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案件一覧
( 173 件中 91 - 100 件を表示) 現在エンドユーザー様においてSAPシステムに関するPJが複数走っており、 SAPの知見を活かしながらPJを推進いただける方を募集しております。 ■開発環境： ■必須スキル： ・大規模プロジェクトの推進のご経験(人数30名以上、予算3000万円以上等) ・SAPの知見(MM/TT/PS等) ・出社に抵抗がない方(リモート勤務も可能ですが、初期は出社が必要なため) ・英語がビジネスレベル以上の方 ■歓迎スキル： ・ABAPを用いた開発経験 ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：90万~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~20:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
S/4導入案件にてSD移行要件定義をお任せできる方を募集しております。 現在Realizeフェーズまで整っております。 業務上、チームメンバーのほかに別部門の方とも関わるので円滑なコミュニケーションをとれる方が望ましいです。 ■開発環境： □システム S/4 HANA □言語・技術 SAP □機能等 SD ■必須スキル： ・SD移行要件定義を自立して引っ張れる ・SDのプロセスチーム（アプリチーム）への確認をしながら、課題対応を行う ・設計者ではなく、SD領域の経験が5yers++の経験あるコンサルメンバー ■歓迎スキル： ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~120万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
某外資製薬メーカー様向けにプライムのコンサルティングファームの立場でお力添えいただける方を募集しております。 (SAP SD/MMモジュールコンサルタント) ＜業務内容の一例＞ ・テストフェーズ（テスト設計、テスト計画、関係者との調整） ・移行手法確立、技術的なサポート ・グローバル側、IT部門、ユーザ部門とのコミュニケーション ■開発環境： ■必須スキル： ・SAP SD/MMモジュールの導入経験 ・3PL I/F ・英語ビジネスレベル（顧客折衝、会議、ドキュメント） ・日本語でエンドユーザと業務可 ■歓迎スキル： ・英語案件 ・製薬案件の経験 ・プロジェクトマネジャーもしくはチームリーダー経験 ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：固定 ■面談回数：1回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~50歳 ■支払サイト：30日
SAP導入におけるコンサル支援をお任せいたします。 ＜業務内容の一例＞ SAPのPP,EWM領域のコンサル ■開発環境： ■必須スキル： ・SAPのPP ・EWM領域のコンサル経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：北九州市(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
多数エンドクライアントを抱えていらっしゃる元請様にて、案件拡大によりSAPコンサルタント/エンジニア様を募集しております。 ご参画いただくPJは複数あるため、どのPJになるかなどはご面談時にお話しいたします。 ■開発環境： ■必須スキル： ・SAP領域におけるコンサルタント経験 ・SAP領域における開発実務経験（基本設計以上） ・SAPの導入・移行経験 ・SAP各モジュールのテスト経験 ※SuccessFactors領域・Basis領域の実務経験の方でも大歓迎です。 ■歓迎スキル： ■期間：PJによる ■勤務地：PJによる(リモート応相談) ■募集人数：1人 ■単価：70万~100万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■就業時間：PJによる ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
■業務内容： SIer企業でSAP導入プロジェクトが現状推進中。 その中で3つのプロジェクトが推進されており、横断的に見れる テスト/移行運用人材が不足している ■基本スキル： -SAPの基本的な知見(運用経験など高度なスキルケイパビリティは必要はない) -大規模システムのテスト/移行運用経験 -複数のプロジェクトを横断でマネジメントした経験 -20~30名規模組織を推進した経験 ■尚可スキル： -SAP導入経験 ■案件番号：133_038 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：横浜 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・立ち上げ頃は月1回対面で会う可能性があり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■募集人数：1人
■業務内容： ・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行 ・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定 ・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件 【想定タスク】 ・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ ・クライアントへの報告 ・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー ■基本スキル： ベンダー側PMO ・クライアント（PMO）に対して進捗の報告や課題のエスカレーション等ができる方 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務経験者 ・（できれば）会計領域（特に固定資産）の業務知識のある方 ■案件番号：133_032 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：田町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える ・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる ・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定 ■人物像： ・SAP案件における要件定義/パラメータ設定経験 ・S/4HANAの標準機能の知見がある方（特に販物領域） ・アドオンの概要設計書を独力で作成できる方 ■案件番号：133_029 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：八重洲 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※オンサイトとリモートの併用（基本リモート） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただける方を募集しております。 SAPシステムの移行経験や、IF開発、ABAPのご経験がある方がマッチいたします。 ■開発環境： ・Java ・C言語 ■必須スキル： ・SAPシステムの移行経験 ・インターフェース作成経験 ・ABAP経験 ・週5日出社可能な方 ・BasisもしくはBW基盤の業務経験 ■歓迎スキル： ・JavaもしくはC言語での基幹系システム開発経験 ・UiPath等のRPA経験 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：10:00~20:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
