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エンジニアフルリモート

【テックリードクラス・Goの経験】ソーシャルコマースアプリのBackend Engineerを募集します！

案件要件

職種: エンジニア
業務内容: システム開発・運用
SES
報酬目安: 6,250 ～ 7,500円/時
稼働時間目安: 週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所: フルリモート
スキル

■案件名：【バックエンド経験5年以上・Goの経験】ソーシャルコマースアプリのBackend Engineerを募集します！
■開発手法：アジャイル
■案件の内容
■業務内容の特徴
・Go, Google Cloudを用いたWebアプリケーション開発と運用
・新規機能開発が多くPdMと一緒に方向性議論
・ユーザーインタビュー同席可能でお客様の声をダイレクトに開発反映

■開発フローの特徴
・日に1-2回など非常に高頻度なdeploy
・API仕様ファースト開発の実践(提唱・推進している柴田芳樹氏が在籍)

■開発組織の特徴
・10-15名程度のスモールなプロダクト開発組織(うちフルタイムのバックエンドは5名前後)
・組織内で2つのチームに分けて、1チームあたり4-8名の少数精鋭で活動

■開発環境
開発言語にはGoを使っており、以下のような比較的モダンな技術スタックを用いています。

API
・Protocol Buffers
・gRPC

インフラ：Google Cloud
・Cloud Run
・Cloud Spanner
・Cloud Firestore
・Cloud Monitoring
・Cloud Logging
・Cloud Trace

CI/CD
・GitHub Actions
・Cloud Build

構成管理や分析やその他
・Terraform
・BigQuery
・Notion
・Figma
・Slack

■必須スキル
経験技術領域
・バックエンド開発・運用の実務経験が5年以上
・Goを用いた半年以上の実務経験
・Google Cloud or AWSなどにおける、クラウドネイティブな環境での実務経験

開発サイクルや体制
・1-3週間で要件定義からリリースまでを行うようなサイクルでのチーム開発・運用経験
・チーム内のBackendエンジニアが、ご自身含めて3-5名でのチーム開発・運用経験

■歓迎スキル
カウシェで利用中の技術スタックのご経験、または以下のご経験をお持ちだとよりありがたいです。
・テックリード
・チームビルド
・プロセス改善
・フロントエンドやモバイルアプリ開発
・PjM, PdM

■チーム規模：6-10名
■稼働形態：フルリモート
■稼働日数：週4日,週5日
月1出社あり（遠方の場合に交通費負担あり）
■開始時期：随時
■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割)
■募集人数：4人
■商談：2回 (オンライン可)
■都道府県：東京都
■最寄り駅：渋谷駅
■作業場所：フルリモート
■作業開始/終了時間の目安：11:00-15:00だが、稼働時間はかなり柔軟
■平均稼働時間：160時間程度
■希望する年齢層：25~39歳
■PC貸与：あり
mac端末、US or JIS

【ヒアリング項目】

1-3週間で要件定義からリリースまでを行うようなサイクルでのチーム開発・運用経験
　・あり/なし：
チーム内のBackendエンジニアが、ご自身含めて3-5名でのチーム開発・運用経験
　・あり/なし：
クラウドネイティブな環境での開発・運用経験
　・あり/なし：
　・ありの場合、利用していたクラウド環境：
メガベンチャーでの経験
　・あり/なし：
　・ありの場合、年数(可能なら社名も)：
スタートアップでの経験
　・あり/なし：
　・ありの場合、年数(可能なら社名も)：
リーダー、テックリード、アーキテクトなどの経験：
　・あり/なし：
　・ありの場合、その時のチームのBackendエンジニアの人数：
月に1回程度の出社についての所感：
　・歓迎 / 問題ない / おそらく可能 / できない：

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株式会社Yotsunagi

https://yotsunagi.com/

【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。

「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」

そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。

・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。

当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。

身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。

▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典

▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。

少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ご連絡お待ちしております！