エンジニア

【Go/常駐】国内最大規模のエンタメサービス展開企業の共通開発におけるバックエンドエンジニア

【Go/常駐】国内最大規模のエンタメサービス展開企業の共通開発におけるバックエンドエンジニア

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
報酬目安
5,625 ~ 7,000円/時
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート不可(常駐)
東京都六本木
スキル

◆ 案件:国内最大規模のエンタメサービス展開企業の共通開発におけるバックエンドエンジニア
◆必須スキル
・バックエンドでの開発のご経験5年以上またはGoを用いての開発のご経験3年以上
・プロジェクト開発責任のご経験
・大規模システムにおける設計のご経験
◆尚可スキル
・React、TypeScriptを用いたフロントでの開発のご経験
◆ 勤務形態 : 常駐
※少なくとも週3は出社は必須(火・水・金)
◆ 勤務場所 : 六本木駅
◆ 就業開始期時期 : 即日/12月〜/2026年1月〜
◆ 就業時間 :10:00~19:00
◆ 契約 : 業務委託(準委任)
◆ 清算 : 140~180h
◆ 面談 : 1回
◆ PC貸与:有
◆主な開発環境・ツール
【開発マシン】

  • Mac(JIS or US選択可)
  • Windows
    【利用技術】
    ・開発言語
  • Go
  • PHP
  • HTML
  • CSS (Scss)
  • JavaScript / TypeScript
    ・ライブラリ・フレームワーク
  • Echo
  • Laravel
  • Zend Framework 1.13
  • PHP独自フレームワーク
  • GraphQL(Apollo)
  • React(Next.js)
    【開発ツール】
  • Cursor
  • Visual Studio Code
  • 社内AIツール利用可能
    【管理ツール】
  • Bitbucket
  • GitHub
  • JIRA
  • Confluence
    【コミュニケーションツール】
  • Slack
  • GoogleMeet
  • Zoom
    ◆チーム構成
    ・メンバー:10名
    ・平均年齢:37歳
    ◆補足
    【業務概要】
    ・バックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。
    ・フロント領域開発をお任せすることもございます。
    ・要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただきます。
    ・チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。
    ・プラットフォーム全体を通した設計開発
    ・各フロアチームとのやり取り
    ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計
    ・社内全体で利用される管理画面の運用保守
    ・新規起案における要件定義〜開発
    【参画のメリット】
    ・ 国内最大規模のエンタメサービスで開発経験を積んでいただけます。
    ・ 現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。

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株式会社Yotsunagi

株式会社Yotsunagi

【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。

「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」

そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。

・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。

当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。

身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。

▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典

▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。

少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか?ご連絡お待ちしております!

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