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案件一覧
( 173 件中 101 - 110 件を表示) 国内Sales領域のSaaSにおいて高いARRを誇るスタートアップ企業様です。 デジタルマーケティングを主導するチームにて、 CVR向上と新規商談設定をミッションにしています。 マーケや営業の活動から得たデータ分析から課題特定～改善提案、各部門との連携を行い、 データ活用を社内に推進していく基盤となるチームです。 MA（マーケティングオートメーション）の運用から、 潜在顧客へのマーケティング活動を実施。MQL＆SQL最大化を実現していきます。 データ分析・課題特定と改善提案 ・SFAやCRMを活用したデータ集計/分析/企画/改善提案 （GA4/SalesForce/Google Search Console/Pardot等） ・各事業の行動データに関するモニタリング環境の構築 ・スプレッドシートやLooker等によるダッシュボード構築～レポーティング ・セールスやマーケティングといった顧客接点を持つ部門との連携 ・カスタマージャーニー策定、オウンドメディア整備 上記の業務を遂行＆改善に向けた要件定義やシステム設計（新規導入検討も可） ナーチャリング施策企画～実行 メールやDM、フォーム営業などマルチチャネルのアプローチを企画 ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・SaaS等BtoBプロダクトにおけるマーケティングやセールスのご経験 ・MAツール運用の経験 ・Salesforce運用の経験 ■歓迎スキル： ・エンジニア出身 ・SQLに強い ・Pardotの経験（どんなものかキャッチアップは面談前必須） ■勤務地：駅(フルリモート) ■募集人数：1人 ■単価：~75万 ■精算幅：固定 ■面談回数：1回 ■就業時間制度：フレックス ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】DX関連のPdM業務 約1万人規模の（非IT）事業会社のDXプロジェクトのコンサル（利用中のシステムの現状整理やDXビジョンやステップの検討支援） およびPM支援（開発会社との橋渡し役） 【勤務地】リモート/学芸大前/浜松町（都内週1出社） 【稼働人月】1人月（要相談） 【時間】10:00~19:00（相談可能） 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・PMとしての開発経験が5年以上 ・新規営業の経験 ・PdMとしての参画経験 ・社内/社外のステークホルダーへの提案・折衝経験 【尚可スキル】 ・ビジネスレベルでの英語力 ・何かしらでの開発経験 ・ビジネスレベルの英会話 ・UI/UXの業務経験 ・ゼロイチでのPMとしての開発経験 【単金】100万まで 【清算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回 (弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・外国籍ＯＫ（１級以上） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 ServiceNowの開発プロジェクト 【内容】 ・OneCRM(Salesforce)の開発プロセスにおける課題の検出及び改善策の立案および定着支援 ・一般の基幹系システムの開発、及びPMO業務 【必須スキル】 ・Salesforceの開発経験 ・PMO経験 ・プロマネ、チームリーダー経験またはプロジェクトのサブリーダー経験（5年以上） 【尚可スキル】 ・SalesforceやERPの立上げ、導入、運用経験 ・その他SaaS、パッケージシステムのプロジェクトの立上げ、導入、運用経験 ・グローバルプロジェクトの経験(資料の作成やメールなど質疑応答など読み書きなどある程度の英語能力) 【勤務地】フルリモート※数ヶ月に一度川崎に出社あり 【時 間】確認中 【期間】1月〜6月予定 【単金】〜295万（スキル見合い） 【精算幅】確認中 【募集人数】1名 【面 談】1回（弊社同席） 【服 装】スーツorオフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 ServiceNowの開発プロジェクト 【内容】 ・OneCRM(Salesforce)の開発プロセスにおける課題の検出及び改善策の立案および定着支援 ・一般の基幹系システムの開発、及びPMO業務 【必須スキル】 ・Salesforceの開発経験 ・PMO経験 ・プロマネ、チームリーダー経験またはプロジェクトのサブリーダー経験（5年以上） 【尚可スキル】 ・SalesforceやERPの立上げ、導入、運用経験 ・その他SaaS、パッケージシステムのプロジェクトの立上げ、導入、運用経験 ・グローバルプロジェクトの経験(資料の作成やメールなど質疑応答など読み書きなどある程度の英語能力) 【勤務地】フルリモート※数ヶ月に一度川崎に出社あり 【時 間】確認中 【期間】1月〜6月予定 【単金】〜295万（スキル見合い） 【精算幅】確認中 【募集人数】1名 【面 談】1回（弊社同席） 【服 装】スーツorオフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 ServiceNowプロジェクトのPM 【内容】 以下の全体マネジメントを行う ・戦略ロードマップ立案及び各プロジェクトへの適用を推進しServiceNow導入価値を向上させる ・インスタンス・アーキテクチャ戦略策定とデータマネジメントを推進する ・各案件の統制、開発標準化の策定、戦略を立案・実行し、ServiceNowを定着させる ・開発生産性とユーザ経験の両面から、業務部門へイノベーション機会を提供する 【必須スキル】 ・ServiceNowPJ経験 5年以上 ・コンサル実績 リーダークラス (単一/複数/新規)：5件/3件/1件以上 ・Developer実績 リーダークラス：20人月以上 or 3,000SP以上(累計) ・ServiceNow資格：CIS-xxx or CAD ※CIS-xxxは1種類以上 【勤務地】フルリモート※緊急時出社あり 【時 間】確認中 【期間】1月〜 【単金】〜245万（スキル見合い） 【精算幅】確認中 【募集人数】1名 【面 談】1回（弊社同席） 【服 装】スーツorオフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
