■案件の内容
建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォームを開発している企業にて、Ruby on Railsを用いたアプリケーション開発をご担当いただきます。

開発は複数チームで構成されており、プロジェクトに応じて適切なチームに配属されます。配属先は選考を通して決定します。
PMとともに仕様を検討しながら、大規模なリファクタリングを含む開発を進めていただきます。

■求めるスキル：
・Ruby on Railsでの直近5年以上の実務経験、またはRailsでの直近3年以上の実務経験＋他のサーバーサイド言語での豊富な実務経験
・大規模なリファクタリングに携わった経験（リード経験があればなお可）
・PMとともに仕様を検討するなど、能動的に動ける方
・新しい技術へのキャッチアップを日頃から行っている方

■歓迎スキル：
・React/Vueを用いたフロントエンドの開発経験
・AWSを用いたサービス開発経験
・CI/CDまわりの設定経験

■開発環境：
言語：Ruby(on Rails)
DB：Amazon Aurora(MySQL互換エディション)/Elasticsearch/DynamoDB
構成管理：Ansible
デプロイ/ビルド：CodePipeline/CodeBuild/CircleCI/GitHub Actions
IaC：Packer/Terraform
監視：Datadog/bugsnag
その他：swagger/Docker/ZenHub/Figma

■雇用形態：正社員
■想定年収：500万円～900万円
■勤務地：基本リモート（港区三田）
■勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
■休日・休暇：
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数126日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■昇給・賞与：
・昇給年2回
・賞与年2回
■福利厚生：
残業手当、リモートワーク手当、書籍購入補助制度、健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
■募集人数：1人
■選考フロー：
▼書類選考
　└履歴書・職務経歴書の提出
▼1次面接
　└担当：組織開発部長
▼2次面接
　└担当：エンジニア2名
　└ライブコーディング試験の実施（言語は問いません）
▼リファレンスレター取得（back check）
　└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。
▼最終面接
　└担当： VPoT、組織開発部長
※フローは途中変更となる可能性があります