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案件一覧
( 39,582 件中 13,211 - 13,220 件を表示) 【案件名】 SaaS向け分散型DB設計・開発支援（DBスペシャリスト） 【業務概要】 少数精鋭の現場にて、SaaSサービス開発の基盤となる 分散型DB(NoSQLなど)の設計・運用・最適化をご担当いただきます。 【条件】 ・単価：～125万程度(スキル見合い上振れ可) ・支払いサイト：35日 ・時期：即日or8月～ ・リモート頻度：フルリモート ・年齢：不問 ・個人事業主：可 ・面談：Web1回(弊社同席) 【必須スキル】 ・分散型DBの設計経験、及び深い知見 【尚可スキル】 ・ファイルサーバーシステムに関する知見 ※分散型DBキーワード Apache Cassandra、DynamoDB、MongoDB、CockroachDB、Google Spanner、 TiDB、Riak、Etcd、Redis Cluster、FoundationDB、ArangoDB、FaunaDB、YugabyteDB、 VoltDB、Hazelcast、OrientDB、Neo4j、ScyllaDB、Aerospike、Bigtable（Google Cloud）、 TimescaleDB、ClickHouse、OceanBase 【開発環境】 ・言語：PHP（Laravel）、React、Golang ・インフラ：Google Cloud、AWS ・DB：Cloud SQL、Cloud Spanner ・その他ツール：GitHubActions、Slack、Gather 【備考】 ・商流：エンド直 ・契約形態：準委任契約
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◯案件名 マーケティング・アドテク領域におけるフルスタックエンジニア ◯案件内容 CTO直下の新規事業チームにて、SNSプラットフォーム向け配信システムや各種マーケティングテクノロジーサービスの開発を担当。 当初は権限機能、アカウント招待、MFA（多要素認証）などを中心に、フロント・バックエンド・インフラにまたがる幅広い業務を担っていただきます。 ◯必須スキル チーム開発経験（コードレビュー） 高い日本語力（母国語レベル） Git運用（rebase）経験 TypeScriptのGenericsを使ったリファクタ経験 React(TypeScript)を用いたフロントエンド開発経験 Reactアプリケーションのアーキテクチャ/ライブラリ選定経験 Redux/XStateなど有限オートマトンの導入経験 Node.js/Expressを用いたバックエンドAPIの開発経験 Prisma等のORMを主体的に導入した経験 プレゼンテーション/モデル/リポジトリ層を意識したAPI設計経験 ◯歓迎スキル RxJSなどReactiveProgrammingの導入経験 AWS（CDKによる構築）の経験 ◯稼働 10:00〜19:00 ◯場所 基本リモート（週1出社の可能性あり ※溜池山王） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
▼内容 リユース事業における中核システムの刷新、および次世代プラットフォーム構築を推進するテックリードポジション。 自社プロダクトにおいて、アーキテクチャ設計からチームリード、技術戦略の策定・推進までを一貫して担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・Ruby／Java／PHPを用いたバックエンドAPI設計・開発 ・Laravel／Spring Boot等によるマイクロサービス構築 ・Nuxt.jsによるフロント実装・最適化 ・AWS・Docker環境におけるインフラ設計・運用 ・CI/CD整備、テスト自動化、コードレビューポリシー策定 ・開発チームの技術的リード、メンタリング ・プロダクトオーナーと連携した技術戦略立案・実行 ▼必須スキル ・Ruby／Java／PHPいずれかでのバックエンド開発経験（5年以上） ・Nuxt.js または近しいモダンフロント技術の経験（2年以上） ・マイクロサービス設計・開発経験 ・AWS環境での開発／インフラ構築経験 ・チームリード／メンタリング経験（2年以上） ・CTO経験（マスト） ・以下いずれかのリーダーシップ経験： ① 技術チームのリード経験（2年以上） ② アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 ③ コードレビュー／テクニカルメンタリングの経験 ④ スクラムマスターまたはテックリード経験 ▼尚可スキル ・Laravel Octane／GraphQLの使用経験 ・複数プロダクト横断の技術リード経験 ・OSS活動や技術イベント登壇の実績 ・ビジネス視点を持ち技術推進ができる方 ▼条件 ・単金：180万円／月（週5） ・精算：140h～180h（上下割） ・面談：1回（Web） ・勤務時間：10:00〜19:00（フレックスあり） ・稼働：週5日 ・商流：エンド→弊社 ・開発手法：アジャイル ・チーム規模：11〜20名 ・開発環境： - 言語：Ruby（Rails）、Java（Spring Boot）、PHP（Laravel） - フロント：Nuxt.js、Flutter - DB：MySQL、Redis - インフラ：AWS、Docker - その他：GraphQL、GitHub、CI/CD環境整備
