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案件一覧
( 2,514 件中 2,141 - 2,150 件を表示) ▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計20,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、レッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容:受講者様へのプログラミング指導(インストラクター業) ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います! 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう! ■最低条件:週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 (※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。) またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給:2,000円〜3,000円 / 1h ∟最初は一律時給単価2,000円からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年4回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所:完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細:1レッスン 60分~120分(質疑応答がメイン) ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は1時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件:開発経験 ・教育に対する強い関心のある方 ・下記言語いずれかで、1年以上開発した経験がある方 Ruby、PHP(Wordpress歓迎)、Java、Javascript(Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験)、Go、Unity、Python(WEB、データ解析、人工知能) ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件意外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです! ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
スキル
お任せしたいこと 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のプログラミング講師をお任せします。 ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集なども お任せしたいと考えています。 私たちはプログラミングを教えているようで、実は人生の変え方を教えています。 学び通すこと、技術を身につけることで、生徒さんの人生がシフトチェンジしていくのをお手伝いするのがお仕事です。 具体的な業務内容 プログラミングレッスンのインストラクター(基本オンライン) 週1回のオンラインレッスン ※対面可能者であれば対面もあり 生徒からの質問に対する対応 その他業務 生徒のレッスン事前準備 生徒に合わせた課題作成 必須スキル・経験 下記言語いずれかで、3年程度開発した経験がある方 Ruby、PHP(Wordpress歓迎)、Java、Javascript(Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験)、Go、Unity、Python(WEB、データ解析、人工知能) 他の人に教えた経験、教育に対する強い関心のある方 歓迎スキル・経験 塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) 家庭教師の経験 新卒など社内での育成経験 こんな方大歓迎 教えるのが好き × スキルアップしたい 教えることが好き :教えることで自己基礎スキルUP いろんな方と交流したい:他のインストラクターさんとの交流がある リモートで仕事したい :在宅OK
スキル
お任せしたいこと 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のプログラミング講師をお任せします。 ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集なども お任せしたいと考えています。 私たちはプログラミングを教えているようで、実は人生の変え方を教えています。 学び通すこと、技術を身につけることで、生徒さんの人生がシフトチェンジしていくのをお手伝いするのがお仕事です。 具体的な業務内容 プログラミングレッスンのインストラクター(基本オンライン) 週1回のオンラインレッスン ※対面可能者であれば対面もあり 生徒からの質問に対する対応 その他業務 生徒のレッスン事前準備 生徒に合わせた課題作成 必須スキル・経験 下記言語いずれかで、3年程度開発した経験がある方 Ruby、PHP(Wordpress歓迎)、Java、Javascript(Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験)、Go、Unity、Python(WEB、データ解析、人工知能) 他の人に教えた経験、教育に対する強い関心のある方 歓迎スキル・経験 塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) 家庭教師の経験 新卒など社内での育成経験 こんな方大歓迎 教えるのが好き × スキルアップしたい 教えることが好き :教えることで自己基礎スキルUP いろんな方と交流したい:他のインストラクターさんとの交流がある リモートで仕事したい :在宅OK
