【長期案件/常駐/11月】大手通信キャリア向け建設卓業務支援（電気通信技術者）
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- 情報システム・社内SESES
- 報酬目安
- 1,875 ～ 2,187円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート不可（常駐）神奈川県横浜新横浜（常駐）
- スキル
必須スキル：
・OAスキル（ブラインドタッチ、関数、ショートカット操作が得意な方）
・主体性を持ち、能動的に行動できる方
・元請工事会社として施主・作業班間で調整・判断し、PJを推進できる方
・報連相が円滑にできるコミュニケーション能力
・長期就業が可能な方（目安2年以上）
・キャリア業務経験
歓迎スキル：
・施工管理経験（工程・進捗管理）
・基地局建設業務経験（現場管理、施工、ドキュメント作成、調査設計、置局交渉など）
・AutoCAD実務経験1年以上（オペレータレベル）
期間：2025年11月1日〜長期
場所：新横浜（常駐）
募集人数：1名
面談回数：2回
予算：30万円前後
精算：固定
業務内容：
・現地保全班からチャット（Viber）で送信される写真の正誤確認
・現地班からの問い合わせ対応、報告・相談・回答対応
・不安全行動の指摘および指導
・保全作業計画の確認および管理表の更新
・作業使用部材の集計および報告
・作業写真の収集、図書作成またはシステムへのデータ投入
・施主からの連絡書対応
・顧客・施主・自社主催会議への参加
備考：
・朝礼・終礼あり（毎日）
・週1〜2回の定例会議あり
・外国籍不可
株式会社TO.S-Works
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。