エンジニア

【Python(FastAPI)/TypeScript(Next.js)/リモート併用】自治体向けソフトウェアエンジニア

【Python(FastAPI)/TypeScript(Next.js)/リモート併用】自治体向けソフトウェアエンジニア

案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
SES
報酬目安
3,400 ~ 4,200円/時
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
リモート併用
東京都日本橋
スキル

〈案件概要〉
────────────────
▼PJ内容(自治体向けソフトウェアエンジニア)
急成長中のスタートアップ企業にて、自治体向け自社プロダクト開発PJに参画いただきます。
住民サービスのDX化や職員の業務効率化を実現する重要なプロダクトです。
既存機能の改善に加え、新規サービスの企画・開発をリードいただける方を募集します。

▼クライアント
自治体や地域企業のDXを支援する、急成長中のスタートアップ企業です。
住民向けスーパーアプリやAIオンデマンド交通、行政特化AIなど多彩な自社SaaSプロダクトを提供。

▼主な業務
・自社プロダクト(住民向けスーパーアプリ、AIエージェント等)の設計、開発、改善
・技術的な視点からの課題解決や改善提案
・新規サービスの企画、実装

▼開発環境
・言語:Python(FastAPI), Typescript(Next.js / Express), Dart(Flutter)
・DB:PostgreSQL, Firestore
・その他:Google Cloud(Cloud Run, Compute Engine等), Docker, Terraform, GitHub, GitHub Actions, Tailwind CSS

▼求める人物像
主体的に課題を発見し、解決に向けて自走できる方を歓迎します。
スピード感のある開発スタイルを楽しみ、新しい技術や手法にも積極的に挑戦できる方。
プロダクト開発だけでなく、チームや組織づくりにも関与いただける方を求めています。

▼必須要件
・Python(FastAPI)のご経験
・Typescript(Next.js / Express)を用いたWebアプリケーション開発経験
・クラウド環境(GCP, AWS等)を利用した開発経験
・エンジニア歴3年以上の方

▼尚可要件
・エンジニア歴5年以上の方
・自社サービスの開発経験
・Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験
・GCP環境でのインフラ構築・運用経験(Terraform, Docker等)
・ドメイン駆動設計やクリーンアーキテクチャに関する知識・経験

▼条件
・精算幅 :140H-180H
・面談回数:WEB1回
・就業期間:2025年11月中旬~中長期想定 ※11月17日以降参画できる方(12月スタートでも可)
・就業時間:平日日勤帯
・就業場所:日本橋(リモート併用、週3日出社)
・年齢国籍:40歳まで / 外国籍不可
・貸与端末:なし(ご用意お願いいたします)


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株式会社Yotsunagi

株式会社Yotsunagi

【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。

「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」

そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。

・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。

当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。

身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。

▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典

▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。

少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか?ご連絡お待ちしております!

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