【案件概要】
製薬企業のITスタンドアロン化プロジェクトにおいて、ネットワーク・音声領域の移行リーダーをご担当いただきます。

インフラチームと連携しながらネットワーク移行計画の策定から切替戦略の整理、リハーサル、本番切替までを主体的にリードしていただきます。

（1）移行計画・方針策定
・ネットワーク移行計画策定
・切替戦略（段階移行／一括切替など）の整理
・移行順序・依存関係の整理
・ネットワーク・音声起因のリスク抽出および対策立案
・移行観点での整合性確認（切替タイミング／依存関係）
・新規敷設環境・WAN 切替環境等、各領域の移行方式を統合し、実行可能な移行シナリオを設計
・移行手順・標準手順の整理

（2）移行リハーサル・本番移行対応 ・ネットワーク・音声領域の移行リハーサル計画策定
・リハーサル結果を踏まえた改善・再設計
・本番移行時の統制・判断
・切替時インシデントの一次判断・エスカレーション

（3）関係者調整
・インフラチーム（NW／音声／認証／基盤等）との連携・調整
・システム移行メンバーとの整合調整（アプリとの橋渡し）
・各インフラ領域メンバーとの協働 ベンダー／各拠点／グループ会社との調整

【必須スキル】
・企業向けネットワークの設計、構築、移行経験
・複数拠点を対象としたWAN/LAN移行または更改経験
・ネットワーク移行計画、切替計画、移行手順書の作成経験
・移行リハーサルおよび本番切替の対応経験
・ネットワーク領域のリーダーまたはサブリーダー経験
・ベンダー、拠点担当者、他インフラ領域との調整経験

【尚可スキル】
・大規模または全国拠点ネットワークの移行経験
・グループ共通ネットワークから独立環境への移行経験
・カーブアウト、会社分離、ITスタンドアロン化プロジェクトの経験
・音声基盤、IP電話、クラウドPBX等の移行経験
・工場、研究所、物流拠点等におけるネットワーク切替経験
・認証基盤、セキュリティ、サーバー、クラウド等との移行調整経験
・切戻し計画やGo/No-Go判定基準の作成経験

【作業環境】
Windows/Mac選択可

【就業時間】確認中
【契約更新】初月単月（以降複数月更新）
【商流】元請→当社
【精算幅】140〜180
【面談回数】2
【服装】オフィスカジュアル
【最寄駅】神保町駅
【管理番号】anken_92062_239