本案件は業務委託（フリーランス）でのご参画を前提としております。
社員登用をご希望の場合は、ご相談のうえ対応可能です。

募集背景

大手企業からITベンチャーまで、多くのエンジニア育成（新卒研修・中途研修）を手掛けています。

企業様ごとにオーダーメイド型のカリキュラムを提供し、自社開発の学習プラットフォームを活用しながら、現場で即戦力となる技術力を養う研修を実施しています。

システムの要であり続けるJavaですが、現場でいま求められているのは単にコードが書ける人ではありません。

知識を身につけるだけでなく、現場で活躍できる即戦力エンジニアの育成ニーズが、大手SIerからITベンチャーまで年々高まっています。
現場で生きる本当の技術力を届けるため、答えをただ教えるのではなく、
受講生とともに考え伴走してくれるJava研修講師を募集します。

担当いただく研修案件の例（通年で案件多数！）

大手IT企業向け 新人エンジニア研修

• 規模：100〜400名規模の大規模プロジェクト
• 内容：Java基礎〜Webアプリ開発、チーム開発演習まで網羅
• 魅力：受講生の劇的な成長を間近で実感できる、やりがい抜群の定番案件

キャリア採用・中途向け Webシステム研修

• 規模：10〜30名規模の少数精鋭クラス
• 内容：中途入社者の即戦力化を目指す実践型カリキュラム
• 魅力：現場基準のコードレビューや個別指導で、深い技術的アウトプットが可能

他言語経験者・未経験者向け オープン研修

• 規模：数名〜15名程度
• 内容：他言語エンジニアや非IT職種からのリスキリング
  ‐ 魅力：自社LMS（Track）を活用したハイブリッド指導で、効率的に成長を伴走

企業HP：https://tracks.run/interview/

業務内容

講義・演習・チーム開発を通じて受講生に伴走し、単に知識や答えを教えるだけでなく、
自力で問題を解決・自走できるエンジニアへ育成する役割です。

• Java・Webアプリケーション開発講座の講義＆ハンズオン指導
• 演習問題や開発課題でのエラー解消（デバッグ）サポート・質疑応答
• 現場の作法や品質を伝えるソースコードのコードレビュー
• チーム開発演習における技術面・進行面でのメンタリング
• 運営チーム（PM/PMO）との受講生情報の連携・振り返り

スキル要件

【必須スキル】

• Javaを用いたシステム開発・プログラミングの実務経験
• 自分の知識や経験を誰かに教えた経験（研修講師、OJT指導、社内勉強会、コードレビュー対応など）
• 受講生の習熟度や困りごとに寄り添い、丁寧かつ柔軟にコミュニケーションが取れる

【歓迎スキル】

• Webアプリケーション開発経験
• チーム開発・アジャイル開発の経験
• 基本情報技術者レベル以上の基礎知識
• 生成AI（GitHub Copilot等）を活用したプログラミングの知見
• IT研修やプログラミングスクールでの登壇・メンター実績

サポート体制

• 独自の講師育成プログラム「Certified Instructor Program（CIP）」を提供
• 研修運営に必要なテンプレート一式を提供
• PMによるスキルアップ面談・フィードバック
• 講師経験がない方でも、エンジニア経験を活かして挑戦可能

こんな人におすすめ

• 自身の経験を、次世代エンジニアの育成に役立てたい方
• 人の成長を支援することにやりがいを感じる方
• AI活用や自律学習を促す新しい研修スタイルに興味がある方
• 新しいことに好奇心を持って、前向きに挑戦できる方