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 サロン様向けアプリケーション新規開発における予約サイト開発をお任せする予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・SPA (single page application)経験 ・Nuxt.js/vue.jsを使用した開発経験 ＜尚可＞ ・チーム開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70-90万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 元請けPMが大手自動車メーカーとの打ち合わせを行い、 システム要件を固める際に、相談などもさせて頂ける経験豊富な方を探しております。 大きいプロジェクトにおいて上流工程の対応経験がある方を探しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS構築経験 ・CloudFormation構築経験 ・AWSでのトラブルシューティング経験 ・CloudFront 概要を理解しているレベル ・APIGW 概要を理解しているレベル ・Lambda 概要を理解しているレベル ＜尚可＞ ・AWSの資格複数お持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐100万円 【精算】140‐180h 【場所】基本リモート（都内） 【稼働条件】週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■案件名： 【Linux】ソーシャルゲームのサーバー運用監視案件 ■業種： ゲーム ■案件内容 複数の有名タイトルのソーシャルゲーム開発を手掛ける企業にて ソーシャルゲームのサーバー運用監視案件にご参画を頂きます。 シフト体制でのゲームインフラ運用、監視のご担当を頂きます。 具体的業務は下記の通りです。 ・サーバー監視（CentOS、AWS） ・障害対応、分析 ・負荷対策におけるサーバ構築 ・報告書作成 ■担当工程： 運用・監視 ■役割 メンバー ■リモート頻度： フルリモ ■希望単価： Max80万円 精算 固定 濵田
【案件】金融経済教育推進機構向け事業系WEBシステム 【内容】 金融経済教育推進機構の事業系システム 作業内容としては以下です。 ・新機能開発のRailsバックエンド実装 ・新規機能開発の画面実装とJavascript実装 ・テスト ・アジャイルにおいて必要なチーム活動業務 RailsおよびJavascriptでの実装経験者を最優先とします 【必須スキル】 ・Ruby on Railsでの実装経験(2年以上) 【尚可スキル】 ・アジャイル開発の経験 ・Javascriptでの豊富な開発経験 ・Reactを用いた開発経験 【勤務地】初日からフルリモート 【時間】11時から15時コアタイムのフレックス制(8時間) 【期間】即日〜長期 【単金】75万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・服装自由 ・コーディングテストあり
スキル
▼内容 某金融システム基盤案件にて、サーバーの運用保守および設計・構築支援業務をご担当いただきます。 ・既存手順書をベースとした作業実施、手順書の作成・資材準備・レビュー ・サーバ構成やActive Directory設計書のメンテナンス ・トラブル調査依頼への対応（原因特定、解決対応、報告資料作成） ・短中期のタスクスケジューリング、トラブル報告・相談 ・Excel VBA等を用いた既存資料のチェック（文字抽出・分類 など） ▼必須スキル ・Windows Server 2019／2008の設計・構築経験（ディスク／パーティション／ネットワーク構成等） ・Active Directoryの設計・構築経験（GPO、ドメイン、ユーザー認証等） ・PowerShellおよびWindowsバッチのメンテナンス経験 ・bat／VBA／VBSの読み書きスキル ・ExcelなどOffice系ツールの基本操作 ・Ansibleに関する知識・使用経験（尚可） ※全てのスキルを満たしていない場合でもご応募可能です。 ▼尚可スキル ・リーダー経験 ▼求める人物像（あれば） ・自発的にタスク推進・問題解決ができる方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方（日本語N1レベル） ▼条件 ・単金：55万円（週5常駐） ・精算：150～190時間（上下割） ・面談：2回（対面） ・募集：1名 ・年齢：50代までの方活躍中 ・時間：確認中 ・商流：エンド→弊社 ・PC貸与：あり ・服装：ビジネスカジュアル
◆ 概要 スポーツ領域に特化した企業で、Webデザイナーを募集。ナショナルクライアントや競技団体と連携しながら、公式サイトや新規・自社案件に関わるデザイン〜コーディングまでを担当。案件拡大に伴う人員強化を目的とした募集。 ◆ 業務内容 スポーツ系Webサイトのデザイン制作 HTML / CSS / JavaScriptを用いたコーディング クライアント定例ミーティングへの参加 コンペ案件、新規案件、自社サービス案件など幅広く対応 ◆ 勤務条件 週5日稼働（フルリモート可） 単価：〜55万円（スキル見合い） ◆ 必須スキル Webデザイン実務経験5年以上（Photoshop／Illustrator／XD） HTML・CSSでのコーディング経験5年以上 JavaScript実務経験 Sass（SCSS）の知識 Gitでのバージョン管理経験 チーム制作経験 ◆ 歓迎スキル スポーツへの関心 チームマネジメント経験 DTPデザイン経験 ◆ 開発環境・使用ツール HTML / CSS（Sass）/ JavaScript Photoshop / Illustrator / Figma Git / Slack
スキル
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
