【案件概要】
幼児保育および子育て向けサービスを展開している事業会社にて、
開発チームの成果最大化を担うエンジニアリングマネージャー（EM）を募集いたします。

ピープルマネジメントやチーム運営を中心に、PdM・事業サイドと連携した開発推進、
VPoEの方針・カルチャーの現場への落とし込みを行っていただきます。
AI開発を含む実装力でチームを牽引しつつ、事業・プロダクト視点での意思決定に関与することが期待されるポジションです。

【期待するロールモデル】
・技術：AI開発を含む実装力でチームを牽引
・組織：プロジェクト推進やチーム運営を通じて成果を出す
・プロダクト／経営：事業・プロダクト視点で意思決定に関与

■技術一覧
・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
・ミドルウェア: nginx
・バージョン管理 : GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
・AWS
・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake
など

【必須スキル】
・技術選択の背景を理解できるレベルのWebプロダクト開発の実務経験
・3〜8名規模のチームに対するピープルマネジメントおよびチームマネジメント経験
・チーム課題を構造的に捉え、改善を継続的に実行した経験
・PdM、事業サイド、エンジニア間で期待値を揃え、合意形成を行ってきた経験
・AIを含む技術トレンドを理解し、開発やチーム運営への影響を判断できる基礎的リテラシー
・開発プロセスや評価制度の改善を主導した経験

【尚可スキル】
・テックリードや次期EM（エンジニアリングマネージャー）候補の育成に関わった経験
・開発生産性向上や組織変革フェーズにおける実務経験
・VPoEや上位マネジメントと連携しながら組織運営を行った経験

【作業環境】
Windows/Mac選択可

【就業時間】確認中
【契約更新】初月単月（以降複数月更新）
【商流】元請→上位→当社
【精算幅】140〜180
【面談回数】1
【服装】カジュアル
【最寄駅】確認中
【管理番号】anken_98083_058