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案件一覧
( 42,305 件中 36,361 - 36,370 件を表示) ■概要 既存大規模仮想環境に関して、次期VMWare方針検討を顧客と共に検討整理を実施していただきたい。 具体的には、既存大規模仮想環境の課題や将来像を顧客と共に洗い出し、アーキテクチャ比較、自動化・マイクロセグメンテーションの導入可能性検討、クラウドリフトの適用範囲整理などを行っていただくことを想定。 また、顧客の意思決定を支援するための企画書・決裁資料作成や、内製部門との折衝・合意形成のサポートも期待。 ■必須スキル ・インフラ全般 ・VmWare （とくにvSphere (ハイパーバイザー)の世界観ではなく、VCF(SDDC)の世界観で語れる知識があることが理想。 ※キーワード：自動化、マイクロセグメンテーション、クラウドリフト） ■尚可 ・売上高数兆円規模の会社向けの内製支援経験 ・売上高数兆円規模の会社向けの企画決裁作成支援経験や折衝経験 ■条件 ・出社：ハイブリッド（愛知県） ※頻度は応相談、最低週1~2日愛知に出社できる方 ・単価：スキル見合い ・稼働率：100% ・開始：ASAP（遅くとも10/1から） ・年齢：45歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 コンシューマ営業における商談業務の最適化に向けたダッシュボードを導入を予定しており、これに伴う業務要件の検討・具体化を行っていただく。 コンシューマ営業向けのData&AI活用による業務最適化要件の検討や他チーム(システム/AI)との連携を行いながら業務を行っていただく。 ■必須スキル ・通信業界知見 ・業務要件検討・具体化経験 ・営業業務効率化系プロジェクト経験 ■条件 勤務地：ハイブリッド（週2~3日程度出社） 開始日：ASAP 稼働率：100% 単価：スキル見合い 年齢：45歳迄
スキル
■概要 運用体制や役割分担、監視・障害対応・セキュリティ管理・性能管理などの方針策定、ツール選定、運用プロセスの標準化や自動化計画立案を行い、 複数システムを統合的かつ効率的に維持運営できる基盤づくりを支援いただきたい。 ■必須スキル ・システム運用/保守経験 ・システム運用グランドデザイン策定経験 ■尚可スキル ・官公庁業界経験 ■条件 ・開始：10月 ・出社：ハイブリッド ・単価：※スキル見合い ・稼動率：100% ・年齢：~50歳未満
スキル
■概要 大手コンサルファームのアンダーとして、各エンドクライアントのSnowflakeやDatabricksの構築・保守業務を行っていただきたい。 これらの基盤に外部・内部の各種システムからデータを取り込むための、ETLプロセスの設計と開発もになっていただきたい。 ※複数名募集のため、チーム体制での提案歓迎 ■必須スキル ・SQL知見 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・Snowflake構築経験またはDatabricks構築経験 ・クラウド基盤知見 ・ETL設計／開発経験 ・ファームやSIerとの協業経験 ■条件 ・勤務地：東京または宮城常勤 ※事情により、週3日程度の出社も相談可 ・開始：11月 ・稼働率：100% ・単価：スキル見合い ・年齢：20代まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 コンシューマ営業における商談業務の最適化に向けたダッシュボードを導入を予定しており、これに伴う業務要件の検討・具体化を行っていただく。 コンシューマ営業向けのData&AI活用による業務最適化要件の検討や他チーム(システム/AI)との連携を行いながら業務を行っていただく。 ■必須スキル ・通信業界知見 ・業務要件検討・具体化経験 ・営業業務効率化系プロジェクト経験 ■条件 勤務地：ハイブリッド（週2~3日程度出社） 開始日：ASAP 稼働率：100% 単価：スキル見合い 年齢：45歳迄
スキル
