営業本部の「頭脳」として、全体最適の視点から営業戦略やKPIの設計、運用改善を進めていただきます。
直営・代理店・新規FCをつなぐハブとなり、合理性と現場文化の両方を理解しながら、
組織全体が動きやすい環境づくりを支えていただく役割です。
着任後は、ガバナンスの基盤を整え、解約率やCPAを週次で可視化する仕組みを構築し、
データを起点にした改善サイクルをつくっていただくことを期待しています。

【業務内容】
・営業戦略・ポートフォリオ設計
・KPI体系設計と運用
・DX推進（SFA/MA/CRM/BI）
・全社PMO
・ハブ／翻訳者機能
・ガバナンス基盤整備

【ポイント】
経営に直結するポジションで、会社の成⾧を支える手応えを実感できます。
営業戦略やKPI設計、ガバナンス整備など、経営判断の基盤となる領域を担うため、
成果が組織全体の動きにダイレクトに反映されます。経営陣と近い距離で仕事ができ、
事業づくりの中心で活躍できるポジションです。

【必須スキル】
・事業計画の立案や、CPA・LTVなど事業KPIの設計に携わった経験
・データ分析にもとづく課題抽出や、ダッシュボードなどによる可視化の実務経験
・ガバナンス体制や規程の整備に関する経験
・全社横断のプロジェクトを推進するコーポレートPMOとしての実務経験

【歓迎スキル】
・補助金申請や行政・公的機関との連携に関わった経験
・サービスデザインや、NPSなどのCS指標を用いた顧客体験設計の経験
・M&A または事業承継案件の検討・実行プロセスに関わった経験

【月収】500,000円～700,000円
※交通費別途支給

【勤務条件】
・雇用形態　： 準委任契約
　　　　　　　※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。
・契約期間　： 2026-04-01 ～ 開始日から3か月後の末まで ※期間は柔軟に調整させていただきます。ご相談くださいませ。
・勤務時間　： 9:30～18:30（内休憩一時間）
・勤務曜日　： 月～金　※ 週5勤務
・最寄り駅　： 大宮駅西口より徒歩約13分・タクシー3分

【応募後の流れ】
応募内容の確認
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弊社担当者との面談
↓
クライアントとの面談

（案件番号:JN00493706）