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案件一覧
( 113 件中 101 - 110 件を表示) 案件名 金融系サーバー更改支援（AIX → Linux） 案件概要 オンプレミス環境で稼働するサーバー群の更改プロジェクトにて、AIXからLinuxへの移行を進めるにあたり、上流工程からテストまで幅広くご対応いただきます。 業務内容 サーバー更改に伴う要件整理から設計・構築、テストまでの各工程への対応 AIXからLinuxへの移行におけるインフラ基盤の設計および構築作業 期間 2025年5月～長期 勤務場所 豊洲（業務に慣れてきたらリモート併用可） 募集人数 1～3名 必須スキル インフラ経験5年以上 サーバー更改案件における要件定義以降の実務経験 尚可スキル Oracle、MQ、JP1、DB2、WASの設計・構築経験 単価 〜65万円（スキル見合い） 精算幅 140～200h 外国籍 不可 備考 面談：1回（Web）※スキルにより2回となる可能性あり
2025/04/09掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 大手海運業グローバルシステム導入後の運用設計支援 ■内 容 大手海運業向けに導入済みのグローバルシステムに関する運用設計支援業務。 システム導入後の運用設計、社内およびグループ会社複数部門間との横断的な調整、 また、海外グループ会社との英語での打ち合わせや資料作成・メール対応を含む業務。 ■勤務地 虎ノ門（基本常駐、リモート相談可） ■期間 2025年4月または5月～長期（随時募集、急募ではない） * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・運用設計の実務経験 ・対顧客向けのドキュメント作成やプレゼンテーション経験 ・グローバルプロジェクトでの横断的調整経験 ・課題に対する提案・改善活動への関心と実績 ・英語力（読解・文章作成：ビジネスレベル、会話：初級でも可） ■尚可スキル： ・システム開発経験 ・PL/TLとしてのマネジメント経験 ・ITコンサルまたは事業会社のIT部門経験 ■単価：～65万円（スキル見合い） ■精算：140H～180H（上下割） ■募集：1名 ■面談：2回 ■年齢：20代後半～30代まで（40代前半応相談） ■備 考 国籍：外国籍不可 ※上位社員の配下に配属 ※業務に慣れた後（数年）には、社員同行での海外出張の可能性あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/08掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 社団法人向けインフラ開発案件 ■勤務地 淡路町（週1リモート応相談） ■期 間 2025年5月～ * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・クラウド環境での開発～テストの経験2年程度以上(AWS、Azure、GCP) ・Linuxシェルの設計・製造経験（2年程度以上） ・JP1（ジョブ・ジョブネット）の設定、テスト経験 ・クライアント端末の設定手順書の作成および試験経験がある ・1人称で自走して業務にあたれる方 ■尚可スキル ・長期ご参画いただける方 ■単 価：50万~60万前後 ■精 算：固定 ■人 数：1名 ■面 談：1回 ■年 齢：～40代後半 ■備 考 日本国籍のみ 常駐できる方を優先 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/04掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 次期税務基幹システム（オンプレミス） ■内 容 概要設計、詳細設計、計画策定、提案書作成（要件定義） ■勤務地 新宿、三鷹（DC）※リモート併用 ※出社時は新宿がメイン、三鷹への出社もあり ■期 間 4月～長期（4月1名、5月1名） * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・JP1 ・サーバー構築経験（目安5年以上） ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・サブリーダー経験 ■単 価：55万円（150h～190h）※上振れ応相談 ■人 数：2名（4月1名、5月1名） ■面 談：1回予定（Web） ■年 齢：49歳までの方 ■備 考 外国籍不可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/04/02掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名： 商社向けシステム運用保守支援（JP1） ■業務概要： 流通システムの運用保守業務をお任せします。 既存社員の指示のもと、定型・非定型の運用作業、 インシデント対応、ドキュメント整備、改善提案などを行っていただきます。 JP1の運用経験があり、タスク調整や手順書レビューができる リーダー／サブリーダー層を募集します。 ■条件： ・時 期：4月中旬～ ・場 所：小川町駅（基本出社） ・単 価：70～75万 ・精 算：130-170h ・募 集：1,2名 ・年 齢：～55歳まで ・面 談：WEB1回 ※顔合わせ発生の可能性有 ・外国籍：不可 ・個人事業主：可 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・JP1の運用経験（導入・構築経験尚可） ・Linux／Windowsサーバに関する基本的なコマンド操作経験 ・監視／ジョブ管理ツールの運用経験 ・操作手順書の作成、レビュー経験 ・インシデント対応や原因調査の経験 ・運用プロセス（ITIL等）の基本知識 ・社内外の関係者との調整・報連相ができるコミュニケーション力 ■尚可スキル： ・リーダーorサブリーダーのご経験 ■備考： ・勤務時間：8:30～17:00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/03/26掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案件名 通信会社向け基盤構築支援作業 ■内 容 Microsoft 365サービスの導入に関する調査・検証、構築 ■勤務地 大崎（参画当初1、2カ月は出社、以降はテレワーク50％程度） ■期間 4月 or 5月～長期 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル ・Microsoft 365サービスの構築のご経験がある方 ・上流工程（検討・要件定義、等）のご経験がある方 ・コミュニケーション力が高く、主体的に動ける方 ■単 価：70万程度（多少の上振れ検討可能） ■精算幅：150-200 ■募 集：1名 ■面 談：1回 WEB（上位同席） ■年 齢：55歳迄 ■備 考 国籍：外国籍不可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
