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案件一覧
( 36,472 件中 14,481 - 14,490 件を表示) 【案件】Salescloud構築エンジニア募集 【内容】 医療機関が厚労省に病床数やらマスク在庫などを報告する仕組み（既存）の機能追加業務 フェーズとしては実装〜テストをお任せする想定でございます。 ※詳細については面談時にお話しします 【勤務地】溜池山王（週2~3日出社） 【時間】10:00～19:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Salesforce案件への関与3年以上 ・APEXのコーディング経験ある方 ・Salesforce上で要件をどう実現するかの検討が可能な方（標準でやるならこう、お金をかけて開発するならこうと複数案のソリューションが考えられる方） 【単金】〜85万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】2回（1回目弊社同席） 【備考】 ・弊社から2名参画中
▼内容 通信キャリア向けの監視・運用システムの開発・構築を担当いただきます。監視システムの設計・導入や、自動化の仕組みを構築する業務がメインとなります。 【業務内容】 ・監視システム（Zabbix, Prometheus, Grafana など）の導入・構築 ・監視対象のサーバ・NW機器の設定変更、アラート対応 ・監視システムのログ分析とパフォーマンス改善 ・自動化ツール（Ansible, Terraform, Python）を用いた業務効率化 ・各種ドキュメント作成（手順書・設計書） ▼必須スキル ・Zabbix, Prometheus, Grafana などの監視ツールの運用・設定経験 ・Linux環境の知識・経験 ・シェルスクリプト（Bash, Python）でのスクリプト作成経験 ▼尚可スキル ・AWS, Azure, GCP などクラウド環境での監視設定経験 ・Ansible, TerraformなどのIaCツールの利用経験 ・セキュリティ監視の経験（IDS/IPS, WAF など） ▼条件 ・単金：～80万 スキル見合い ・面談：1回 ・時間：9時～18時
【案件】大手事業会社におけるサーバーサイド案件(Kotlin /SpringBoot) 【内容】 自ら顧客企業での業務体験などを通じて課題解決の方法を模索し、企画への落とし込み、解決策となる機能の開発までを担当していただきます。 ・技術的な知見を用いた設計・実装サポート ・設計やコードのレビュー、適切なフィードバック ・技術的なチャレンジを通じたチームの技術力の向上 ・チームのアウトプット（コード、設計）の向上 ・チームの生産性（スキル、生産プロセス）の向上 ※詳しくは面談時にお話をさせていただきます。 【勤務地】 渋谷駅※基本リモート 【時間】 10:00－19:00 【期間】 即日〜長期 【必須スキル】 ・Kotlin又はSpringBootでの開発経験3年以上 ・フロントエンドの経験 【尚可スキル】 ・BtoB ,SaaS、業務アプリケーションの設計、開発の実務経験 ・新規サービスの施策提案、PoC実施経験 【単金】65万〜115万 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H（中間割） 【面談】2回（弊社同席） 【服装】私服可能 【備考】弊社からグループ会社に10名程参画中です。
▼案件内容 AI技術を活用したシステムの開発に携わるPythonエンジニアを募集しています。 主に、機械学習モデルの設計・実装、データ前処理・分析、APIの構築を担当していただきます。 また、モデルの評価・改善や、データ可視化ツールの開発にも取り組んでいただきます。 ▼必須スキル ・Pythonでの開発経験3年以上 ・機械学習フレームワーク（TensorFlow、PyTorchなど）の使用経験 ・データ分析ライブラリ（Pandas、NumPyなど）の使用経験 ▼条件 ・単金：～90万 スキル見合い ・精算：140-180h ・時間：基本10時～19時（フレックス相談可） ・面談：1回
▼内容 ・大手飲食メディアのUI改善（検索ページ・HOME担当） ・LPデザインやバナー制作 ・ディレクター／エンジニアと連携しながら改善案を検討 ▼必須スキル ・WEBサイトおよびアプリにおけるUI／ビジュアルデザイン実務経験 ・Adobe XD／Photoshop／Illustrator（3年以上が望ましい） ・figmaの使用経験（現在移行中） ・プロトタイピングを用いたサービス開発経験 ・デザインレギュレーションに沿ったUI設計の実務経験 ▼尚可スキル ・toC向けサービスのUI設計経験 ・継続的なサイト運用（PDCA）の経験 ・HTML／CSSの基礎知識 ・開発者ツールでの実装確認スキル ▼求める人物像（あれば） ・ロジカルにデザイン意図を説明できる ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・自発的かつスピード感を持って業務遂行できる方 ・要件ヒアリングや企画段階から関与可能な改善志向の方 ・変化に柔軟に対応できる方 ▼条件 ・単金：〜60万円 ・精算：140h〜180h ・時間：9:00～18:00 ・貸与PCあり（Windows）
