【案件概要】
・採用要件の定義
・JD/求人票の作成
・採用戦略の立案
・母集団形成（エージェント、スカウト、リファラル等）
・候補者対応およびクロージング
・採用活動レポート
※お強みやご志向を踏まえ、当社事業/組織環境にあわせてお任せする領域（ビジネス・エンジニア）を決定します。

【必須スキル】
・中途採用担当としての実務経験　3年以上
・エージェントのみではなくRPOやインハウス人事の経験がある方

【尚可スキル】
・スタートアップでの就業経験（一定のカオス耐性）
・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方
・特に、経営層や幹部クラスに対して適切なコミュニケーションが取れる方

【作業環境】
Windows/Mac選択可

【就業時間】10:00〜19:00
【契約更新】初月単月（以降複数月更新）
【商流】エンド→当社
【精算幅】140〜180
【面談回数】1
【服装】
【最寄駅】西新宿
【管理番号】anken_32248_042