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お任せしたいこと 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のプログラミング講師をお任せします。 ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集なども お任せしたいと考えています。 私たちはプログラミングを教えているようで、実は人生の変え方を教えています。 学び通すこと、技術を身につけることで、生徒さんの人生がシフトチェンジしていくのをお手伝いするのがお仕事です。 具体的な業務内容 プログラミングレッスンのインストラクター(基本オンライン) 週1回のオンラインレッスン ※対面可能者であれば対面もあり 生徒からの質問に対する対応 その他業務 生徒のレッスン事前準備 生徒に合わせた課題作成 必須スキル・経験 下記言語いずれかで、3年程度開発した経験がある方 Ruby、PHP(Wordpress歓迎)、Java、Javascript(Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験)、Go、Unity、Python(WEB、データ解析、人工知能) 他の人に教えた経験、教育に対する強い関心のある方 歓迎スキル・経験 塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) 家庭教師の経験 新卒など社内での育成経験 こんな方大歓迎 教えるのが好き × スキルアップしたい 教えることが好き :教えることで自己基礎スキルUP いろんな方と交流したい:他のインストラクターさんとの交流がある リモートで仕事したい :在宅OK
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お任せしたいこと 弊社が提供している「侍エンジニア塾」のプログラミング講師をお任せします。 ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集なども お任せしたいと考えています。 私たちはプログラミングを教えているようで、実は人生の変え方を教えています。 学び通すこと、技術を身につけることで、生徒さんの人生がシフトチェンジしていくのをお手伝いするのがお仕事です。 具体的な業務内容 プログラミングレッスンのインストラクター(基本オンライン) 週1回のオンラインレッスン ※対面可能者であれば対面もあり 生徒からの質問に対する対応 その他業務 生徒のレッスン事前準備 生徒に合わせた課題作成 必須スキル・経験 下記言語いずれかで、3年程度開発した経験がある方 Ruby、PHP(Wordpress歓迎)、Java、Javascript(Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験)、Go、Unity、Python(WEB、データ解析、人工知能) 他の人に教えた経験、教育に対する強い関心のある方 歓迎スキル・経験 塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) 家庭教師の経験 新卒など社内での育成経験 こんな方大歓迎 教えるのが好き × スキルアップしたい 教えることが好き :教えることで自己基礎スキルUP いろんな方と交流したい:他のインストラクターさんとの交流がある リモートで仕事したい :在宅OK
スキル
弊社が運営するサービスにブロックチェーンなどの新技術を取り入れるための技術調査を行っていただきます。 ブロックチェーンを含んだ個人的な開発や、業務経験がある方、もしくは強いご興味のある方を募集しております。 利用経験として好ましいのは、Node.js, Go, C++, Dockerなどの技術です。
報酬
月収 8万円~32万円 (時給2,500円~5,000円)
弊社が運営するサービスにブロックチェーンなどの新技術を取り入れるための技術調査を行っていただきます。 ブロックチェーンを含んだ個人的な開発や、業務経験がある方、もしくは強いご興味のある方を募集しております。 利用経験として好ましいのは、Node.js, Go, C++, Dockerなどの技術です。
報酬
月収 33.6万円~100万円 (時給3,500円~6,250円)
ーーー 3年でアーキテクトになった人もいる。 3ヶ月でPMになった人もいる。 おそらく、日本トップクラスの エンジニアが成長できる場所だと 自負しています。 ーーー ❶ フルスタックにもスペシャリストにも 上流から開発・運用まで、わたしたち一社で担当しています。 すべて担当することも出来ますし、上流のスペシャリスト、開発のスペシャリストを目指すこともできます。 ❷ 最新の開発環境・トレンド技術ばかりです java (Spring Boot)、PHP(Laravel)、Ruby(ruby on rails、Puma、Unicorn) Go、Kotlin、node.js、Splunk、Dart、swift etc. PC、管理ツール、エディタなども最新です。 ❸ なんちゃってキャリアパスありません Ⓐスペシャリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL キャリアごとの専門部署でしっかり育成しています。 