【案件の内容】
AI Callサービスのプラットフォーム移行に伴い、顧客毎のカスタマイズ領域を考慮したテスト計画・推進および進行管理をリードいただきます。
具体的には、共通機能のテスト計画と実施推進、各社固有機能のテスト計画・管理、移行前後で品質が同等となる完全リグレッションの実現に向けた整理・実行、スケジュールの再精緻化、課題/リスク管理、QA計画・実行推進、移行リハーサルの計画と主導を担当します。

確認重点領域は、電話回線との接続（キャリア/回線側連携）および顧客CRM・DBとのAPI連携部分です。弊社体制内での参画となり、関係各所と連携して移行（開発/本番）を推進いただきます。

【募集背景】
既存ユーザー環境のプラットフォーム移行に伴い、個社カスタマイズを含む品質担保と進行管理の強化が必要なため、移行〜本番安定稼働までをリードできる人材を募集します。

【求めるスキル】
・システム移行プロジェクトでのリード経験
・品質保証観点でのリード（リグレッション/受入/総合テスト計画・推進）
・移行計画の立案と推進、スケジュール/進行/課題・リスク管理の実務
・PMOとしての実務経験
・開発経験、または開発案件における実務推進経験
・API連携領域の知見（設計/テスト観点の整理ができる）
・高いコミュニケーション力と推進力
・Webでの商談に支障がないこと

【歓迎スキル】
・電話/音声系（SIP、回線接続、IVR等）の業務経験
・コールセンター/CRM連携領域の知見
・テスト自動化やテスト管理ツールの利用経験
・大規模マルチテナントサービスの移行経験

【開発環境】
・対象: AI Callプラットフォーム、顧客CRM/DB、電話回線連携（SIP等）
・テスト: リグレッション/受入/総合、移行リハーサル計画・実行
・管理: 課題管理、進行管理、リスク管理、QA計画
・環境例: API連携（REST/JSON想定）、各種管理/チケットツール（例: JIRA/Confluence等）

稼働日数：週5日／週5日想定。稼働はフルリモート中心。

精算方法： 140~180時間 (上下割)
支払いサイト：60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い)
商談 ：1回 (オンライン)
状況により追加打合せを依頼する可能性があります。

開始時期 ：契約期間 2026-02開始〜長期想定（延長前提）

募集人数： 1人
チーム規模：6-10名
稼働形態：フルリモート
案件の特徴：フリーランス多数,新技術に積極的,安定稼働,長期案件,急募,即日参画可能

作業時間：10:00〜19:00（休憩含む）
平均稼働時間：目安160時間前後／月
現場の雰囲気 ：弊社体制内での参画。コミュニケーション活発で、課題解決のスピード感を重視。メンバーは20代～40代が中心です。