【内容】
プロダクトマネージャーとして、請求書管理をはじめとするバックオフィス業務効率化サービスの開発・改善を担当していただきます。
プロダクトの課題設定から施策立案、仕様設計、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担当します。
ユーザーインタビューや定量データをもとに仮説を立て、チームと議論しながら優先度を判断し、プロダクトとして形にしていきます。
エンジニア・デザイナーをはじめ、CS・Biz・マーケティングなど複数の職種と連携しながら、チームが最大限の成果を出せるよう推進していくことも重要な役割です。
ユーザーにとって自然で心地よい体験を、技術の力で形にしていくポジションです。

【募集背景】
事業拡大に伴い、開発チームの体制を強化するための募集です。職種の垣根を越えてチームを牽引し、プロダクトの未来をゼロから描き、形にしていけるリーダーを求めています。
圧倒的に使い勝手の良いプロダクトを追求しているため、複雑なドメインを紐解き、ユーザーにとって最も自然な正解を導き出せるプロダクトマネージャーを募集します。

【必須スキル】
・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる立場でプロダクト開発を推進した実務経験（目安：3年以上）
・アジャイルな開発環境において、プロダクトの企画立案からリリース・改善までをリードした経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様調整・開発進行を行った経験
・ユーザー課題を起点に、仮説立案・検証・改善を回してきた実務経験
・プロダクトKPIやロードマップを設計・運用し、意思決定に活用してきた経験
・toBサービスにおけるプロダクト開発・グロースへの関与経験
※役割に閉じず、主体的にプロダクトに向き合い、チームを巻き込みながら成果を出してきた経験を重視します。

【尚可スキル】
・大規模ユーザーを抱えるWebサービスやプラットフォームのプロダクト開発経験
・SQLやBIツール、アクセス解析ツールなどを用いたデータ分析の実務経験
・GitHub Issueやプロジェクト管理ツールを活用した開発推進・チーム運営経験
・ユーザー獲得や継続利用を意識したグロース施策の企画・実行経験
・エンジニアリングのバックグラウンド、または技術的な理解をもとにした意思決定経験
・少人数チームや成長フェーズの組織において、複数の役割を担いながらプロダクトを推進した経験

【求める人物像】
・ユーザー体験を大切にし、細部までこだわった仕様検討ができる方
・プロダクトやチームと向き合いながら、主体的に開発を進められる方
・職種の垣根を越えてコミュニケーションを取り、より良いプロダクトを目指せる方
・変化や改善を前向きに捉え、学び続けられる方

【勤務地】恵比寿（フルリモートOK）※出社可能な方は尚可（可能な頻度をご教示ください。）　
【時間】10:00～19:00（応相談）※週5フルコミット必須
【期間】※原則単月毎の更新となります
【単金】72～88万程度　※時給精算となります。4500～5500円（スキル見合い）
【精算】時給精算
【商流】エンド→弊社
【面談】WEB1回想定(弊社同席)
【支払いサイト】35日
【年齢】～39歳
【備考】
・PC貸与無し（出社いただく場合はご自身のPC持ち込みとなります）