AIを活用した旅行関連ソリューションのサービスを展開されている企業様からの募集です。
新基幹システム導入に伴うデータ連携推進を目的とした、Workdayと人事給与システムの連携仕様確定やステークホルダー間の調整をお任せできる方をお探ししております。
※社会インフラ系の大手企業様向けのプロジェクトです。

・募集目的
-新基幹システム導入に伴うWorkday×人事給与システムのデータ連携推進
-要件定義・Fit & Gap整理を通じた連携仕様の確定
-ベンダー・社内ステークホルダー間の調整・合意形成

・チーム体制
-クライアント側プロジェクト責任者
-Workday運用担当、人事給与システム担当
-外部ベンダー（導入パートナー）

・使用ツール
システム：Workday、人事給与システム（PM）
コミュニケーション：Slack, Teams, Google Workspace等

・具体的な業務
-Workdayと人事給与システム間のデータ連携に関する要件定義
-Fit & Gap分析の整理・連携方式の検討
-課題管理・リスク管理
-ベンダー・顧客・社内関係者との調整、会議のファシリテーション・進行
-関連ドキュメント（要件定義書、連携仕様書等）の作成・レビュー

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-定例MTG：週1〜2回程度（平日日中のみ ※夜間・休日の稼働なし）

・開始時期/期間
-即日〜応相談 / 中長期

・必要条件
-Workdayの運用と、他システムとの連携の実務経験
-人事給与の業務理解（扱うデータの種類・フローを含む）
-大企業向けの基幹システム導入プロジェクトへの参画経験
-平日日中帯での稼働・コミュニケーションが可能な方
-エントリー時に、Workdayの運用・連携・導入のご経験内容と期間をご記載いただける方

・歓迎条件
-Workdayの運用中の変更対応（設定変更、追加要件対応等）の経験
-人事給与系ERPの導入・リプレイス経験
-ステークホルダーマネジメント（経営層・人事部門・IT部門等）の経験

・求める人物像
-Workdayと人事給与の両方の業務知識を持ち、連携設計の全体像を描ける方
-複数部門・ベンダー間の調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
-ドキュメンテーション能力が高く、合意形成を推進できる方

・報酬
-月額単価320,000円〜960,000円 (ご経験やスキルにより要相談)
-時間単価4,000~6,000円/時程度

・稼働時間
-80〜160h/月
-20〜40h/週目安

働き方
フルリモート