【フルリモート／週5／PHP】人事評価・目標管理（OKR）SaaSのバックエンド開発（PHP／Laravel）

お任せしたいこと

［役割］
PHPエンジニアとして、人事評価・目標管理（OKR）を支援するBtoB向けSaaSのバックエンド開発を担当。評価フロー、目標設定、進捗管理、集計ロジックを中核とした業務基盤の設計・実装を行っていただきます。
［役割に対して求める成果］
評価制度や運用ルールの違いに対応できる柔軟な業務ロジックの実現
評価期間・組織変更にも耐える安定したデータ設計
機能追加や制度改定に強い保守性・拡張性の確保

具体的な業務内容

PHP／Laravelによる評価・OKR管理APIの設計・実装
目標設定、進捗更新、評価入力、承認フロー管理機能の開発
評価期間・評価者・被評価者を考慮した権限制御の実装
評価結果集計、スコア算出、履歴管理ロジックの開発
CSV出力・外部人事システム連携用データ生成
バッチ処理による評価締め・集計処理の実装
既存機能の改善およびリファクタリング

必須スキル・経験

PHPでのWebアプリケーション開発経験3年以上
Laravelまたは同等フレームワークの利用経験
RDB設計およびSQL実装経験
業務系システムのバックエンド開発経験
Gitを用いたチーム開発経験

歓迎スキル・経験

人事・評価・勤怠・タレントマネジメント系システムの開発経験
SaaSプロダクトのバックエンド開発経験
バッチ処理や集計ロジックの実装経験
AWSなどクラウド環境での開発・運用経験

開発環境

言語：PHP
フレームワーク：Laravel
DB：MySQL
インフラ：AWS
CI/CD：GitHub Actions
管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub

開発チームについて

バックエンド4名／フロントエンド3名／QA1名／PM1名
業務要件を重視し継続的に改善を行うSaaSプロダクトチーム
中長期での機能拡張を前提とした開発体制

求める人物像

業務ルールを理解し丁寧にロジックへ落とし込める方
保守性・拡張性を意識した設計ができる方
チームと連携しながら主体的に改善を進められる方

仕事の魅力

人事制度・組織づくりに直結するプロダクトに携われる
PHP／Laravelによる業務系SaaS開発力を高められる
フルリモートで安定して参画できる

働き方

リモート環境

[フルリモート] フルリモートで働いていただけます。