【キャリアアップ事例】 ・運用系の経験のみから、3年でアーキテクトに ・PL経験2年から、3ヶ月でPMに ・AWS経験ゼロから、1年でAWSマスターに ・インフラエンジニアから、1年で部長に 「案件ガチャ」という言葉があるように、日本には、エンジニアが成長できる環境がまだまだ少ないです。 成長できないのは、あなたのせいではありません。おそらく、経験値を積む場所がちがうせいです。 この求人・わたしたちとの出会いをひとつのきっかけに、場所を変えましょう。 仕事内容 Webサービス系システム開発 ◎上流から開発まで幅広く対応しています ◎最新の開発環境そろっています ◎クライアントと直接やりとりできます 話すのはPMやリーダー / 話したい方もウェルカム ◎LV99を目指せる教育講座あります プログラミングスキルだけでなく、仕事力・人間力を高め、どこでも通用する最強エンジニアに楽しみながら成長できる教育講座スタート ■ プロジェクト一例 ■ 人材業界 マッチング機能強化 要件定義/詳細設計/開発/単体テスト 第一フェーズとして、DB構築、入力機能の実装を実施 チーム人数:4名 開発言語:PHP/JavaScript フレームワーク:Vue.js/jQuery/Laravel DB:MySQL/MariaDB/Amazon Aurora 旅行業界 システム開発エンハンス 見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト チーム人数:5名 開発言語:Java/Python/Node.js フレームワーク:Spring boot/JUnit/DBUnit DB:Amazon Aurora/MySQL 動画配信プラットフォーム開発 基本設計/詳細設計/技術選定/実装/テスト Webサイトを構築することなく動画を公開できる管理システム開発 チーム人数:10名 開発言語:Go/Python フレームワーク:echo DB:MySQL などなど、さまざまなプロジェクトがあります。 わたしたちについて エンジニアに適切な評価と待遇の提供を実現させていくために設立した会社です。 くわしくは「企業詳細」をご覧いただきたいのですが、 (どの会社行っても結局いっしょだよな…) などモヤモヤを抱えていらっしゃるなら、ぜひお話しましょう!すべて解消できる自信があります。 募集背景 コロナ禍ではありますが、クライアントからのオファーが増えており、そのための増員です。適正な評価やマネジメント・環境を与えられず悩んでいるエンジニアのみなさま、集まってください! 配属部署 ご希望と適正に応じて配属部署を決定 >スペシャリスト・テックリードの部門、PMの部門、組織マネジメントの部門とあり、各20~40名ほど在籍しています。 概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントを絞っている、珍しい会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアを適正に評価し、評価に応じた報酬を還元するために、クライアントを東証一部上場企業に絞っています。が、さらにそこから、ITにたくさん投資している企業に絞っています。 ITにたくさん投資しているクライアントということは、ITリテラシー・エンジニア理解が高いということ。最新の開発環境や、アジャイル・スクラム開発を進めていきやすい風土文化など、エンジニアにとって理想的な環境で働けるということです。 ビジネス目的ならクライアントは絞らないのが普通ですが、わたしたちの目的は「エンジニアに適正な評価・待遇・環境を提供する」ことなので、あえて絞っています。 ■プロジェクトは、中小規模のWeb系がメイン 基幹系のような大規模プロジェクトは、レガシーかつ環境が劣悪になる傾向があり避けています。Web系プロジェクト、ついていけるか自信がない…という方でも大丈夫。ほとんどのプロジェクトは4名以上のチーム体制を整えており、先輩エンジニアがすぐにサポートできる状態なので安心です! この仕事で得られるもの 待遇・キャリア・ライフワークバランスも得られます。 ❶ 透明度100%の評価制度 Ⓐ30段階制 基本給テーブル + Ⓑ23段階制 単価連動テーブル 昇給タイミング年4回。単価は開示・単価の約7割を還元するため、 クライアントへの貢献度に比例して一気に上がります。 >エンジニア平均606万円・PM平均823万円 >MAX1320万+実績に応じたインセンティブ ❷ 専念できるキャリアパス 兼任なし。一つに専念できます。 Ⓐスペシャリスト / スペシャリスト or エバンジェリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL ❸ ライフワークバランス 基本的に残業しない契約をしています。実績は ・エンジニア 平均15.4h/月 >週5hを越えないようマネジメントしています ・PMPL 平均30h未満/月 上記は社内業務込みの時間です(上司との面談、社内勉強会など)。 もっと残業少ない企業はありますが、得られる成長・やりがいとのバランスをみると適量です。 応募資格 Webシステム or アプリ開発経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です!未経験の方も、ぜひご相談ください!
スキル
