【ビジネスPMO/週5/当初常駐】大手損保 商品企画・運用推進PMO（2027年1月〜・3か月の並走引継ぎあり）
案件要件
- 職種
- PM・ディレクション
- 業務内容
- SES
- 報酬目安
- 7,200 ～ 7,500円/時 月額換算 〜120万円（160h換算）。スキル・経験により相談可
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可（常駐）東京都千代田区神田駿河台２丁目当初は御茶ノ水オフィスに常駐、その後は週1日程度のリモート相談可
- スキル
【概 要】
・大手損害保険会社における保険商品の企画・運用を推進するビジネスPMO支援ポジションです。
※引き継ぎ・業務キャッチアップを円滑に進めるため当初の一定期間はオフィス常駐とし、業務習得状況に応じて週1日程度のリモートワーク相談可となります。
・業務フローや運用ルールを丁寧にキャッチアップし、ステークホルダーと円滑に連携しながらプロジェクトを着実に前進させていただける方を求めております。
【必須スキル】
・PMOまたはプロジェクト推進の実務経験
・業務フローや運用ルールの整理・ドキュメント化の実務経験
・基礎検討（構想・基本方針の整理、実現方式や選択肢の比較検討）の実務経験
・要件定義の実務経験（業務要件のヒアリング、要件の整理・文書化、ベンダーとの認識合わせ）
・関係各所（代理店、企画担当、システムベンダー等）と円滑に連携・調整できるコミュニケーション力
・御茶ノ水オフィスへの出社（当初の一定期間は常駐、その後週1リモート相談可）に対応可能な方
・2027年1月から参画し、4月の完全切替に向けて長期コミット可能な方
【尚可スキル】
・保険業界（損保・生保等）での業務経験・知見
・システム開発プロジェクトにおける要件定義〜テスト工程への参画経験
・資料や説明を、相手（企画担当・ITベンダー等）に合わせて分かりやすく伝える力
【期 間】2027年1月 ～ 長期想定（※1〜3月：引継ぎ・並走期間 ⇒ 4月〜：完全切替・長期継続）
【場 所】御茶ノ水オフィス または リモート（ハイブリッド）（当初一定期間（引き継ぎ・キャッチアップ期間）は常駐必須、その後は週1日程度のリモート相談可）
【面 談】2回（Web）
株式会社Iris One
フリーランスの方へ
- 上流案件が中心：PM/PMO・セキュリティ・AI駆動開発・Salesforce/SAPコンサルなど
- リモート・ハイブリッド案件あり
- 参画後もフォロー：担当営業と代表が一緒に向き合います
BHAG（長期目標）
すべての人が、誰かの架け橋になれる世界を、日本から造る。
Iris Oneが目指すのは、人材事業の枠を超えた未来です。
人を媒体に、テクノロジーと文化と社会をひとつにする。
その大きすぎる目標に向かって、私たちは挑戦を続けます。
ビジョン
すべてをひとつに。唯一無二の未来へ。
人・組織・社会・テクノロジー。
それぞれが分断されるのではなく、つながり合うことで、新しい文化と価値が生まれる。
経営理念 "Be the One."
社名の「Iris」は、虹をかける女神。「One」には3つの意味を込めています。
- Oneness：ひとつになる
- One and Only：唯一無二を創る
- No.1：最高を目指す
その想いのもと、Iris Oneは日本一のプロフェッショナル集団を目指しています。
バリュー（11の行動指針）
- Bridge First：まず、つなげ。
- One and Only：唯一無二であれ。
- Pursue No.1：妥協しない、最高を目指す。
- Create Culture：文化を創れ。
- Shine Together：共に、輝け。
- For You, With Passion：推すように、生きろ。
- Own It All：すべて、自分ごとにせよ。
- See the Essence：本質を見よ。
- Keep Evolving：変わり続けろ。
- Act with Integrity：誠実であれ。
- Value with Pride：価値が、対価を生む。
なかでも大切にしているのが、この2つです。
Value with Pride — 価値が、対価を生む。
本当に良いものには、正当な対価が伴う。
社会に貢献するほど、価値は大きくなり、誇りある報酬となって還元される。
志と利益は、矛盾しない。
For You, With Passion — 推すように、生きろ。
見返りを求めず、ただ誰かのために全力を尽くす。
クライアントの夢を、仲間の成長を
――まるで推しを応援するように、無償の熱量で支え続ける。
事業内容
2026年4月に創業したDYMグループの会社です。
SES・開発支援
ITエンジニアの技術支援と、開発体制の組成を行っています。いまはAIを扱えるエンジニアの供給に力を入れています。
人材紹介・人材派遣
2026年9月に許可を取得し、ITエンジニアを中心に対応しています。
BPR・業務改善コンサルティング
業務の棚卸しから改善まで伴走します。
代表より
代表の今野です。人材サービス業界で10年、現場のコンサルタントから専務取締役まで経験してきました。
創業期の今、ともにIris Oneをつくっていくプロフェッショナルの方との出会いを楽しみにしています。まずはカジュアルにお話ししましょう。
ビジョン・行動指針の全文はこちら：https://irisone.co.jp/vision/