【React/リモート併用】ネットワークサービス統合サポートシステムのフロントエンド開発

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 3,500 ~ 4,375円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都五反田
- スキル
【案件】
ネットワークサービス統合サポートシステムのフロントエンド開発
【概要】
本案件は、法人向けネットワークサービス(VPNやクラウド接続など)のサポート機能を横断的に提供するプロダクトの新規開発プロジェクトです。
従来、各サービス(Arcstar Universal One, Flexible InterConnect, セキュアドWANなど)ごとに分かれていた問い合わせ窓口や契約管理を統合し、
ユーザーの課題解決スピードを向上させることを目的とした、社会的影響力の大きいプロジェクトです。
担当業務:
「統合OP」を構成する機能のうち、ユーザー向けGUI(Webアプリケーション)の設計・開発を担当していただきます
開発対象:
エンドユーザーが利用するポータル画面(サービス申込・変更・解約、構成情報の閲覧機能など)
開発環境:
・JavaScript フレームワーク: Vue 3系(TypeScript)
・メタフレームワーク: Nuxt (SSR は使わない)
・状態管理: Pinia
・開発環境: Vite
・単体テスト: Vitest
・ブラウザテスト(E2E): Playwright
・APIクライアント: aspida
・API Mock: msw
・コンポーネントカタログ: Histoire
・CI/CD: Github Actions
・API開発: Qmonus Plugin Builder
・Python 3.10
【場所】
在宅 or 五反田
※週2日の出社をお願いいたします。
【スキル】
必須:
・Webフロントエンド開発の実務経験(2年以上)
・React または Vue.js を用いた開発・コンポーネント設計の実務経験
・Git(GitHub/GitLab等)を用いたプルリクエストベースのチーム開発経験
・他者のコードに対するレビュー(コードレビュー)の実務経験
・単体テスト(Jest/Vitest等)の実装経験
・XSSやCSRFなどの基本的なセキュリティ対策を考慮した実装経験
・デザイナーやディレクターが作成した要件・ワイヤーフレームを基にした画面仕様定義の経験
・バックエンドエンジニアと連携したAPI仕様(I/F)の調整経験
尚可:
・CI/CD または デザインシステムの構築・運用経験
・パフォーマンス改善(指標の計測・改善)の実務経験
・AI ツール(Copilot / Cursor 等)を活用した開発経験
・バックエンド開発、またはネットワーク基盤の構築実績
・テスト設計・実装経験(Unit/Integration/E2E)
・新規技術の調査・評価経験
【勤務時間】
9:00〜18:00
【契約期間】
2026年3月〜中長期
【人数】
1名
【精算】
140h〜180h(平均150時間ほど)
【面談】
1回
株式会社Yotsunagi
【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。
「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」
そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。
・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。
当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。
身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。
▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典
▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。
少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか?ご連絡お待ちしております!