IoT機器からのデータ収集基盤の開発における、 ETL処理によるDWH開発 設計、実装、テスト、レビュー その他テスト、性能改善 をご担当いただきます。 ■工程： ■開発環境： Azure ■必須スキル： ・SQL、ETLの設計/開発経験 3年以上 ・データ関連の要件定義のご経験 ・SE としての設計/開発経験 2年以上 ・Azureのご経験 ・顧客折衝によりシステム開発を進行した経験 3案件以上 ■歓迎スキル： ・DWH に関する知識, 開発経験 ・Azureに関する知識、開発経験 ■勤務地：基本リモート ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：9:30〜18:30 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
■案件の内容 整形外科向けサービスを対象とした、サプライチェーンマネジメント（SCM）領域の業務分析を行うポジションです。 AS-IS/TO-BEの業務整理や課題抽出、改善案の検討といった上流工程をご担当いただきます。 既存業務の構造理解から将来的な業務像の設計までを担い、ステークホルダーとの対話を通じて能動的に推進できる方を歓迎します。 ■求めるスキル ・上流工程のご経験 ・AS-IS/TO-BEの業務分析経験（3件以上） ■歓迎スキル ・SalesforceまたはSAPの知識 ・能動的なコミュニケーションが可能な方
スキル
案件：某大手電力企業及び製造業向けSAPコンサルタント/PM支援 商流：元請→上位→弊社 内容： 某メーカー系子会社にてSAPコンサルタントまたはPMを1～3名募集。 進行中または新規予定のSAPプロジェクトにおいて、 面談時の適性に応じてアサインプロジェクトを決定予定。 業務要件の理解およびアーキテクチャ設計を担当。 工程：要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント（PM）、コンサルティング 必須スキル： ・SAPに関する深い知見を有するコンサルタントまたはPM ・業務要件を理解しアーキテクチャ設計が可能な方 尚可スキル： ・SAP PMの育成を目的として元請プロパーエンジニアへの教育が可能な方 募集：1～3名 期間：即日または2025年11月～ 場所：浜松町（出社／リモートのハイブリッド勤務予定） 定時：原則8時間／日（月160時間ベース） 精算：160時間前後で調整（先方と相談の上決定） 単価：～110万円/月（スキル見合い） ※スキル次第では上振れも相談可 支払：40日サイト 年齢：不問 面談：1～2回 服装：オフィスカジュアル 備考： ・外国籍不可（ただしネイティブレベルの日本語が可能であれば可） ・参画時期／単価／稼働条件は相談可能 ・SAPプロジェクト多数あり、長期的な参画も見込める案件です
スキル
【案件概要】 人材派遣業のお客様にてDWHにかかる保守要員の社内育成が計画されております。 調査・分析の手法を体系的に理解し、教育が実施できる方を募集しております。 ※ETL、EAIなどがメイン 【商流】人材派遣業 【契約開始】9月～初旬、10月～ 【募集人数】～1人 【年齢制限】30代後半~50代 【勤務時間】10:00-19:00 【面談回数】2回（元請→エンド） 【スキルセット】 <Must> ・DWHに関する基本的な知識（設計・データフロー・分析観点の理解） ・調査、分析を体系的に整理し、他者に説明、指導できるスキル ・外部要員管理の経験 ・育成計画を立ててチーム内または部下を育成した経験（教育的観点でのリードが可能な方） ・ここ数年で手を動かしている経験（設計ではなく、開発・設定） <Want> ・顧客との折衝や指導経験が豊富なベテラン層（10年以上の経験を希望） ・データ集信、ETL等の知見（ツール不問） ・チームのマインド醸成・育成支援の経験
■案件の内容 モバイル決済に関する加盟店管理の仕組みを刷新するプロジェクトにおいて、 旧システムから新システムへの大規模データ移行を担当いただくポジションです。 移行対象は数百万件規模にのぼり、重複・欠損・コード設計の揺らぎなど、 多くの課題を含むデータを扱います。現物のデータを直接確認しながら、 クレンジング規則を策定し、リハーサルを通じて移行方針を整えていきます。 主な業務は、データのプロファイリング、可視化、加工や差分検証、 移行リハーサルの実施と報告、関連チームとの調整などです。 ■求めるスキル ・SQLによる実務経験（結合、集計、ウィンドウ関数を用いた加工など） ・Excelを用いた大規模データ処理の経験（数十万行規模） ・データ移行またはETLの基礎理解（キー設計、名寄せ、コード変換など） ・判断根拠を簡潔にまとめ、説明できるスキル ・曖昧な状況でも仮説を立てて検証に進める実行力 ■歓迎スキル ・PostgreSQLやPythonを用いたデータ処理経験 ・生成AIを用いたクレンジング補助の経験 ・決済領域や大規模移行案件の参画経験 ・Javaの読解スキル（旧システムで利用）
