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案件一覧
( 42,060 件中 40,011 - 40,020 件を表示) 【組織拡大中!フルリモート・フルフレックスで働けるWEBマーケターを募集!】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています! 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイス、スタートアップへの投資などを行っています。 今回のポジションでは、自社サービスのWEBマーケティングにおける戦略立案〜実行までを一気通貫でお任せします。これまでは代表繋がりの紹介によるPJ獲得や0→1フェーズのプロダクトの開発/立ち上げに注力してきたこともあり、それほど広くマーケティング施策を進めていませんでした。しかし、11月から新しい期に入り事業計画や売上目標を刷新する中でマーケティングやPR戦略を強化する必要性が生じてきたため、初めて専任の担当を採用する運びとなりました。 【マーケティング/PR戦略、実行をお任せする予定のサービス】 ・事業創出・開発・グロースへのパッケージ型ハンズオン支援サービス「TechHive(テックハイブ)」 ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney(プライマルハニー)」 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎雇用形態に関わらず、WEBマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担うことができます ◎BtoBのSaaS事業、且つ0→1フェーズのインハウスマーケターとして参画いただくため、ご自身の市場価値が高まる(はずです) 【業務内容】 ・自社パッケージサービスやSaaSのWEBマーケティング業務 →主にオンラインでのリードジェネレーションの戦略策定から、広告効果の分析など実務面の実行まで広くお任せしたいです ・PR/リブランディングの施策立案 →代表、事業責任者、PdMなどと随時コミュニケーションを取りながら進めていただきます 【必須スキル・経験】 ・WEBマーケティング経験 ・限られた予算の中で効果を最大化する戦略立案や実行経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・インハウスでのWEBマーケティング経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクトに関わった経験 ・MA/CRMツールの選定、導入経験 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています!
スキル
Kotlinエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? Kotlinを使ったサーバーサイドの開発PJTにおいて、 今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています! SpringBootをベースにExposedを導入したり、firebaseに対応したりと、 要所を抑えつつ柔軟性のある構造を目指して開発しています。 もし少しでもご興味持っていただけましたら、ぜひ一度お話しさせていただきたいです! ご応募お待ちしております! ■会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・稼働日数週3日〜(応相談) ・1日あたりの稼働時間5時間〜 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ■主な仕事内容 ・サーバーサイドKotlinでの実装とレビュー ■必須スキル ・Kotlinを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・週20時間以上稼働できる ■歓迎スキル ・Web APIの設計/開発経験 ・Spring FrameworkによるWebアプリケーションの運用経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ■求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
QAエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 テスト自動化の促進や組織的な開発プロセスの改善業務において、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 サービス/アプリケーションの検証計画立案や実装 テスト自動化の促進、開発プロセスの改善 必須要件 Webシステムもしくはスマホアプリに関するテストプロセス全般の業務経験 JSTQB Foundation Level相当の知識 ユーザー目線の品質について開発メンバーへのフィードバックが行える 日本語での円滑な業務遂行能力 歓迎要件 テスト自動化に関する知見 Webシステムもしくはスマホアプリの開発経験 テストプロセスの確立や業務効率化の経験 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
【組織拡大中!フルリモート・フルフレックスで働けるコーポレートエンジニア募集】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、社内のセキュリティやツール管理などを役員が兼務で行っており、戦略的に社内IT資源の蓄積やオペレーションの整備などに取り組めていません。いわば、業務運営上に問題が生じない程度の最低限のことしかできていないという状態です。 2021年11月から5期目に突入し、フルリモート/フルフレックスという自由な環境で各メンバーがより力を発揮できるような強固な体制を作るため、専任でコーポレートエンジニアを増員採用する運びとなりました。 弊社にとっても初の採用になりますので、以下に記載している業務内容以外にも、ご自身がやりたい/組織にとって取り組むべきと思うことがあればぜひ積極的に声をあげていただきたいです。 時間にも場所にも縛られない自由な環境であなたのスキルを活かしてみませんか? 【この仕事の魅力】 ◎社内ITの仕組みをゼロから作り上げることができます ◎コーポレートの課題をTechで解決する攻めの社内SEとしてスキルアップできます ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 【業務内容】 ・各種アカウント、IT機器/備品管理、クラウドの導入や管理 ・IT資源の蓄積やドキュメンテーション化 ・メンバーからのITに関する問い合わせへの対応 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャー企業での情報システム・社内SE経験 ・SaaS間のAPI連携 【歓迎要件】 ・プログラミング経験 ・リモートワークやチャットベースのコミュニケーションに慣れている方 【稼働時間】 ・週10時間以上(応相談) ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ・Slack、Google Workspace、kibera、Zapier他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています!
業務内容
情報システム・社内SE、受託、自社サービス、請負
クライアントの新しいサービス作りにデザイナーとして携わって頂きます。 上流フェーズでは、アートディレクターとともに、リサーチ・ワークショップ・ブレストなどに参加してもらい、UI・インタラクション・ビジュアルデザインの専門家としての意見が求められます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりです。 今回の募集では、弊社のアートディレクターのもとで、デザインアウトプットのクオリティを追求していただける方を求めています。 現在5名いるアートディレクター内1名についてもらい、複数の案件に関わってもらいます。 【必須要件】 ・Webデザインの実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・制作会社での就業経験 ・コーポレートサイト・ブランディングサイトのデザイン経験がある方 クライアントの意図を読み取り、最適なゴールに向けて柔軟なスタイルを取れる方が活躍しています。 デザイン方法や最初からアウトプットの詳細にこだわる、というより ゴールに向けた本質的なデザインを念頭に、素早く手を動かせる方が結果的に成果を出しています。 ご経験が少なくても成長意欲がある方は大歓迎です。 ご興味を少しでもお持ち頂けたら、お気軽にご応募ください!
