エンジニア

【VB.NET/業務開発】未来に繋がるキャリア形成

【VB.NET/業務開発】未来に繋がるキャリア形成

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
契約の特徴
社員転向あり
報酬目安
3,430 ~ 5,600円/時
月収:55〜90万円
(140H〜180H)
※報酬はスキル見合いとなります
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK
※案件により働き方・勤務地は異なりますが、エンジニアの希望を最優先します
スキル

▍今のVB.NET経験をどう広げるかから決める次の参画先
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これまで担当してきたVB.NET案件の業務内容や工程を整理し、
次にどこまで踏み込みたいかを一緒に言語化するところから始めます。
保守を続けるのか、改修や設計に寄せるのかを比較しながら判断し、
案件は希望に沿って最終決定され、配属までのすり合わせを丁寧におこないます。

▍案件例
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①業務系基幹システムの機能改修と詳細設計対応<開発>
•案件概要:既存基幹システムの機能改修を担当し、仕様確認から詳細設計、実装、単体テストまでに関与。長期運用されている業務系システム。
•開発環境:VB.NET/.NET Framework、SQL Server、Visual Studio、Git
•働き方:リモート併用 (週1出社)
•提案理由 ⇨ 保守対応中心だった状況を整理し、設計工程に関与できる案件を比較したうえで選択

②社内向け業務アプリの改修と運用改善対応<開発>
•案件概要:社内向け業務アプリの改修と運用改善を担当。既存コードの修正や処理改善を中心に対応。
•開発環境:VB.NET、SQL Server、Excel、Git
•働き方:常駐
•提案理由 ⇨ 修正作業が属人化していた状況を整理し、役割が明確な案件を比較して選択

③業務系WebアプリのVB.NET保守・改善対応<開発>
•案件概要:VB.NETで構築された業務系Webアプリの保守・改善を担当。障害対応と小規模改修を継続的に実施。
•開発環境:VB.NETASP.NET、IIS、SQL Server、Git
•働き方:リモート併用 (週2出社)
•提案理由 ⇨ 問い合わせ対応に追われる状況を整理し、改善業務にも時間を割ける案件を比較して選択

④基幹システム刷新に向けた調査・改修支援<開発>
•案件概要:老朽化した基幹システム刷新に向け、現行VB.NETシステムの調査と改修を担当。仕様把握と改修が中心。
•開発環境:VB.NET、SQL Server、Visual Studio、Redmine
•働き方:リモート併用 (週1出社)
•提案理由 ⇨ 全体像が見えにくかった状況を整理し、システム理解を深められる案件を比較して選択

▍応募資格
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・VB.NETでの開発経験はあるが、どの工程を担ってきたか整理できていない
・保守や改修が中心で、この先どう広げるか迷っている
・案件を比較せず、流れで参画してきた感覚がある
・一度立ち止まって、経験と希望を整理したい状態

▍こんな方におすすめ!
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・VB.NET経験を活かしつつ、次の成長を考えたい
・保守だけで終わらせず、設計や改善にも関わりたい
・配属理由に納得したうえで参画したい
・いきなり決めず、すり合わせを重ねて進めたい

まずは、これまでのVB.NET経験を整理するところから話してみませんか。
次の参画先を決める前段階の比較やすり合わせも含めてカジュアルにお話しできればと思いますのでお気軽にご応募ください。


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株式会社ベンチャーエージェント

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▍Vision
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、「未来を形づくり、バトンを繋ぐ」 というビジョンを掲げ、技術を通じて社会に貢献し、次世代がより豊かで幸福であれる未来を目指しています。

▍Mission
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
このビジョンを実現するために、「新時代を築く技術者集団の形成」 をミッションとして掲げ、エンジニア1人1人が自身のキャリア目標に沿ったプロジェクトに取り組める環境を提供し、スキルアップと適正な評価を最優先に考えています。

また、Pythonを活用したAI講義やAWS講義、ハンズオン形式の技術勉強会を定期的に開催し、技術者同士の交流会を通じて知識共有や成長の機会を提供しています。

▍私たちの強み
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▼ 代表自身が現役エンジニアであり、エンジニア目線で設計された制度を完備
▼ 高還元&単価連動の評価制度
▼ 案件自由選択制
▼ エンド企業を含む、1,000社以上の企業提携
▼ フルリモートやフレックス案件も多数

「継続的成長と価値創造」「正当な評価と待遇」「自由な働き方の選択」
この3つを実現しながら、エンジニアが幸せに働ける会社を創ることが、私たちの挑戦です。

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