【NW/常駐/11月】某省庁OAシステム設計・構築支援
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- 情報システム・社内SESES
- 報酬目安
- 3,125 ～ 4,062円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可（常駐）東京都千代田区某省庁（市ヶ谷）／元請本社（新川オフィス）
- スキル
■業務内容：
・防衛省OAシステムにおける次期システム設計・構築支援
・オンプレ環境からクラウド（M365等）への全面移行
・IaaS設計、ネットワーク・セキュリティ・サービス・端末設計
・LAN敷設に関する設計・構築対応
■必須スキル：
・LANネットワークやITインフラの基礎知識
・ネットワーク(L2相当)の設計または構築経験
・能動的に行動し、チームや関係者と連携を取れる方
・一定期間の土日作業（代休取得前提）に対応可能な方
■歓迎スキル：
・官公庁案件でのNW更改・物理更改プロジェクト経験
・NW構成図・配線図の作成／理解スキル
・新規配線や経路変更を伴う設計経験
・データセンターやバックオフィス設備管理の経験
・ベンダーやエンドユーザーとの折衝経験
■期間：2025年11月〜2026年9月
■場所：某省庁（市ヶ谷）／元請本社（新川オフィス）※フル常駐
■募集人数：2名（リーダー1名＋メンバー1名）
■面談回数：Web1回＋対面1回
■予算：50〜65万円（スキル見合い）
■精算：固定
■備考：
・日本国籍限定
・元請プロパーリーダー＋チーム体制での参画
・完全常駐案件（リモートワークなし）
株式会社TO.S-Works
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
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