エンジニア

【インフラ/ネットワーク】設計・構築・運用を比較して成長できる案件多数

【インフラ/ネットワーク】設計・構築・運用を比較して成長できる案件多数

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
契約の特徴
社員転向あり
報酬目安
3,430 ~ 5,600円/時
月収:55〜90万円
(140H〜180H)
※報酬はスキル見合いとなります
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAMBASE6階 JAM-DESK
※案件により働き方・勤務地は異なりますが、エンジニアの希望を最優先します
スキル

▍運用で止まらず、設計まで見据えて選ぶネットワーク案件
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これまで担当してきた運用・監視・障害対応の内容を整理し、
次に設計や構築へどこまで踏み込みたいかを具体的にすり合わせます。
設計・構築・運用保守それぞれの比重が異なる案件を比較しながら、
案件は希望に沿って最終決定され、配属までの調整自体も丁寧に進めます。

▍案件例
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①企業ネットワークの運用改善から設計見直しまで担当<インフラ>
•案件概要:既存企業ネットワークの運用保守を起点に、構成の見直しや設計改善まで関与。障害傾向を踏まえた改善提案を実施。
•開発環境:Cisco、FortiGate、VLAN、OSPF、Zabbix
•働き方:リモート併用 (週1出社)
•提案理由 ⇨ 運用対応が続き役割が固定化していた状況を整理し、改善・設計まで関われる案件を比較した結果、この案件を選択

②データセンターネットワークの構築・切替対応<インフラ>
•案件概要:データセンター内ネットワークの構築および更改作業を担当。設定投入、疎通確認、切替作業までを対応。
•開発環境:Cisco/Juniper、L2/L3、BGP、Excel
•働き方:常駐
•提案理由 ⇨ 現地作業中心の経験を整理し、構築工程を体系的に経験できる案件を比較して選択

③通信キャリア向けネットワークの運用設計・標準化対応<インフラ>
•案件概要:大規模ネットワーク環境における運用設計と手順書整備を担当。運用フローの標準化を推進。
•開発環境:Cisco、Linux、Shell、Git
•働き方:リモート併用 (週2出社)
•提案理由 ⇨ 属人的な運用に違和感を整理し、設計と運用をつなぐ役割を担える案件を比較して選択

④社内ネットワーク更改における基本設計補助<インフラ>
•案件概要:社内ネットワーク更改プロジェクトで、基本設計資料作成や構成検討の補助を担当。設計者と並走して対応。
•開発環境:Cisco、FortiGate、Visio、Excel
•働き方:フルリモート
•提案理由 ⇨ 設計経験が部分的だった状況を整理し、設計工程に継続して関与できる案件を比較して選択

⑤エンタープライズ向けネットワークの運用・構成管理担当<インフラ>
•案件概要:大規模企業ネットワークの運用保守を担当。構成管理、設定変更、障害対応を中心に対応。
•開発環境:Cisco、Zabbix、Excel、Git
•働き方:リモート併用 (週1出社)
•提案理由 ⇨ 対応範囲が不明確だった状況を整理し、役割と担当範囲が明確な案件を比較して選択

▍応募資格
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・ネットワーク運用や保守を続けてきたが、次の工程が見えづらい
・設計に関わりたいが、どこから踏み出せばいいか整理できていない
・案件ごとの違いを理解しきれないまま参画してきた感覚がある
・一度、経験と希望を整理したうえで次を決めたい状態

▍こんな方におすすめ!
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・運用保守から設計・構築へ段階的に進みたい
・役割が固定されない現場を選びたい
・配属理由を理解したうえで案件を決めたい
・比較やすり合わせを経て、納得して参画したい

まずは、今までのネットワーク経験を工程ごとに整理するところから始めませんか。
配属前のすり合わせも含めて、カジュアルにお話しできればと思いますのでお気軽にメッセージ頂ければと思います。


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株式会社ベンチャーエージェント

株式会社ベンチャーエージェント

▍Vision
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私たちは、「未来を形づくり、バトンを繋ぐ」 というビジョンを掲げ、技術を通じて社会に貢献し、次世代がより豊かで幸福であれる未来を目指しています。

▍Mission
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
このビジョンを実現するために、「新時代を築く技術者集団の形成」 をミッションとして掲げ、エンジニア1人1人が自身のキャリア目標に沿ったプロジェクトに取り組める環境を提供し、スキルアップと適正な評価を最優先に考えています。

また、Pythonを活用したAI講義やAWS講義、ハンズオン形式の技術勉強会を定期的に開催し、技術者同士の交流会を通じて知識共有や成長の機会を提供しています。

▍私たちの強み
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▼ 代表自身が現役エンジニアであり、エンジニア目線で設計された制度を完備
▼ 高還元&単価連動の評価制度
▼ 案件自由選択制
▼ エンド企業を含む、1,000社以上の企業提携
▼ フルリモートやフレックス案件も多数

「継続的成長と価値創造」「正当な評価と待遇」「自由な働き方の選択」
この3つを実現しながら、エンジニアが幸せに働ける会社を創ることが、私たちの挑戦です。

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