ーーー 3年でアーキテクトになった人もいる。 3ヶ月でPMになった人もいる。 おそらく、日本トップクラスの エンジニアが成長できる場所だと 自負しています。 ーーー ❶ フルスタックにもスペシャリストにも 上流から開発・運用まで、わたしたち一社で担当しています。 すべて担当することも出来ますし、上流のスペシャリスト、開発のスペシャリストを目指すこともできます。 ❷ 最新の開発環境・トレンド技術ばかりです java (Spring Boot)、PHP(Laravel)、Ruby(ruby on rails、Puma、Unicorn) Go、Kotlin、node.js、Splunk、Dart、swift etc. PC、管理ツール、エディタなども最新です。 ❸ なんちゃってキャリアパスありません Ⓐスペシャリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL キャリアごとの専門部署でしっかり育成しています。 【キャリアアップ事例】 ・運用系の経験のみから、3年でアーキテクトに ・PL経験2年から、3ヶ月でPMに ・AWS経験ゼロから、1年でAWSマスターに ・インフラエンジニアから、1年で部長に 「案件ガチャ」という言葉があるように、日本には、エンジニアが成長できる環境がまだまだ少ないです。 成長できないのは、あなたのせいではありません。おそらく、経験値を積む場所がちがうせいです。 この求人・わたしたちとの出会いをひとつのきっかけに、場所を変えましょう。 仕事内容 Webサービス系システム開発 ◎上流から開発まで幅広く対応しています ◎最新の開発環境そろっています ◎クライアントと直接やりとりできます 話すのはPMやリーダー / 話したい方もウェルカム ◎LV99を目指せる教育講座あります プログラミングスキルだけでなく、仕事力・人間力を高め、どこでも通用する最強エンジニアに楽しみながら成長できる教育講座スタート ■ プロジェクト一例 ■ 人材業界 マッチング機能強化 要件定義/詳細設計/開発/単体テスト 第一フェーズとして、DB構築、入力機能の実装を実施 チーム人数:4名 開発言語:PHP/JavaScript フレームワーク:Vue.js/jQuery/Laravel DB:MySQL/MariaDB/Amazon Aurora 旅行業界 システム開発エンハンス 見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト チーム人数:5名 開発言語:Java/Python/Node.js フレームワーク:Spring boot/JUnit/DBUnit DB:Amazon Aurora/MySQL 動画配信プラットフォーム開発 基本設計/詳細設計/技術選定/実装/テスト Webサイトを構築することなく動画を公開できる管理システム開発 チーム人数:10名 開発言語:Go/Python フレームワーク:echo DB:MySQL などなど、さまざまなプロジェクトがあります。 わたしたちについて エンジニアに適切な評価と待遇の提供を実現させていくために設立した会社です。 くわしくは「企業詳細」をご覧いただきたいのですが、 (どの会社行っても結局いっしょだよな…) などモヤモヤを抱えていらっしゃるなら、ぜひお話しましょう!すべて解消できる自信があります。 募集背景 コロナ禍ではありますが、クライアントからのオファーが増えており、そのための増員です。適正な評価やマネジメント・環境を与えられず悩んでいるエンジニアのみなさま、集まってください! 配属部署 ご希望と適正に応じて配属部署を決定 >スペシャリスト・テックリードの部門、PMの部門、組織マネジメントの部門とあり、各20~40名ほど在籍しています。 概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントを絞っている、珍しい会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアを適正に評価し、評価に応じた報酬を還元するために、クライアントを東証一部上場企業に絞っています。が、さらにそこから、ITにたくさん投資している企業に絞っています。 ITにたくさん投資しているクライアントということは、ITリテラシー・エンジニア理解が高いということ。最新の開発環境や、アジャイル・スクラム開発を進めていきやすい風土文化など、エンジニアにとって理想的な環境で働けるということです。 ビジネス目的ならクライアントは絞らないのが普通ですが、わたしたちの目的は「エンジニアに適正な評価・待遇・環境を提供する」ことなので、あえて絞っています。 ■プロジェクトは、中小規模のWeb系がメイン 基幹系のような大規模プロジェクトは、レガシーかつ環境が劣悪になる傾向があり避けています。Web系プロジェクト、ついていけるか自信がない…という方でも大丈夫。ほとんどのプロジェクトは4名以上のチーム体制を整えており、先輩エンジニアがすぐにサポートできる状態なので安心です! この仕事で得られるもの 待遇・キャリア・ライフワークバランスも得られます。 ❶ 透明度100%の評価制度 Ⓐ30段階制 基本給テーブル + Ⓑ23段階制 単価連動テーブル 昇給タイミング年4回。単価は開示・単価の約7割を還元するため、 クライアントへの貢献度に比例して一気に上がります。 >エンジニア平均606万円・PM平均823万円 >MAX1320万+実績に応じたインセンティブ ❷ 専念できるキャリアパス 兼任なし。一つに専念できます。 Ⓐスペシャリスト / スペシャリスト or エバンジェリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL ❸ ライフワークバランス 基本的に残業しない契約をしています。実績は ・エンジニア 平均15.4h/月 >週5hを越えないようマネジメントしています ・PMPL 平均30h未満/月 上記は社内業務込みの時間です(上司との面談、社内勉強会など)。 もっと残業少ない企業はありますが、得られる成長・やりがいとのバランスをみると適量です。 応募資格 Webシステム or アプリ開発経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です!未経験の方も、ぜひご相談ください!
