2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,215 件中 1,091 - 1,100 件を表示) 業務内容 3〜7人程度の開発チームのマネージメント 仕様検討とシステム設計 TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 Node.jsを用いたAPI開発 コードレビュー 既存コードのリファクタリング 必須スキル/経験 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討 Webアプリケーションの開発経験 Gitでのバージョン管理を使いこなせる方 歓迎スキル/経験 エンジニアチームのマネージメント経験 React / Node.js を用いた開発経験 テストコードの記述経験 コンテナを用いた開発・運用経験 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 ＜優秀なメンバー＞ 下記のような経験を持つメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ・ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア ・クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発環境 クライアントサイド ・React ・Redux ・TypeScript ・Webpack サーバサイド ・Node v12 ・Express ・Nest.js ・TypeScript ・MongoDB インフラ・開発ツール ・AWS ・ElasticSearch ・BigQuery ・Datadog ・GitHub ・CircleCI 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が 構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 3〜7人程度の開発チームのマネージメント 仕様検討とシステム設計 TypeScript、Reactを用いたWebフロントエンド開発 Node.jsを用いたAPI開発 コードレビュー 既存コードのリファクタリング 必須スキル/経験 一通りのシステム設計の経験 ビジネスやデザイナーのメンバーとのコミュニケーション、仕様検討 Webアプリケーションの開発経験 Gitでのバージョン管理を使いこなせる方 歓迎スキル/経験 エンジニアチームのマネージメント経験 React / Node.js を用いた開発経験 テストコードの記述経験 コンテナを用いた開発・運用経験 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 責任感が強くやり切ることができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 ＜優秀なメンバー＞ 下記のような経験を持つメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 ・サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ・ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア ・クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発環境 クライアントサイド ・React ・Redux ・TypeScript ・Webpack サーバサイド ・Node v12 ・Express ・Nest.js ・TypeScript ・MongoDB インフラ・開発ツール ・AWS ・ElasticSearch ・BigQuery ・Datadog ・GitHub ・CircleCI 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が 構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
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■募集背景 -直近シリーズAにて15.1億円の大型調達を実現し、IPOを見据え、圧倒的No.1として他社の追随を許さず、事業加速を実現するための採用です。 -ビジョンを具現化するために、組織をリードし会社のカルチャーの一体化を図る事を目的としています ■業務内容 ”日本発ベンチャーとして世界に通用する企業を輩出する”及び”ドローンが当たり前に使われる社会の実現”といビジョンに共感し、CEOやCOO、各領域のエンジニアや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、組織マネジメントと技術力強化を推進して頂きます。 ＜想定される業務内容＞ ・プロダクト全体管理 ・大手主要顧客のフロント対応 ・経営戦略とDev（開発部門）の橋渡し ・受託モデルからスケールモデル（SaaS, ライセンス）検討 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・プロダクト立ち上げ ・Dev組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般） ・現在発生する／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ■必須条件/歓迎条件 【必須】 ・ソフトウェア開発部門を経営目線でリードしていただける方 ・開発組織の統括経験 Git運用に関する深い経験 ・AWS アーキテクチャに対する深い知見 ・JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perlのうちいずれか3言語以上扱える方 ・1つのフレームワークに対する深い知見（Laravel、 Rails、 Express、 Django、 Flask、Ginなど） ・ミドルウェアの使用経験（Apache、nginxなど） ・Linux経験 【尚可】 ・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上 ・CI/CD運用経験(Jenkins、Concourse CI、Travis CI、AWS CodeBuild、GCP Cloud Buildなど) ・C＋＋、CSS、C、JAVAを扱える方 ・ベンチャーにおけるエンジニア組織の責任者経験 ・プロダクトを活用したビジネスをグロースさせた経験 ・短期〜中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【求める人物像】 ・テラドローンのビジョン・ミッションやカルチャー、事業に共感していただける方 ・エンジニアのチームのマネジメントと事業成長の両軸で、仕事をしたい志向をお持ちの方 ・環境が早く変化していく中で、最適解選ぶことを楽しめる方 ・自走できて,学習意欲が高い方 ■URL https://bizzine.jp/article/detail/4457 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000020194.html ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 【アクセス】 神泉駅 徒歩3分 渋谷駅 徒歩8分 ■休暇 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇: 10日～20日 休日平均日数: 121日 夏季休暇: 4日 年末年始休暇: 5日 ■勤務時間 10:00～19:00
スキル
お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。 「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。 実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。 Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。 プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。 一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。 具体的な業務内容 Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計 UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール 環境、ツール Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch 必須スキル・経験 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず） 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験 デザイナー複数名チームでのデザイン経験 Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上） デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験 UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験 歓迎スキル・経験 UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験 ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等） デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験 0→1の新規プロダクトのデザイン経験 スタートアップでのデザイン経験 マインド いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人 デザインをHOWだと理解している人 リモート環境下で自律して責任を持てる方 現在の組織人数 PO: 1名 SM兼PDM: 1名 デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務) エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)
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お任せしたいこと 弊社は、地方活性化をミッションにしたデジタルマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。 自社プロダクトを今後さらに多くのお客様のニーズを満たすプロダクトにするため開発体制強化を目指し、サーバサイド・アーキテクトを募集します。大規模サービスならではの経験を積んでいただけます。 具体的な業務内容 Vue.jsをはじめとするSPA技術、サーバーレスアーキテクチャなどを活用しながら、自社サービスにおけるフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーと共同でUIのブラッシュアップを行い、クオリティを高めてください。インフラに関してはSREとも相談しながら進めていってください。 具体的には・・・ 言語選定、ライブラリ、フレームワーク選定 デザインパターンの選定・導入 アプリケーションの構成 ミドルウェアの選定 全体のアーキテクチャ設計 必須スキル・経験 Vue、React、Anguler等のモダンフレームワークを利用したSPA開発経験 Gitを利用したチームでの開発経験 アジャイルでの開発経験 歓迎スキル・経験 Typescriptでの開発経験 Go/scala/PHP/Ruby/Python/Javaなどの言語を用いたサーバーサイド開発経験 REST Apiの開発経験 RDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計 / クエリ作成の知識・経験 大規模サービスの負荷を考慮した設計・開発・運用スキル AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 求める人物像 SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 開発環境 Webサーバーサイド：Go, gin, PHP, Laravel Webフロントエンド：Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack データベース： MySQL, Aurora インフラ： AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS) 開発環境：Docker 開発ツール： VS Code, Sketch, AdobeXD Biz基盤： G suite, リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI サーバ監視：Cloud Watch コミュニケーション：Slack ドキュメント：DocBase エンジニア組織 SO Technologiesはエンジニアが全体の6割を占めています。各プロダクトごとに試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。 そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。 働く環境 フルリモートワークが可能です。荒天の場合や家族の体調不良などイレギュラーなリモートワークも柔軟に対応し、地方在住の方や東京近郊でもご事情により通勤が難しい方でも、技術力を生かしながらご活躍いただけます。また、全社員にリモートワーク勤務手当が支給されます。 MTGやちょっとした相談はオンラインやテキストで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