2025/03/14掲載 お気軽にご応募ください。 ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ * スキルのご回答お願いいたします * ■案 件 システム導入後の運用設計及び海外グループ会社との調整業務 ■内 容 ・システム導入後の運用設計 ・社内／グループ会社内の複数部門間との横断的な調整 ・海外グループ会社との英語を用いた打合わせ、調整、及び英語での資料作成、メールやり取り ■期 間：4月～長期（随時募集、急募ではないため良い方と出会うまで） ■勤務地：虎ノ門（リモート相談可、基本常駐） ■単 価：60万程度（スキル見合いで上振れ相談可） ■時 間：140-180h（上下割） ■人 数：～2名 ■面 談：2回 ■年 齢：20代後半～30代まで、40代前半応相談 * スキル〇×にてご回答お願いいたします * ■必須スキル： ・運用設計のご経験 ・対顧客向けドキュメント作成、プレゼンのご経験 ・複数部門が関与するグローバルなPJにおいて、各ステークホルダーと横断的な調整をされたご経験 ・課題意識があり、課題に対する対策検討、提案に関心及び業務実績がある ・英語（読解、文章作成：ビジネスレベル/会話：初級でも可） ■尚可スキル： ・システム開発のご経験 ・PL、TLとしてチームマネジメント、ビルディングされた経験 ・ITコンサル会社ないし事業会社のIT部門での勤務経験 ■備 考 ・外国籍不可 ・国内外の出張の可能性あり （業務習熟後、数年後に海外出張の可能性あり。必ず社員が同行） ・20代後半～30代まで、40代前半応相談 ・スキル不足はやる気でカバーできる積極性のある方を求めています。 ・4月からでなくても良い方との出会いを希望 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★★ご応募の際は★★ ※ご応募の際は、必須・尚可スキルについて、〇×でご回答をお願いいたします。 ※提案の際に必要となるため、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
お任せしたいこと 役割 派遣社員としての社員代替業務の実施をお願いいたします。 当社では、大手金融企業のITインフラ部門での、社員代替業務支援を実施しております。 大規模ITインフラの運用維持管理、障害対応、改善・更新、新規構築などの、運用保守ならびに個別プロジェクト実施のためにお力を貸していただきたく、お願いいたします！ 当社と雇用契約を結んでいただき、派遣社員として顧客企業へ参画いただきます。 （既に、当社から複数名のメンバーが参画しており、お客様と非常に良い関係を築いております） 業務概要 金融機関の大規模インフラ管理部門において、社員業務として、社内大規模システムのデータ連携基盤の運用保守チームのメンバーとして作業を行っていただきます。 主として以下項目を実施していただきます。 システム生命維持 進捗管理 工数管理 上席への報告 障害対応 ベンダーコントロール 各種成果物（作業見積もり、設計書、テスト結果等）レビュー 社内システム担当との調整 本番作業、本番作業立ち合い 業務改善、作業効率向上、作業自動化 ユーザー部門からの問い合わせ対応（受付、調査、回答） ※その他、余裕がある場合や業務マッチ度が高い場合には、業務改善などにも参加いただく場合があります。 分からない点は、業務中気軽にご相談いただける、聞きやすい雰囲気のチームです。 利用技術 主に以下のような技術・製品を利用していますが、直接的にこれらの技術を使った開発・構築を行うということではなく、運用保守における操作（ログ等の調査、調査時に利用するOSコマンド、関連データベースへのSQLクエリ発行など）が主となります。 その他、各ベンダーや他社員メンバーとの相談を踏まえて、各技術を利用した場合の各資料レビューや指示出しを行います。 ■ OS Linux WindowsServer ■ ETL/EAI/連携ツール PowerCenter(Informatica) ACE、MQ（IBM） HULFT ■ システム・ジョブ管理 JP1 Zabbix 働き方のイメージ 業務を実施するにあたっては、社員同等に能動的・自律的に行動していただく必要あり。 立ち回りはリーダーポジションですが、社員代替という観点からは『ベンダーのリーダーポジション』ではなく、『ベンダーを管理するリーダーポジション』という位置付けとなります。
スキル
【案件概要】 ①ECC6.0からS/4HANA導入支援 【役割】 SD/MM領域のS/4HANA導入支援 【必須スキル】 ・カスタマイズ、要件定義、外部設計、受入検証、結合テスト等上流工程のご経験 ・物流（部品関連）の業務知識がある方 【尚可スキル】 ・販売物流、アフターサービスの業務知識 【目安単価】 100万程度 【精算条件】 有 ※詳細を確認中 【その他】 ・週2,3日神戸出張あり ※出張経費は実費精算 ※工程が進むにつれて神戸出張は減ります ・参画時期：9月～
■時期：2024年7月～2026年3月 ■場 所 ：リモートメイン（週1回出社 横浜駅徒歩10分） ■精 算 ：あり（140～180h） ■業務内容：インフラ運用の見直し インフラ要件定義 運用設計・構築 ＰＪ推進 ■必須スキル： インフラの要件定義経験 運用設計構築経験 プロジェクトマネージメント経験 要件定義書、各種設計書作成経験 ■環境 Linux・Windows JP1 HULFT、Oracle、ZooKeeper、Wijimo、SVF、Dynatrace、WAS、IHS、Apache
スキル
