【業務内容】
■開発チーム支援・チームビルディング
・立ち上げ期における心理的安全性の構築と、初期のスクラムイベントの設計・ファシリテーション
・自己組織的かつクロスファンクショナルなチームとなるようなコーチング
・開発メンバー一人ひとりと向き合い、開発の障害を早期に発見・排除するプロセスの構築
■プロダクトオーナー（PO）支援
・ビジネスアイデアを、最速で仮説検証できる最小単位（MVP）や、段階的なリリース計画に切り分ける（スライシング）ための壁打ち
・実装可能なプロダクトバックログアイテム（PBI）への落とし込みと、管理手法のレクチャー
・非エンジニアPOに対する技術的リスクの翻訳、およびゴールやスコープのチームへの共有支援
■組織支援
・組織的にスクラムを導入・定着させるための支援・立案
・ステークホルダーに対し、スクラムの価値や経験に基づく製品開発の効果をレクチャーし、開発チームが集中できる環境を守る

【必須スキル】
・複数チームのスクラムマスター または 立ち上げ経験
・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力
・チームや関係者と円滑に関係を築くコミュニケーション能力
・複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力（ロジカルシンキング）
・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方
・チームの自律性を阻害しない介入設計ができる方

【尚可スキル】
・認定スクラムマスター（CSM）などの関連資格を保有している方
・新しいスクラムチームをゼロから立ち上げた経験がある方
・組織全体にアジャイル（スクラム開発）を導入・推進した経験がある方
・開発実務経験

【備　　考】
・希望年齢：40代まで
・地方：不可