スキル
ーーー 3年でアーキテクトになった人もいる。 3ヶ月でPMになった人もいる。 おそらく、日本トップクラスの エンジニアが成長できる場所だと 自負しています。 ーーー ❶ フルスタックにもスペシャリストにも 上流から開発・運用まで、わたしたち一社で担当しています。 すべて担当することも出来ますし、上流のスペシャリスト、開発のスペシャリストを目指すこともできます。 ❷ 最新の開発環境・トレンド技術ばかりです java (Spring Boot)、PHP(Laravel)、Ruby(ruby on rails、Puma、Unicorn) Go、Kotlin、node.js、Splunk、Dart、swift etc. PC、管理ツール、エディタなども最新です。 ❸ なんちゃってキャリアパスありません Ⓐスペシャリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL キャリアごとの専門部署でしっかり育成しています。 【キャリアアップ事例】 ・運用系の経験のみから、3年でアーキテクトに ・PL経験2年から、3ヶ月でPMに ・AWS経験ゼロから、1年でAWSマスターに ・インフラエンジニアから、1年で部長に 「案件ガチャ」という言葉があるように、日本には、エンジニアが成長できる環境がまだまだ少ないです。 成長できないのは、あなたのせいではありません。おそらく、経験値を積む場所がちがうせいです。 この求人・わたしたちとの出会いをひとつのきっかけに、場所を変えましょう。 仕事内容 Webサービス系システム開発 ◎上流から開発まで幅広く対応しています ◎最新の開発環境そろっています ◎クライアントと直接やりとりできます 話すのはPMやリーダー / 話したい方もウェルカム ◎LV99を目指せる教育講座あります プログラミングスキルだけでなく、仕事力・人間力を高め、どこでも通用する最強エンジニアに楽しみながら成長できる教育講座スタート ■ プロジェクト一例 ■ 人材業界 マッチング機能強化 要件定義/詳細設計/開発/単体テスト 第一フェーズとして、DB構築、入力機能の実装を実施 チーム人数:4名 開発言語:PHP/JavaScript フレームワーク:Vue.js/jQuery/Laravel DB:MySQL/MariaDB/Amazon Aurora 旅行業界 システム開発エンハンス 見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト チーム人数:5名 開発言語:Java/Python/Node.js フレームワーク:Spring boot/JUnit/DBUnit DB:Amazon Aurora/MySQL 動画配信プラットフォーム開発 基本設計/詳細設計/技術選定/実装/テスト Webサイトを構築することなく動画を公開できる管理システム開発 チーム人数:10名 開発言語:Go/Python フレームワーク:echo DB:MySQL などなど、さまざまなプロジェクトがあります。 わたしたちについて エンジニアに適切な評価と待遇の提供を実現させていくために設立した会社です。 くわしくは「企業詳細」をご覧いただきたいのですが、 (どの会社行っても結局いっしょだよな…) などモヤモヤを抱えていらっしゃるなら、ぜひお話しましょう!すべて解消できる自信があります。 募集背景 コロナ禍ではありますが、クライアントからのオファーが増えており、そのための増員です。適正な評価やマネジメント・環境を与えられず悩んでいるエンジニアのみなさま、集まってください! 配属部署 ご希望と適正に応じて配属部署を決定 >スペシャリスト・テックリードの部門、PMの部門、組織マネジメントの部門とあり、各20~40名ほど在籍しています。 概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントを絞っている、珍しい会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアを適正に評価し、評価に応じた報酬を還元するために、クライアントを東証一部上場企業に絞っています。が、さらにそこから、ITにたくさん投資している企業に絞っています。 ITにたくさん投資しているクライアントということは、ITリテラシー・エンジニア理解が高いということ。最新の開発環境や、アジャイル・スクラム開発を進めていきやすい風土文化など、エンジニアにとって理想的な環境で働けるということです。 ビジネス目的ならクライアントは絞らないのが普通ですが、わたしたちの目的は「エンジニアに適正な評価・待遇・環境を提供する」ことなので、あえて絞っています。 ■プロジェクトは、中小規模のWeb系がメイン 基幹系のような大規模プロジェクトは、レガシーかつ環境が劣悪になる傾向があり避けています。Web系プロジェクト、ついていけるか自信がない…という方でも大丈夫。ほとんどのプロジェクトは4名以上のチーム体制を整えており、先輩エンジニアがすぐにサポートできる状態なので安心です! この仕事で得られるもの 待遇・キャリア・ライフワークバランスも得られます。 ❶ 透明度100%の評価制度 Ⓐ30段階制 基本給テーブル + Ⓑ23段階制 単価連動テーブル 昇給タイミング年4回。単価は開示・単価の約7割を還元するため、 クライアントへの貢献度に比例して一気に上がります。 >エンジニア平均606万円・PM平均823万円 >MAX1320万+実績に応じたインセンティブ ❷ 専念できるキャリアパス 兼任なし。一つに専念できます。 Ⓐスペシャリスト / スペシャリスト or エバンジェリスト Ⓑ組織マネジメント / 主任・課長・部長 Ⓒプロジェクトマネジメント / PM・PL ❸ ライフワークバランス 基本的に残業しない契約をしています。実績は ・エンジニア 平均15.4h/月 >週5hを越えないようマネジメントしています ・PMPL 平均30h未満/月 上記は社内業務込みの時間です(上司との面談、社内勉強会など)。 もっと残業少ない企業はありますが、得られる成長・やりがいとのバランスをみると適量です。 応募資格 Webシステム or アプリ開発経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です!未経験の方も、ぜひご相談ください!
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