【React Nativeリード】AIと対話しながら画像を生み出せるチャットアプリの開発

案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用SES
- 報酬目安
- 5,000 ~ 5,937円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- フルリモート
- スキル
■案件名:【React Nativeリード】AIと対話しながら画像を生み出せるチャットアプリの開発
■開発手法:アジャイル
■案件の内容
【概要】
誰でも直感的にAIと対話しながら画像を生み出せるチャットアプリのフロント開発をお任せします。
生成AI×チャットで新しい体験を届けるサービスを、設計から実装まで支えるポジションです。
社内エンジニアと密に連携しながら進めていただきます。
※今回ご参画いただく方には、リードを担っていただきたいと思っております。
【業務内容】
・メンバーの統括(品質、スケジュール、予算、タスク管理)
・開発定例でのファシリテーション
・クライアント担当者とのコミュニケーション窓口
・仕様確認、要件定義~詳細設計の策定
・コードレビュー、テストコード実装、テスト実施
上記の業務をメインに考えておりますが
リード兼開発を行っている既存メンバーと業務を分担する方向も検討させていただきたいです。
その場合はリード6・開発4など、一定の開発業務もお任せする想定となります。
(実務)
・React Native + Expo を用いたアプリのフロント開発
・Figma ベースでデザイナーと協業しながらの調整および実装
・API や外部サービスとの連携
【必須要件】
・React Nativeでのアプリ開発経験3年以上
・Reactでの開発経験5年以上(教えられるレベル)
【歓迎要件】
・UIUXデザインを考慮した設計、実装が得意な方
・Swift、Kotlinなどネイティブアプリ開発経験
・自ら課題を発見し能動的に行動できる方
・チームでの開発経験が豊富な方
■募集背景
増員による募集です
■必須スキル
【必須要件】
・React Nativeでのアプリ開発経験3年以上
・Reactでの開発経験5年以上(教えられるレベル)
■歓迎スキル
【歓迎要件】
・UIUXデザインを考慮した設計、実装が得意な方
・Swift、Kotlinなどネイティブアプリ開発経験
・自ら課題を発見し能動的に行動できる方
・チームでの開発経験が豊富な方
■スキルタグ:React,ReactNative
■チーム規模:1名
■稼働形態:フルリモート
■稼働日数:週4日,週5日
平日10:00~19:00の稼働が可能な方
■開始時期:即時
■精算方法:140 ~ 180時間 (上下割)
■募集人数:1人
■商談:1回 (オンライン可)
■都道府県:東京都
■最寄り駅:渋谷
■PC貸与:なし
★重要事項★
先方クライアント様は『主体性』を非常に重要視していらっしゃいます。
そのため、コミュニケーションや業務推進の部分で
主体的に行動をされた実績のある方のご紹介をお願い致します。
具体的には下記のようなポイントで問題なく業務推進できる方となります。
◆PRJの目指す方向への共感が高く、目的達成に必要な提案・発言を積極的に行いそれを実行できている
◆自責で必要なことを実践している(仕様やクライアントからの指示を待たずに行動できている)
◆お客様の使用感など妥協をしない。競合他社のサービスに関してもリサーチを行い品質にこだわって開発ができる
株式会社Yotsunagi
【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。
「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」
そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。
・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。
当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。
身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。
▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典
▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。
少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか?ご連絡お待ちしております!
