※初めから正社員、もしくは業務委託→正社員切り替え前提の案件です

■企業について
中〜大企業向けのBtoB SaaSを運営し、数年後にIPOを目指しているスタートアップ企業です。

■プロダクトについて
30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で、独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、日本を代表する大企業に多数導入いただいているサービスです。

「社内の資料が見つからない」「誰が知っているかわからない」「何度も同じ質問に対応している」「ノウハウが一部のベテランに属人化している」といった課題は、日本全体の生産性低下を招いている大きな要因の一つです。

直近では、生成AIを搭載した機能アップデートによって、これまで膨大な運用コストがかかっていたナレッジの蓄積を自動化したり、ユーザーリテラシーに依存していた検索が対話型に生まれ変わる等、顧客価値を磨き込んだ結果、事業として急拡大フェーズを迎えています。

■募集背景
課題を解決するために多くの取り組みを行っておりますが、まだまだ協力してくれる仲間が足りておりません。また今後チーム拡大する上で、今joinしていただくメンバーにはカルチャーを強く体現して今後のチームのお手本となり、IPOまでのコアメンバーとなって共に戦っていただける方を探しています。

■ポジション ：
1人目SREとして、システムの信頼性を高めるためのプラットフォームインフラに関わる業務全般を担っていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。

■具体的な業務内容 ：

• 複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
• プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上
• プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築
• インフラ構築・運用の自動化や効率化
• 障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
• お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
• 開発者体験向上のための取り組み

■必須スキル

• SRE、インフラエンジニアもしくはDevOpsエンジニアとしての経験
• Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験
• AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験
• DatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験
• チームファーストな思考をお持ちの方

■歓迎スキル

• Elasticsearch (OpenSearch) やMySQLなどミドルウェアのパフォーマンスチューニングや高可用性の構築経験
• 大規模サービスの設計・運用・構築経験
• Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験
• サーバーレスアプリケーションやインフラの開発・運用経験

■選考フロー
カジュアル面談→技術スキル面談→カルチャー面談→執行役員との面談2回（人事統括 / CEO）
加えて執行役員との面談フェーズでリファレンスチェック(Backcheck)をご依頼する形になります。