■案件の内容：
HR領域におけるAIを活用した新規プラットフォームサービス（0→1フェーズ）にて、プロダクトの体験設計からUIデザイン全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・事業仮説やユーザー課題の整理、情報設計
・Figmaや各種生成AIツール（v0、Lovable等）を用いた高速なプロトタイピングと検証の推進
・事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニア等と連携した開発推進
・オンボーディングや継続利用体験の改善施策の策定・実行
・デザインシステムの構築および運用

事業フェーズに合わせ、自律的に論点を整理しながら推進いただける環境です。

■求めるスキル：
・Webサービス、アプリ、SaaS等のUI/UXデザイン経験
・新規プロダクトなどの不確実性が高い環境でのUI/UX設計およびプロトタイピング推進経験
・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイピングの実務経験
・ユーザー課題を起点とした情報設計、体験設計、画面設計の経験
・プロダクトマネージャー、エンジニア、事業側メンバーと協働した開発推進経験
・抽象的な課題や事業仮説を理解し具体的なUIや仕様に落とし込めるスキル
・デザイン意図の言語化および関係者との意思決定・議論ができるコミュニケーション能力
・自ら論点を整理し自律的に業務を進行できる実行力

■歓迎スキル：
・新規事業や新規サービスの立ち上げ初期からの体験設計・UI設計経験
・BtoB SaaS、HR Tech、人材領域サービスの知見
・v0、Lovable、Claude Code、Cursor等のAIツールを活用したプロトタイピング経験
・デザインシステムやコンポーネント設計、UIガイドラインの設計・運用経験
・ユーザーインタビューやUXリサーチに基づくプロダクト改善経験
・LP、オンボーディング、ユーザー定着率改善などのグロースデザイン経験
・情報量の多い管理画面や業務画面、ダッシュボード等の設計経験
・HTML/CSS/JavaScript/React等、フロントエンド実装に関する基礎理解
・エンジニアと実装レベルで会話しながらUI品質を高めた経験
・プロダクトマネージャーや事業責任者に近い立場でのプロダクト推進経験

■備考：
・時給精算（週40h、月160h想定）
・自前PC（OS指定なし）
・単月更新
・出社頻度は週2〜3日以上を目安とし、状況に応じて柔軟に対応いただく想定です