【フルリモート／週5／React】次世代型採用管理システム（ATS）およびタレントプールSaaSのフロントエンド開発

お任せしたいこと

［役割］フロントエンドエンジニアとして、企業の採用担当者向けに提供する採用管理システム（ATS）および候補者タレントプール管理機能の新規開発・UI/UX改善をお任せします。
［役割に対して求める成果］直感的なドラッグ＆ドロップで操作できるカンバンボードや、多数の候補者データを高速にフィルタリング・表示できる、パフォーマンスに優れたSPAの実現。

具体的な業務内容

・ReactおよびTypeScriptを用いたSPAのフロントエンド設計および実装
・dnd-kit等を用いた直感的な候補者管理カンバンボードや、リッチテキストエディタ（スカウトメール作成用）のUIコンポーネント開発
・Next.js（App Router）を用いたアーキテクチャ設計、および初期ロード時間・レンダリングの最適化
・GraphQLを用いたバックエンド（GoまたはRuby on Rails）との効率的なデータ連携処理
・Figmaのデザインに基づく再利用性の高いUIコンポーネントの構築および自動テスト（Jest, Testing Library）の実装

必須スキル・経験

・Reactを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
・TypeScriptを用いた静的型付けでの実務経験（2年以上）
・Git/GitHubを用いたチーム開発およびPull Requestベースのコードレビュー経験

歓迎スキル・経験

・Next.jsを用いた開発経験やフロントエンドのアーキテクチャ設計経験
・複雑な状態管理（Zustand, Recoil等）を伴うSPAの開発経験
・ドラッグ＆ドロップなどの複雑なインタラクションを含むUI開発経験
・BtoB向けSaaSプロダクト、特にHRTech領域の開発経験
・アクセシビリティ（a11y）を意識したフロントエンド実装経験

開発環境

言語・フレームワーク：React, TypeScript, Next.js, GraphQL, Tailwind CSS
インフラ・API：AWS, Vercel
ツール：GitHub, Figma, Jira, Slack, Notion

開発チームについて

プロダクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、テックリード1名、フロントエンドエンジニア3名（今回募集枠含む）、バックエンドエンジニア4名の体制です。採用担当者の実際の業務フローを深く理解するため、ドメインエキスパートを交えた仕様検討やユーザビリティテストを定期的に行っています。

求める人物像

・ユーザー（採用担当者や面接官）の業務フローを理解し、使いやすさにこだわったUI実装ができる方
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングやコンポーネントの再利用性向上に技術的なやりがいを感じる方
・フルリモート環境下において、他職種とも自発的かつ円滑にテキストや通話でコミュニケーションが取れる方

仕事の魅力

企業の成長に不可欠な「採用」という重要なミッションを、テクノロジーと優れたUI/UXで支援する社会的意義の大きなプロダクトです。カンバンボードのようなリッチなインタラクションや、複雑なデータグリッドの描画など、フロントエンドエンジニアとしての技術力を存分に発揮し、モダンな環境下でスキルを磨くことができます。

働き方

リモート環境

[フルリモート] フルリモートで働いていただけます。