【案件概要】
組織の拡大に伴い労務管理の対象範囲が広がり、今後は更なる労務機能の高度化・組織化を重要テーマとして位置づけています。

定常業務の整備にとどまらず、労働法対応、就業規則・各種規程の整備、勤怠・給与管理の仕組み構築、ハラスメント対応・コンプライアンス、外国籍人材の労務対応など幅広い業務を正確かつスピーディーに対応していただける方を募集し、リソースを拡充したいと考えております。

【業務内容】
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
・衛生管理（従業員の健康管理、休職者の管理・手続き）
・各種規程や制度の見直し・改定
・国内外子会社への出向者管理、海外労務対応
・社会保険労務士との連携
・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験3年以上

【尚可スキル】
・社会保険労務士資格保有者

【作業環境】
Windows/Mac選択可

【就業時間】10:00〜19:00
【契約更新】初月単月（以降複数月更新）
【商流】エンド→当社
【精算幅】140〜180
【面談回数】1
【服装】
【最寄駅】西新宿駅
【管理番号】anken_32248_043