2026年4月29日（水）～5月10日（日）のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日（月）以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 4,468 件中 4,231 - 4,240 件を表示) 【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるフロントエンドエンジニアを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは代表直下で動いている新規事業の開発組織を強化するための増員募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 ■関わっていただくプロダクト ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney（プライマルハニー）」 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト：https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト（PrimalHoney）の仕様策定、要件定義 ・ユーザー画面のフロントエンド開発 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】 ・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 等 【就業時間】 ・週10時間以上 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか？ K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします！ 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
稼働時間目安
週1日/週2日/週3日/週4日/週5日
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名 歯科医検索システムの構築 新規開発案件 ■業務内容 開発～結合テストまでを想定、その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る ■募集背景 2022/11 リリースに向けて、開発を実施。 ※プロジェクトのスケジュールは現時点では 未定だが、6月開始として記載。 2022/06 ～ 2022/09末 迄を開発期間とし、PM1名とその下にPG3名の合計4名を想定募集。 2022/10 ～ 2022/10末 迄に結合テスト不具合対応要員として、上記4名の内、 PM1名とその下にPG1名に契約を継続して頂き、PGの他2名については離任を想定 ※その後、保守・エンハンスとして、継続もあり得る →上記離任の２名の継続もあり得る ■必須スキル react：typescript node.js：Express mongoDB ■尚可スキル azure 経験者 ■単 価 スキル見合い ■場 所 リモート ■時 間 10時－19時 ■リモート頻度 フルリモート ■精算幅 140－180h ■期 間 6月1日から11月末まで その後延長の可能性あり ■年齢国籍など ■その他 PM(1名)・PG(3名) 短納期での開発の為、チームワークを重視し、同一のグループで実施して欲しい。 既存システムを担当している1名(弊社フリーランス)が既にいるので、 担当者含め合計6名体制を想定している。 開発環境：react：typescript node.js：Express mongoDB PC：自身のPCを使用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
案件：AIのカスタマーサポートツール開発をしているPJ 売上～100億 経利10億あり上場準備中 上場前の利益を下げるため、上場後の利益拡大のため、年間2億ほどの新規サービス開発予算を持つ 開発統括者からの依頼（予算をもっている決済者です） 元々はバイク便、不動産を生業とする会社 数年前からシステム投資 海外AIエンジンライセンスを利用したサービスをBtoBで展開している。 音声認識エンジン カーネギーメロン大学の研究開発 多数の言語対応の音声自動認識、自動応答(AI)が可能。 大手含め全世界の利用企業あり 企業向けの硬い開発からβ検証段階のスピード重視など8案件動いており、良い開発リソースの募集 1つは開発レベル問題で遅延 音声エンジン sdkはC#,Java,NodeJSのみ ■業務内容 開発リード(node,reactなど) スポット開発(フロント周りの修正等) ■プログラム言語スキル要望 現在：JavaScript（node） reactとtype scriptに移行している node.jsの経験 Reactの経験 ※優先的 バックエンド開発経験 フロントエンド開発経験 (フロントエンド周り経験なくともこれから触っていきたいといった意欲がある方) ポテンシャル採用あり 1 ,2名でサービスプロトタイプ開発を試しで始めたい。 ・単 金 60－80万 ・稼働時間(人月) 3ヵ月～ ・勤務体制(リモート可否) リモート ・稼働時間(10時ー19時など) 10－19 ・精算幅 140－180 ・商流：エンド直 ・契約形態(SES準委任？紹介正社員？) SES準委任
【案件情報-DK】 Rubyテックリード 業務内容：学生募集管理システム開発 現場：浜松町 商流：エンド直 期間：即日～長期 体制：顧客内技術チーム 環境：ruby Rails 勤務：リモート可 時間：10:00-19:00※応相談 備考：服装は自由です。 予算：80～90万円/月 精算：140h-180h 面談：1回(弊社同席WEB面談) 国籍：日本国籍のみ 年齢：40代前半まで希望※現場は20代～30代が多いです ■ 概要 ・今注目の教育機関向けの新サービス開発です。 ・サービスリリースから3ヶ月で1億円を売り上げ急成長中です。 ・パフォーマンスやセキュリティに問題がなく安定して稼働し、長期的にメンテナンス可能なコードをチームで作っていくことを目指しています。 ■ 募集要件 【必須】 ・WEB開発経験6年以上 ・Ruby開発経験3年以上 ・Rails ・Clean ArchitectureやDDD等でアーキテクチャの設計 ・TDD ・CI ・Docker ・アジャイル・スクラムでの開発 【歓迎】 ・CRMシステムの開発 ・Vue、React ■ 求める人物像 ・WEB開発、Rubyの開発経験が豊富な方 ・技術的な知見やドメイン知識が豊富で、設計・実装に気軽に相談に乗っていただける方。 ・コードレビューを通して適切なアドバイスができる方。 ・技術的なチャレンジを許容し、チームに技術的なビジョンを示せる方。 ・ビジネスモデルを理解し意見も提案いただける方。
スキル