スキル
▼案件概要 自社デジタルサイネージ配信サービスの運用保守案件です。 管理画面系のフロントエンド開発を行っていただきます。 工程：基本設計～テスト ▼必須スキル ・Angularを使用した開発経験3年以上 ・AWSを用いたシステム運用保守の知見がある方 ▼尚可スキル ・リファクタリングの経験がある方 ・Java(Springboot)を使用したバックエンドシステムの開発経験 ・AWSを利用したシステム運用保守経験 ▼条件 ・単金：～65万円 ・精算：140H～180H ・面談：1回 ・定時：10時～19時
▼内容 ECサイトのフロントエンド開発を担当。Vue.jsを使用し、オンラインショップのユーザーインターフェースをリニューアル。レスポンシブデザイン、カート機能、商品検索など、ユーザーの購買体験を向上させるための新機能を追加します。 【主な技術】 TypeScript, Vue.js, Vuex, HTML/CSS 【作業環境】 GitHub, Jira, Slack ▼必須スキル: ・TypeScriptの実務経験2年以上 ・Vue.jsの使用経験2年以上 ▼尚可スキル ・レスポンシブデザインの開発経験 ・UI/UXデザインの理解 ・RESTful APIとの連携経験 ▼条件 ・単金：70～80万 スキル見合い ・面談：1回 ・時間：10時～19時
＜共通部分＞ 顧客：製造 概要：S4 HANA導入/移行 場所：リモート+オンサイト(大崎) 50% 単価：～130万程度 備考：面談2回 ＜個別人材要求条件＞ ポジション： ①SAP(S4)マスタの移行対応 1名 ②SAP(S4)PPシニアコンサル 1名 ③SAP(S4)MMシニアコンサル 1名 ④SAP(S4)EWMコンサル 1名 時期：6月 or 7月 必要スキル： ①SAP(S4)マスタの移行対応 ▶シニアコンサルタント ・SAP(S4)MM/PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 ▶品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ ・パワーポイントで資料作成スキル上級者(資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) ②SAP(S4)PPシニアコンサル ・PPを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 ③SAP(S4)MMシニアコンサル ・MMを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 ④SAP(S4)EWMシニアコンサル ・EWMを経験者
【案件】 某ダーツマシンメーカーより！開発上がりのPMO募集！ 【内容】 ダーツマシン自体はダーツバーやネットカフェ、カラオケチェーンなどに展開されている既存のもので、そちらのソフトウェア開発に携わっていただく形です。 本ポジションにつきましては、上流をメインにお任せいたします。 実際にSE/PGは社内で足りておりますが、リーダー格が3月末で退任するため仕様書作成やプロジェクト進行/管理など下記対応ができる方の募集となります。 ※開発業務ではございません。 〈想定業務〉 ・PJ推進/管理 ・要件定義/基本設計書作成 ・スケジュール調整 ・メンバー管理及び教育 など 【勤務地】大崎駅 ※週2〜3程度出社のリモート併用 【時間】10:00-19:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Java開発経験5年以上 ・リーダーもしくはPMOのご経験 【尚可スキル】 ・CSSを用いた業務経験 ・NW/AWS/コンテナの基礎知識 ・JavaScript（jQueryでOK）を用いた開発経験2年以上 ・SQL/Linuxコマンドを用いた開発経験 【単金】〜85万（スキル見合い） 【精算幅】140-180H 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席）※WEB 【服装】私服 【支払サイト】35日 【備考】 ・会社全体で弊社から11名稼働中
スキル
▼内容 対話型UIのプロダクトにおけるPdM業務全般をご担当いただきます。 ・プロダクト要件・ユーザーストーリー定義 ・UI/UX設計（新機能・既存機能） ・ロードマップ策定、企画～リリースまでの推進 ・ビジネス部門と連携し、顧客課題の抽出・整理 開発・ビジネス部門と密に連携しながら、プロダクトの成長をリードしていただくポジションです。 ▼必須スキル ・SaaSプロダクトのPdM経験（2年以上） ・エンジニア/セールス/カスタマーサクセス等との協業経験 ▼尚可スキル ・SaaS／BtoBプロダクトのPM経験 ・アジャイル開発経験 ・新規事業立ち上げの経験 ▼条件 ・単金：～70万円程度 スキル見合い ・精算：140h-180h ・面談：2回（オンライン可） ・時間：フルフレックス制（標準労働時間8h／日、コアタイムなし） ・商流：エンド→弊社
