■勤務地：基本リモート※初め数日間出社（PC貸与と打ち合わせ実施）/月1出社できる方歓迎です ■募集人数：1人 ■単価：65万~70万 ■精算幅：確認中 ■面談回数：1回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~49歳 ■支払サイト：30日
ワークフローシステムのローコード開発および運用保守をお任せできる方を募集しております。 対象システムで現時点では主に契約/購買管理、債務/債権管理についてワークフローシステムでの運用をしており、範囲として会計システムに連携するデータを作成するところまでを対象としています。 将来的にはその他の業務管理やMDMとしての活用などの拡張も見据えています。 社内ユーザからの要求に基づく改修/設定変更への対応、問い合わせ対応だけでなく、業務のあるべき姿を検討、理解したうえで提案し、要件定義や設計、設定、ベンダコントロールも実施いただきたいです。 事業の拡大に伴い既存の枠組みでは対応できない要件も頻繁に発生する他、グループ企業への展開でも標準化と効率化のバランスを取りながら現場へのシステム導入をすすめる事が必要となるため、システム担当といっても業務理解や関連部署との協同が重要となります。 ■開発環境： ■必須スキル： ・システム要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用設計、 といった一連のシステム導入・開発・運用の一部、もしくは、すべての工程の経験 ・SQLの知識 ■歓迎スキル： ・購買（債務管理／支払）・販売（債権管理）の業務領域の知識 ・簿記3級以上の経理知識 ・エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験 ・ベンダコントロール経験 ・VBA、GAS（Google App Script）によるツール開発経験 ・Java ・JavaScript ■求める人物像 ・客観的な視点で物事のあるべき姿を考え続けられる方 ・自身の担当領域を限定せず、必要な知識を主体的に獲得できる方 ・自己管理能力の高い方、自主的に業務を組立、遂行できる方 ■勤務地：港区(リモート併用)※週2出社 ■募集人数：1人 ■単価：70万~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：40日