■概要 運用体制や役割分担、監視・障害対応・セキュリティ管理・性能管理などの方針策定、ツール選定、運用プロセスの標準化や自動化計画立案を行い、 複数システムを統合的かつ効率的に維持運営できる基盤づくりを支援いただきたい。 ■必須スキル ・システム運用/保守経験 ・システム運用グランドデザイン策定経験 ■尚可スキル ・官公庁業界経験 ■条件 ・開始：10月 ・出社：ハイブリッド ・単価：※スキル見合い ・稼動率：100% ・年齢：~50歳未満 ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
■概要 大手コンサルファームのアンダーとして、各エンドクライアントのSnowflakeやDatabricksの構築・保守業務を行っていただきたい。 これらの基盤に外部・内部の各種システムからデータを取り込むための、ETLプロセスの設計と開発もになっていただきたい。 ※複数名募集のため、チーム体制での提案歓迎 ■必須スキル ・SQL知見 ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル ・Snowflake構築経験またはDatabricks構築経験 ・クラウド基盤知見 ・ETL設計／開発経験 ・ファームやSIerとの協業経験 ■条件 ・勤務地：東京または宮城常勤 ※事情により、週3日程度の出社も相談可 ・開始：11月 ・稼働率：100% ・単価：スキル見合い ・年齢：20代まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
■概要 既存の経理/購買システムECC6.0からS/4 HANAへの切り替えにあたり、情報システム部のメンバーとして、経理業務領域のIF関連の業務をメインに、業務マニュアル作成・トレーニング・テスト支援を行っていただきたい。 ※プロジェクト進捗に応じて調達系のサポートもお願いする可能性あり。 ※以下、全ての作業ができる必要はありませんが、複数の作業ができる方が望ましいです。 【IF関連】関連担当者とのコミュニケーション（テスト時期の調整、テスト実施時の調整等） ※ 関連担当者として、相手先システム担当者、ベンダ担当者、情シス内のIFメンバを想定 【IF関連】IFテストのマネジメント（QCD管理、課題管理等） 【IF関連】IFテスト結果確認・レビュー（IFテスト自体は実施しない想定ですが、結果の確認やレビューは実施） 【業務マニュアル作成】SAP S/4を用いた業務マニュアルの作成（会計業務の知識がある方が望ましいが、なくても可） 【トレーニング】SAP S/4でのトレーニングに係る準備作業（S/4でのデータ作成など） 【テスト】品質向上のためのS/4での簡単なテスト（テスト作業自体はベンダ側で実施するので、あくまでも補足的なテストを想定）
■概要 小売業界のクライアント向けに、テスト方針策定、移行計画、運用設計といった領域での支援。膨大かつ複雑な顧客・商品・販売データ等を移行し、業務影響を最小限に抑えつつ新基盤へとつなげる。 データ品質管理やマスタ統合、テスト設計、移行リハーサル、さらに運用を見据えた権限管理や更新サイクルの設計経験が求められる。 ■必須スキル ・小売り業界知見（データ構造・業務プロセスの理解） （以下、いずれか1つ以上の経験） ①データ移行計画策定経験 ②テスト方針・テスト設計の経験 ③運用設計の経験 ■尚可スキル ・リード経験（PM/PL） ■条件 ・出社：宮城県ハイブリッド ・開始日：11月 ・稼働率：100% ・単価：※スキル見合い ・年齢：50歳まで ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
スキル
■案件概要 大手製造業において、S/4HANAを複数事業部やグループ会社へ導入を進めている中で、ロジ生産会計の領域で会計コンサルタントメンバーが不足しているため複数名募集。現在、開発工程まで進んでおり、新しい経営管理要件の対応や導入展開のためのリプラン中。 FIはGL/AP/AR/AA、COはCO-PCや利益センタ会計が対象。 ■必須スキル ・FIまたはCO経験5年以上 ・製造業経験 ・リード／マネジメント経験 ・日本語ネイティブ ■条件 ・開始日：2025/10~ ・勤務地：ハイブリッド ・稼働率：100% ・単金：※スキル見合い ・年齢：50歳未満 ・備考：週4~5回フレックス勤務あり
