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案件一覧
( 4,693 件中 4,461 - 4,470 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
案件：AIのカスタマーサポートツール開発をしているPJ 売上～100億 経利10億あり上場準備中 上場前の利益を下げるため、上場後の利益拡大のため、年間2億ほどの新規サービス開発予算を持つ 開発統括者からの依頼（予算をもっている決済者です） 元々はバイク便、不動産を生業とする会社 数年前からシステム投資 海外AIエンジンライセンスを利用したサービスをBtoBで展開している。 音声認識エンジン カーネギーメロン大学の研究開発 多数の言語対応の音声自動認識、自動応答(AI)が可能。 大手含め全世界の利用企業あり 企業向けの硬い開発からβ検証段階のスピード重視など8案件動いており、良い開発リソースの募集 1つは開発レベル問題で遅延 音声エンジン sdkはC#,Java,NodeJSのみ ■業務内容 開発リード(node,reactなど) スポット開発(フロント周りの修正等) ■プログラム言語スキル要望 現在：JavaScript（node） reactとtype scriptに移行している node.jsの経験 Reactの経験 ※優先的 バックエンド開発経験 フロントエンド開発経験 (フロントエンド周り経験なくともこれから触っていきたいといった意欲がある方) ポテンシャル採用あり 1 ,2名でサービスプロトタイプ開発を試しで始めたい。 ・単 金 60－80万 ・稼働時間(人月) 3ヵ月～ ・勤務体制(リモート可否) リモート ・稼働時間(10時ー19時など) 10－19 ・精算幅 140－180 ・商流：エンド直 ・契約形態(SES準委任？紹介正社員？) SES準委任
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げる不動産SaaSスタートアップです。 不動産は日本で4番目に大きい市場規模を誇っていますが、未だに紙、電話、FAXが主流の非常にアナログな業界です。 引越しのご経験がある方は少なからず、非生産的な不動産取引を体験したことがあるのではないでしょうか？ この非生産的な取引の根本には不動産情報がリアルタイムに流通していないという問題があります。 我々は不動産会社向けに業務を効率化するサービスを提供し、シェアを取ることで申込みや契約等のトランザクションをシステム的に検知し、裏側にリアルタイムな不動産物件データベースを構築しています。 電子申込みのサービスでは3年連続でシェアNo1を獲得しており、着実に物件データベースを構築しながら、紙やFAXが主流だった取引を電子化を進めてきています。 今年はデジタル改革関連法案も施行されることで、契約も電子で行えるようになり 加速度的に電子化が進むことが予想されています。 我々は不動産の取引を電子化し、リアルタイムな不動産物件データベースを作りAPIとして公開することで日本の不動産流通基盤を作り、不動産取引をなめらかにしていきます。 そんな中、当社は2021年に、賃貸物件において、入居者の退去時に発生する、クリーニングや原状回復工事などの受発注フローの効率化するシステムを新規事業を立ち上げました。 拡大に向けて順調に進捗していますが、立ち上がって間もないこともあり、専任の開発者が不在の状態です。 そこでこの度、プロダクトを共に立ち上げ、グロースさせる開発責任者となっていただく方を募集いたします。 今回の新規事業を通じて、まだまだ解決しないといけないことが多く残されており、 技術を使って、共に課題を解決していただける方を募集しています。 【エンジニア文化】（Tech Blogより） https://tech.ga-tech.co.jp/entry/2019/12/itandi-vpoe-keynotes ▍担当いただく業務 各SaaSプロダクトで共通で使うUIコンポーネント基盤の構築 作成したUIコンポーネントの各SaaSプロダクトへの組み込み UIコンポーネント基盤の保守 ▍主な利用技術等 サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド: React, TypeScript, Vue.js, webpack データベース：MySQL，Aurora, Redis インフラ：AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate...), CircleCI, Terraform, Embulk, Digdag その他：GitHub，JIRA，Slack, esa 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍チーム体制 新規で立ち上げを予定しており、プロダクトチームに対して横軸で入ることを想定しています UIコンポーネント基盤をどこからのプロダクトチームに入りながら構築し、横展開していきます 各プロダクトは4-5人のチームです プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります スクラムベースの開発サイクル JIRAで管理しています ▍必須スキル 「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションに共感できる人 type scriptを使ったウェブアプリケーション開発の経験 フロントエンドフレームワーク(react, vue)を使用したウェブアプリケーション開発経験2年以上 ▍歓迎スキル フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験 0→1のWebサービス立ち上げ経験 UI コンポーネント基盤構築を行った経験 Figmaなどのデザインツールを使ったデザインの経験 UI/UXの改善経験 ※主な利用技術（再掲） サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド: React, TypeScript, Vue.js, webpack データベース：MySQL，Aurora, Redis インフラ：AWS(EC2、RDS、S3、Route53、SES、ELB、CloudFront、CloudSearch、ElasticCache、ECS、Fargate...), CircleCI, Terraform, Embulk, Digdag その他：GitHub，JIRA，Slack, esa 支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ▍求める人物像 技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方 ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation 少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度オンラインにてお話ししましょう。 まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
スキル
お任せしたいこと ［役割］ システムに対するテストコード開発 業務に慣れた後、テスト計画作成と実行等のテスト全般業務の実施 ［役割に対して求める成果］ システムテストの円滑な推進 具体的な業務内容 リユース会社様向けチャットボットテスト業務 必須スキル・経験 Web開発経験3年以上 コードリファクタやテストコード等、品質向上のための開発経験3年以上 UIテスト自動化及びAPIテスト、負荷テストの実施経験1年以上 テスト設計~テスト実施、及びテストツール開発経験 歓迎スキル・経験 モバイルアプリテストコード開発経験1年以上 テスト自動化及び施策の運用経験とトラブルシューティング対応経験 QCDに基づく品質保証に関するテスト計画作成経験 開発チームについて 6名程度の開発体制 求める人物像 Web開発経験が3年以上ある方 テストコード開発、テスト計画策定、テスト実行経験のある方 働き方 業務委託（準委任）で働いていただきます。 基本リモートワークとなります。 但し参画当初2～3週間程度は、環境整備等の関係上、フル常駐と変わらない状態になる可能性があります。環境整備後も、状況に応じて出勤になる可能性があります。場所（最寄駅）は飯田橋駅となります。 業務開始時間は、10:00で調整させて頂きます。
■フロントエンド（募集再開） ● Must ・フロントエンドとして1年以上経験あり ・HTML、css ・Vue or React で半年以上の開発経験（プロジェクトはVueを採用） ・TypeScript（もしくは静的型付け言語。実践なくてもプライベートでも可） ・要件定義を単独で実施可能であること ● Want ・Jest（テストコード） ・Nuxt ・フロントエンドの取りまとめができること ● 役割 SE ● 作業内容 社内営業向けSFAシステムの機能追加 ● 開始時期 4月～ （4月以降も可） ● 作業場所 フルリモート ● 募集人数 １名
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
スキル
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるフロントエンドエンジニアを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは代表直下で動いている新規事業の開発組織を強化するための増員募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 ■関わっていただくプロダクト ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の仕様策定、要件定義 ・ユーザー画面のフロントエンド開発 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】 ・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 等 【就業時間】 ・週10時間以上 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