スキル
スキル
【組織拡大中!フルリモート・フルフレックスで働けるフロントエンドエンジニアを募集!】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 今回のポジションは代表直下で動いている新規事業の開発組織を強化するための増員募集です。 具体的なサービスは以下に記載の通りですが、職種問わず働き方の多様化は加速しており、今後は稼働時間や報酬、タスクなどの管理がより煩雑になることは明らかです。 業務委託のメンバーが9割、且つ全員がフルリモート/フルフレックスの組織で形成されている私たちだからこそ、解決できることがあると思っており、同じ課題認識や思いを持っている方を募集する運びとなりました。 ■関わっていただくプロダクト ・働き方の多様化を支援するSaaS「PrimalHoney(プライマルハニー)」 リモートワーカー、パラレルワーカー、正社員、契約社員など、働き方の多様化によって管理工数が増加している課題をSaaSで解決することを目的にしたサービスを2021年春にリリースしました。 個人に対しては、githubのように複数組織所属および組織単位でのタスク管理機能などの拡充、導入先の事業会社に対しては、雇用形態ごとの必要な管理機能などを拡充予定です。 →サービスサイト:https://primal-honey.com/ 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎新しい働き方を促進するSaaSサービスの立ち上げに関わることができます。 ◎代表直下の組織で複数の新規事業に関わることができます。 【業務内容】 ・自社プロダクト(PrimalHoney)の仕様策定、要件定義 ・ユーザー画面のフロントエンド開発 ・経営陣やプロダクトマネージャーを巻き込んでの施策策定、実行 【必須スキル・経験】 ・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Next.jsを用いたフロントエンド開発 等 【就業時間】 ・週10時間以上 【使用ツール】 ・Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
スキル
▼募集ポジションについて テクノロジーとユーザーの架け橋となるフロントエンドの設計・構築を担うポジションです。 フロントエンドエンジニアは、要件を確実に達成できる技術力と定性的なフロントエンドの質感を生み出す力が必要になります。アクションそれぞれに合理性と心地よさを生み出すための知識や経験、または、複数のメンバーが参加するプロジェクトでは、ツールを活用した開発が必須となります。 ▼業務詳細 ・テクニカルコンサルタントやリードエンジニアの元でクライアントのフロントエンドの設計・構築 【使用言語】 ・javascript ・HTML ・CSS ※クライアントの要望や要件に応じ、柔軟に使用言語も対応していきます ※上記以外の言語を得意とする方に関してもご相談頂ければと思います ▼当ポジションの魅力 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【ユーザーにとって本質的なモノづくり】 各スタッフがそれぞれの部分を実装するだけでなく、きちんとビジネスサイドやユーザーのことを考えながら制作しています。プログラミングやコーディングなどのテクノロジーはものづくりの根本的なところを担っているので、スキルを磨くのはもちろん、その技術で何ができるのか追求していける面白さがあります。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ ・大手金融企業様/通帳アプリ(2019年Goodデザイン賞受賞) ・大手アパレルメーカー様 / アパレル店舗の体験構築プロジェクト ・大手食品メーカー様 / ベトナム市場調査に向けた分析プラットフォーム構築プロジェクト ・大手旅行代理店様 / 社内業務改善プロジェクト ・「EC連携インタラクティブサイネージ」×「アバター遠隔接客」によるデジタルストア出店の実証実験をNTTデータと共同で開始。
スキル
【組織拡大中!フルリモート・フルフレックスで働けるコミュニティマネージャーを募集!】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています! 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 弊社はエンジニアの働き方における新しい常識を創ろうとしており、国内はもちろん、海外からも様々なメンバーが参画しています。雇用形態も業務委託が中心の組織なので、当然ながら活動する曜日や時間帯などはバラバラです。さらに、特定のオフィスもなく完全にオンラインでの活動となるため、チャットやオンラインMTGでのやりとりが中心です。(たまに一部のメンバーでサウナや飲みに行ったりはしますが・・・) 今回募集するコミュニティマネージャーの方に期待するのは「人同士の繋がりを作ること」です。具体的には、高校の同クラス/同級生のように、直接の関係がなくてもなんとなく他の人を知っているような環境を作り出していただきたいと思っています。お金はもちろん大事ですが、それ以外の部分でも居心地が良い雰囲気を作り、その結果として弊社の仕事をより手伝いたいと思ってもらえるような流れが生み出せるとベストです。 近しい立場で社内のコミュニティ作りに従事しているメンバーのインタビュー記事です↓ https://www.wantedly.com/companies/ks-rogers/post_articles/348335 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎コミュニティ活動など社内外の交流に積極的なメンバーも多く、現場を巻き込んだ企画運営が進めやすいです 【業務内容】 ・社内のコミュニティづくりに関する施策立案、実行 ・役員陣が話す会社の今後や未来について、会社全体のメンバーに伝搬させていく仕組みや土台、場の提供 ・社内広報活動 ・各種施策に対する効果測定の指標構築とその管理 【過去の社内交流会の例】 ・PM交流会:https://www.wantedly.com/companies/ks-rogers/post_articles/339638 ・フィンランド在住メンバーによる社内勉強会:https://www.wantedly.com/companies/ks-rogers/post_articles/357013 【必須スキル・経験】以下いずれかの経験 ・人と関わることや、コミュニティのマネージャー的なポジションに興味のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・KPI数値管理 【歓迎スキル・経験】 ・リモートでのコミュニケーションに慣れている方 【就業時間】 ・週10時間以上稼働できる方 ※できれば日中の時間帯に稼働できる方が望ましいです まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています!
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