【フルリモート／週5】テックリード（開発チーム牽引・アーキテクチャ設計・デリバリー責任）

お任せしたいこと

自社プロダクトの開発チームにおいて、技術的な意思決定の主導、アーキテクチャの設計、そして何より「チーム全体が迷わず、最速で高品質なコードを出荷し続けられる状態」を作り上げるテックリードとしての業務をお任せします。
「一番技術力があるから一人で難しいタスクを抱え込む」といったプレイヤーの延長線上の動きではなく、メンバーの書いたコードを泥臭くレビューし、PdMの無茶な要望に対して技術的な観点から現実的な落とし所を交渉し、開発組織のボトルネックを最前線で排除していく「現場の技術的支柱」としてチームを牽引していただきます。

具体的な業務内容

・開発チーム（3〜8名規模）の技術的リーダーとしての、スプリント計画への参画とタスクの技術的難易度の見積もり・分割
・プロダクトの要件定義フェーズからPdMやデザイナーと協業し、エッジケース（異常系）の洗い出しや非機能要件の定義
・中長期的なスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計、および複雑なドメインロジックの実装（自らもプレイングマネージャーとして手を動かします）
・コードレビューを通じたコード品質の担保と、若手・中堅エンジニアに対する技術的メンタリング（ペアプログラミング等）
・システムのパフォーマンス低下や障害発生時における、陣頭指揮（ログの解析から暫定対応、根本原因の特定と恒久対応の策定）
・「意図的な技術的負債」と「返済すべき負債」の切り分け、およびビジネスサイドと合意した上でのリファクタリング計画の実行
・CI/CDパイプラインの高速化、テスト自動化基盤の拡充など、チーム全体の開発生産性（Developer eXperience）を向上させるための仕組み作り

必須スキル・経験

・Webアプリケーション（フロントエンドまたはバックエンド）の開発実務経験（目安として5年以上）
・複数人のエンジニアチームにおける技術的リード、またはスクラムマスター等の経験
・アーキテクチャ設計（データベース設計、API設計を含む）から本番運用、障害対応までのソフトウェアライフサイクル全般の経験
・Git / GitHubを用いたプルリクエストベースでのチーム開発、および高度なコードレビュー経験

歓迎スキル・経験

・エンジニアリングマネージャー（EM）、またはVPoEとしての組織マネジメント経験
・ドメイン駆動設計（DDD）、クリーンアーキテクチャ等の設計思想に関する深い理解と実践経験
・高トラフィックシステムのパフォーマンスチューニング、およびSRE的アプローチの経験
・AWS、GCP等のパブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験
・技術ブログの執筆、社内勉強会の主催など、エンジニア組織の技術力底上げに貢献した経験

開発・業務環境

（※担当プロダクトにより異なりますが、標準的なモダン環境を想定しています）
言語・フレームワーク：TypeScript (React, Node.js), Go, Python, Ruby 等
データベース：MySQL, PostgreSQL
インフラ：AWS, GCP, Docker, Kubernetes
テスト・CI/CD：各種テストフレームワーク, GitHub Actions
コミュニケーション・管理：GitHub, Jira, Notion, Slack, Zoom

プロジェクトチームについて

プロダクト開発の中核を担う、フィーチャーチーム（またはプラットフォームチーム）のテックリードとしての配属となります。
「計画通りに進まないのはメンバーの技術力不足だ」と他責にするのを強く嫌い、「要件定義の詰めが甘かったか」「設計の複雑さがチームの認知負荷を超えているのではないか」と、システムとプロセスの両面から泥臭く原因を深掘りする手堅いカルチャーです。会議の場でも、技術的なマウントを取るのではなく、常に「ユーザーへの価値提供」と「チームの成長」を主眼に置き、フラットで建設的な議論を交わしています。

求める人物像

・「自分が一番コードを書ける」というプライドを捨て、チーム全体の生産性（アウトプットの総量）を最大化することにやりがいを感じる方
・ビジネスサイドからのプレッシャーに対してただ迎合するのではなく、技術的負債のリスクを論理的に説明し、時には「No」と言える交渉力を持った方
・メンバーがバグを出した際に個人を責めるのではなく、「なぜCIで検知できなかったのか」「どうすれば仕組みで防げるか」とシステム的な解決策を導き出せる方

仕事の魅力

ビジネス要件とエンジニアリングの狭間に立ち、プロダクトの成功と開発チームの成長をダイレクトに左右する、極めて裁量と責任の大きいポジションです。複雑な技術的課題を解決するだけでなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニアをまとめ上げ、組織としてのデリバリー能力を底上げする経験を通じて、CTOやVPoEへの登竜門となる「高度な技術的リーダーシップ」を着実に磨くことができます。

働き方

リモート環境

[フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※PdMとの仕様調整、チームのブロッカー解消のためのモブプログラミング、障害時のインシデントコマンダー対応など、密な同期コミュニケーションやファシリテーションが非常に多く発生します）。