エンジニア

Java経験を次の成長に繋げたいエンジニアへ

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案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
契約の特徴
社員転向あり
報酬目安
3,430 ~ 5,600円/時
月収:55〜90万円
(140H〜180H)
※報酬はスキル見合いとなります
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK
※案件により働き方・勤務地は異なりますが、エンジニアの希望を最優先します
スキル

▍今のJava経験をどう広げるかから決める、次の参画先
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これまで担当してきたJava案件の業務内容や工程、役割を整理するところから始めます。
実装を深めるのか、設計に踏み込むのか、改善や上流に寄せるのかを比較しながら判断します。
案件は希望に沿って最終決定され、配属までのすり合わせそのものも丁寧に進めます。

▍案件例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
①業務系Webシステムの機能追加と基本設計対応<開発>
•案件概要:既存業務系Webシステムの機能追加を担当し、要件整理から基本設計、実装、単体テストまでに関与。チームでの分担開発。
•開発環境:Java/Spring Boot、PostgreSQL、Git、Docker、AWS
•働き方:リモート併用 (週1出社)
•提案理由 ⇨ 実装中心が続いていた状況を整理し、設計工程に関与できる案件を比較したうえで、担当範囲を広げられる点を判断材料として選択

②Webサービスのバックエンド改善とリファクタリング<開発>
•案件概要:Javaで構築されたWebサービスのバックエンド改善を担当。既存コードのリファクタリングと性能改善を中心に対応。
•開発環境:Java/Spring、MySQL、GitHub、JUnit
•働き方:フルリモート
•提案理由 ⇨ 新規開発が少ない状況を整理し、既存改善に腰を据えて取り組める案件を比較して選択

③社内向け基幹システムの刷新プロジェクト<開発>
•案件概要:老朽化した基幹システムの刷新に伴い、Javaでの再設計と実装を担当。段階的リリースで進行。
•開発環境:Java/Spring Boot、Oracle、Git、Redmine
•働き方:常駐
•提案理由 ⇨ 保守対応が続いていた経験を整理し、設計から関われる刷新案件を比較して選択

④Javaアプリケーションの性能調査と改善対応<開発>
•案件概要:稼働中のJavaアプリケーションを対象に、性能調査と改善対応を担当。ログ解析やボトルネックの特定を実施。
•開発環境:Java、Spring、Linux、Git
•働き方:リモート併用 (週2出社)
•提案理由 ⇨ 実装後の挙動を深く追えていなかった状況を整理し、品質・性能に向き合える案件を比較して選択

⑤新規Webサービス立ち上げにおけるJavaバックエンド担当<開発>
•案件概要:新規Webサービス立ち上げにおけるバックエンド開発を担当。設計・実装・テストまでを一貫して対応。
•開発環境:Java/Spring Boot、AWS、Docker、GitHub
•働き方:フルリモート
•提案理由 ⇨ 既存改修が続いていた経験を整理し、新規立ち上げフェーズに関与できる案件を比較して選択

▍応募資格
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・Javaでの開発経験はあるが、どの工程を担ってきたか整理できていない
・次の案件で、設計・実装・改善のどこを伸ばすか決めきれていない
・参画理由を説明できないまま、案件を選んできた感覚がある
・働き方や役割を含めて、一度立ち止まって考えたい状態

▍こんな方におすすめ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・Java経験を工程単位で積み直したい
・配属理由に納得した状態で参画したい
・複数のJava案件を比較して判断したい
・いきなり決断せず、すり合わせの過程も含めて進めたい

まずは、これまでのJava開発経験を整理するところから話してみませんか。
配属前の比較や調整も含めて、カジュアルにお話しできたらと思いますのでお気軽にご応募ください!


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株式会社ベンチャーエージェント

株式会社ベンチャーエージェント

▍Vision
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私たちは、「未来を形づくり、バトンを繋ぐ」 というビジョンを掲げ、技術を通じて社会に貢献し、次世代がより豊かで幸福であれる未来を目指しています。

▍Mission
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
このビジョンを実現するために、「新時代を築く技術者集団の形成」 をミッションとして掲げ、エンジニア1人1人が自身のキャリア目標に沿ったプロジェクトに取り組める環境を提供し、スキルアップと適正な評価を最優先に考えています。

また、Pythonを活用したAI講義やAWS講義、ハンズオン形式の技術勉強会を定期的に開催し、技術者同士の交流会を通じて知識共有や成長の機会を提供しています。

▍私たちの強み
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▼ 代表自身が現役エンジニアであり、エンジニア目線で設計された制度を完備
▼ 高還元&単価連動の評価制度
▼ 案件自由選択制
▼ エンド企業を含む、1,000社以上の企業提携
▼ フルリモートやフレックス案件も多数

「継続的成長と価値創造」「正当な評価と待遇」「自由な働き方の選択」
この3つを実現しながら、エンジニアが幸せに働ける会社を創ることが、私たちの挑戦です。

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