【移行計画・PMO/週5/常駐】石油・エネルギー業界 基幹システムマイグレーションの移行計画作成支援
案件要件
- 職種
- PM・ディレクション
- 業務内容
- SES
- 報酬目安
- 4,700 ～ 5,000円/時 月額換算 〜80万円（160h換算）。スキル・経験により相談可
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可（常駐）神奈川県横浜市神奈川区新町神奈川新町駅 常駐（フル出社）
- スキル
【概 要】
・石油・エネルギー業界のお客様における、基幹システムのマイグレーション（移行）プロジェクトにて、移行計画の作成支援・移行準備を担当頂きます。
・全体移行計画書からブレイクダウンして、移行計画書・移行手順書を作成して頂きます。
・想定される主な業務：
・移行対象（データ・プログラム・業務）の整理、移行方式（一括移行／段階移行／並行稼働）の整理
・移行スケジュール（WBS）、体制・役割分担の策定
・移行リハーサルの計画、Go/No-Go判定基準・切り戻し計画の整理
・移行手順書の作成（作業手順、チェックポイント、トラブル対応等）
・関連システムとのインタフェース変更の考慮、リスクの洗い出しと対策の整理
・大規模なプロジェクトのため、複数のチームやベンダー、顧客との調整を行いながら、移行計画を推進して頂きます。
【必須スキル】
・神奈川新町駅へのフル出社（常駐）が可能な方
・移行計画書の作成経験・知見
・大規模プロジェクトの移行計画／推進経験
・全体の移行計画から、個別の移行計画書・移行手順書へブレイクダウンして作成した経験
・移行リハーサル、Go/No-Go判定、切り戻し計画など、本番移行に関する知見
・複数のチーム・ベンダー・顧客と調整し、合意形成を行いながら推進できる方
【尚可スキル】
・顧客説明対応の経験
・モダナイゼーション（レガシーシステムの刷新）の経験
・データ移行（移行ツール、移行検証）の経験
・基幹システム（ERP等）の刷新・マイグレーションプロジェクトへの参画経験
・石油・エネルギー、またはプラント・素材等の製造・資源系業界の業務知識
・PMOとしての経験（進捗・課題・リスク管理等）
【期 間】2026年11月開始（12月開始応相談） ～ 長期
【場 所】神奈川新町駅（フル出社・常駐）
【面 談】1回（Web）
株式会社Iris One
フリーランスの方へ
- 上流案件が中心：PM/PMO・セキュリティ・AI駆動開発・Salesforce/SAPコンサルなど
- リモート・ハイブリッド案件あり
- 参画後もフォロー：担当営業と代表が一緒に向き合います
BHAG（長期目標）
すべての人が、誰かの架け橋になれる世界を、日本から造る。
Iris Oneが目指すのは、人材事業の枠を超えた未来です。
人を媒体に、テクノロジーと文化と社会をひとつにする。
その大きすぎる目標に向かって、私たちは挑戦を続けます。
ビジョン
すべてをひとつに。唯一無二の未来へ。
人・組織・社会・テクノロジー。
それぞれが分断されるのではなく、つながり合うことで、新しい文化と価値が生まれる。
経営理念 "Be the One."
社名の「Iris」は、虹をかける女神。「One」には3つの意味を込めています。
- Oneness：ひとつになる
- One and Only：唯一無二を創る
- No.1：最高を目指す
その想いのもと、Iris Oneは日本一のプロフェッショナル集団を目指しています。
バリュー（11の行動指針）
- Bridge First：まず、つなげ。
- One and Only：唯一無二であれ。
- Pursue No.1：妥協しない、最高を目指す。
- Create Culture：文化を創れ。
- Shine Together：共に、輝け。
- For You, With Passion：推すように、生きろ。
- Own It All：すべて、自分ごとにせよ。
- See the Essence：本質を見よ。
- Keep Evolving：変わり続けろ。
- Act with Integrity：誠実であれ。
- Value with Pride：価値が、対価を生む。
なかでも大切にしているのが、この2つです。
Value with Pride — 価値が、対価を生む。
本当に良いものには、正当な対価が伴う。
社会に貢献するほど、価値は大きくなり、誇りある報酬となって還元される。
志と利益は、矛盾しない。
For You, With Passion — 推すように、生きろ。
見返りを求めず、ただ誰かのために全力を尽くす。
クライアントの夢を、仲間の成長を
――まるで推しを応援するように、無償の熱量で支え続ける。
事業内容
2026年4月に創業したDYMグループの会社です。
SES・開発支援
ITエンジニアの技術支援と、開発体制の組成を行っています。いまはAIを扱えるエンジニアの供給に力を入れています。
人材紹介・人材派遣
2026年9月に許可を取得し、ITエンジニアを中心に対応しています。
BPR・業務改善コンサルティング
業務の棚卸しから改善まで伴走します。
代表より
代表の今野です。人材サービス業界で10年、現場のコンサルタントから専務取締役まで経験してきました。
創業期の今、ともにIris Oneをつくっていくプロフェッショナルの方との出会いを楽しみにしています。まずはカジュアルにお話ししましょう。
ビジョン・行動指針の全文はこちら：https://irisone.co.jp/vision/