お任せしたいこと

OKR管理ツールである自社プロダクト「Resily」のリードデザイナーとして、スクラム開発体制の中にあるデザインチームのリードを行っていただき、プロダクトのUIUXの意思決定と実デザインをお願いします。
「デザインの力で顧客の課題解決をして頂く」をミッションに、プロダクトでの体験やデザインをよりよいものにしていただきたいと思っています。

実デザインから初めていただき、UXリサーチや顧客体験の設計、デザインシンキングの導入など様々な角度からチームを巻き込み、会社のコアメンバーになっていただくことを期待しています。
Resilyは続々と新しい機能を開発しています。最終的には自社における全てのサービスやプロダクトの統括をしていただきたいと考えています。

プロダクトドリブンなカルチャーであり、社員/外部の方の隔たりがない多様性のある開発チームとなっている為、優秀な方と一緒にプロダクト作りに取り組む事が可能です。
一人目社員デザイナーになるので、主体性次第でアートディレクターなども目指す事が可能です。

具体的な業務内容

• Resily製品開発におけるコンセプト設計および情報設計
• UXリサーチ（ユーザーテスト、インタビュー）などの実施と、顧客体験の設計。
• 顧客体験設計に基づいたUIデザイン業務。
• 機能企画および進行管理など、全体のディレクションとデザインのクオリティコントロール

環境、ツール

Photoshop、Ilastlator、Abstract、XD、Sketch

必須スキル・経験

• 情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験（自社、受託問わず）
• 企画の意図を汲み取り、提案をして改善した事がある経験
• デザイナー複数名チームでのデザイン経験
• Figma、Adobe XD、SketchでのWebサービスのUIデザインの経験（目安：3年以上）
• デザイナーとして顧客同行やユーザーインタビュー実施した経験
• UXデザイナー単体ではなくUIデザイナーからスキルアップした経験
• 優秀なシニアデザイナーからの指導を受けた事がある経験

歓迎スキル・経験

• UXデザイン、リサーチ、ユーザーインタビュー、情報設計の経験
• ピープルマネジメント経験（人事評価、育成、チームビルディング等）
• デザインガイドラインや品質担保、ブランディング施策の経験
• 0→1の新規プロダクトのデザイン経験
• スタートアップでのデザイン経験

マインド

• いい組織やチームを増やしていきたいと思っている人
• 作りたいと思っているデザイン組織の思想を持っている人
• 誰よりもデザインの力を信じている（デザインでよりよい世界を作りたいと思ってる）人
• デザインをHOWだと理解している人
• リモート環境下で自律して責任を持てる方

現在の組織人数

PO: 1名　SM兼PDM: 1名　デザイナー: 3名(1名副業/1名ディレクション兼務)　エンジニア: 9名(内副業とインターンが5名)