【フルリモート／週5】アジャイルプロジェクトマネージャー・スクラムマスター（BtoB SaaS・開発プロセス改善とデリバリー推進）

お任せしたいこと

自社で展開する急成長中のBtoB SaaSプロダクトにおいて、開発チームが最大のパフォーマンスを発揮し、ユーザーに最速で価値を届けられるよう支援するアジャイルプロジェクトマネージャー（スクラムマスター）としての業務をお任せします。
「ただデイリースクラムの司会をし、Jiraのチケットを右に動かすだけ」の表面的な進行管理ではなく、ビジネス側の差し込みタスクからエンジニアを泥臭く守り、仕様の不確実性やチーム間の依存関係といったブロッカー（障害）を根本から取り除き、開発組織全体の「ベロシティ（開発速度）」と「予測可能性」を持続的に向上させていくポジションです。

具体的な業務内容

・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーションおよび継続的な改善
・PdM（プロダクトマネージャー）と連携した、プロダクトバックログの整理（リファインメント）と優先順位付けのサポート
・開発チームが抱える技術的・組織的なブロッカーの早期検知、および他部署（CS、セールス、インフラチーム等）との泥臭い利害調整
・Jira等を利用したベロシティ、リードタイム、バーンダウンチャートの可視化と、データに基づくスプリント計画の精度向上
・「差し込みタスクのルール化」や「Doneの定義（完了条件）の明確化」など、開発プロセス上のボトルネックを解消する仕組み作り
・エンジニアが開発作業に集中（フロー状態）できるよう、不要なミーティングの削減や社内政治の防波堤となるサーヴァントリーダーシップの実践
・組織規模の拡大（スケール）に伴う、複数スクラムチーム間（LeSS / Scrum of Scrums等）での依存関係の調整と連携推進

必須スキル・経験

・Webサービス、またはSaaSプロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー、またはスクラムマスターの実務経験（目安として3年以上）
・アジャイル開発（スクラム）のフレームワークや原則に関する深い理解と、実際のチームへの導入・運用経験
・Jira、Backlog等のプロジェクト管理ツールを用いた高度なタスク管理および可視化の経験
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど、異なる専門性を持つメンバー間での円滑なファシリテーション能力

歓迎スキル・経験

・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験、またはシステムのアーキテクチャに関する基礎的な理解
・認定スクラムマスター（CSM、PSM等）、またはPMI-ACP等の資格
・LeSS、SAFeなどの大規模アジャイルフレームワークの実践経験
・組織全体のプロセス改善、またはアジャイルコーチとしての実務経験
・OKR等の目標管理フレームワークの運用経験

開発・業務環境

プロジェクト管理：Jira (または Asana, Linear)
ドキュメント：Confluence, Notion
コミュニケーション：Slack, Zoom, Miro (または FigJam)
その他連携ツール：GitHub (PRとチケットの紐付け管理等)

プロジェクトチームについて

SaaSプロダクト開発部門（フィーチャーチーム）への配属となります。
「ストーリーポイントの見積もりが外れたこと」をエンジニアの責任にして責めるのではなく、「なぜ不確実性が残っていたのか？ 次のスプリントからどうやってスパイク（技術検証）の時間を確保しようか？」と、常にプロセスと仕組みにフォーカスして改善を重ねる手堅いカルチャーです。ビジネスサイドからの「これも今週中にお願い！」という無茶振りに対しても、権威的に跳ね返すのではなく、事実とチームのキャパシティデータに基づいて「今週これをやるなら、代わりにどのタスクを落とすか」を冷静に交渉する実直なメンバーが集まっています。

求める人物像

・「自分が前に出てチームを引っ張る（トップダウン）」のではなく、「チームが自律的に動けるように環境を整える（ボトムアップ）」ことに喜びを感じる方
・特定の開発手法（教科書通りのスクラム）をチームに押し付けるのではなく、組織のフェーズや文化に合わせて柔軟にプロセスをテーラリング（最適化）できる方
・答えのない組織的な課題や、人間関係のコンフリクト（対立）に対しても、根気強く対話を重ねてパズルを解くように解決できる方

仕事の魅力

「プロダクトの要件」ではなく「チームの働き方とプロセス」そのものを設計し、開発組織のアウトプットを最大化する、エンジニアリング組織において極めて重要かつ難易度の高いポジションです。複数の職種を巻き込みながら組織のサイロ化（分断）を壊し、アジャイルの価値観を根付かせていく経験を通じて、単なる進行管理役を凌駕した「組織開発のスペシャリスト（アジャイルコーチ / VPoE候補）」としての高い市場価値を着実に磨くことができます。

働き方

リモート環境

[フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※スクラムイベントのファシリテーションや、PdM・チームメンバーとの1on1、突発的なブロッカー解消のための調整など、日中の同期的なコミュニケーションが非常に多く発生します）。