【PM支援/常駐/即日】大手通信事業者向けローミング対応におけるNW検証・構築・PM支援
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- 情報システム・社内SESES
- 報酬目安
- 3,437 ～ 4,062円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可（常駐）東京都世田谷区二子玉川（※リモート不可）
- スキル
必須スキル：
・ネットワークに関する実務経験
・既存プロジェクトへの柔軟な対応力および能動的なコミュニケーション能力
・英語でのドキュメンテーションおよびチャット／メール対応（翻訳ツール使用可）
・課題管理リストに沿って解決に向けた調整・問い合わせ対応ができる方
・日本語ビジネスレベル
歓迎スキル：
・ベンダー仕様書や3GPP仕様書を読解できる方
・NW構築案件における設計資料作成／レビュー経験
・ベンダー・対外事業者・顧客複数部署との課題管理／調整経験
・EPC／IMS構築経験
・英会話スキル
期間：即日～長期（11月1日開始も可）
場所：二子玉川（※リモート不可）
募集人数：1名
面談回数：2回
予算：〜65万円
精算：固定
業務内容：
・大手通信事業者間ローミング遂行に伴う課題管理／解決、資料作成、社内外調整業務
・各WG（技術WG／作業班／Internal MTG）への参加
・EPC／IMS関連資料（HLD・LLD等）の確認およびベンダー問合せ
・ローミング運用プロセス検討、顧客担当部署との調整・整理
・進捗報告書、構成案資料、運用フロー資料などの作成
・ベンダー向け技術仕様要件書の作成
備考：
・作業都合により都内他センターでの作業／出張発生の可能性あり（交通費・宿泊費精算可）
・朝礼・終礼あり（毎日）
・定例会議あり（週1＋都度）
・外国籍可（ただし日本語でのビジネスレベルの会話・読み書き必須）
株式会社TO.S-Works
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。