【インフラPM/リモ併用/即日】大手SIerにおける大規模インフラ構築PM案件
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- プロダクトマネージャーSES
- 報酬目安
- 2,812 ～ 5,000円/時 スキル見合い
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- リモート併用東京都東京23区勤務地はアサイン案件による。 お客様先へ訪問あり
- スキル
【案件概要】
大手SI様にて大規模なインフラ構築案件が多数推進されております。
お客様社内のリソースだけでは賄いきれないPMのポジションを担って頂ける方を募集しております。
【契約開始】即日or10月
【月額報酬】45-80万円/月
【募集人数】40名
【精算条件】固定
【年齢】40代～50代
【勤務場所】ハイブリッド（出社勤務地はアサイン案件による。お客様先へ訪問あり）
【面談回数】2回
【スキルセット】
【必須】
■１．<PMスキル>
・まだ整備が整っていない案件であっても QCD 管理に基づき顧客と折衝・交渉ができる方
・PJで利用する経験の無い技術であってもメンバーやベンダに丸投げせず、PJが構築するシステムのグランドデザインやその背景にある思想を理解できる程度にキャッチアップできる方
・顧客要件を理解し、それに対応する基本設計を理解できる方
・PJ メンバーに対して技術力とPM力の育成ができる方、技術育成を意識した指導経験
■２．A～Cのうち1つ以上のスキルを必須とします。
<A．NWスキル>
・物理構成図・論理構成図を作成できること
・FWによるアクセス制御を一人称で設計・構築した経験があること
・以下のいずれか2つ以上について一人称で設計・構築した経験があること、あるいはそれに相当する経験があること
・6台以上のNW機器でのOSPFによる経路交換
・管理者が異なるAS間でのBGPによる経路交換
・10拠点以上のIPsecによる拠点間接続
・VRF/VDOM等のL3仮想分離によるアクセス制御
・以下のいずれか1つ以上について一人称で設計・構築した経験があること、あるいはそれに相当する経験があること
・Radius と連携したNW認証 (802.1x認証, Web認証, MAC認証など)
・TLS復号を使ったLoadBalancer あるいは Proxy ソリューション
<B．サーバスキル>
・サーバに搭載するアプリケーションのシステム要件に基づき、仮想サーバのサイジングができること
・DNS, DHCPサーバについて一人称で設計・構築した経験があること
・OS標準機能を使ってRDPやSSHの適切なアクセス制御設計・設定ができること
・以下のいずれか1つ以上について一人称で設計・構築した経験があること、あるいはそれに相当する
経験があること
・Windowsサーバ: ActiveDirectoryによるファイルサーバのアクセス制御、およびグループポリシーによる端末制御
・Linuxサーバ: WordPressやZabbix等のWebUI を持つOSSパッケージ構築、およびそのWebUIのhttps (TLS) 化
<C．Cloudスキル>
・認証・認可について理解があり適切なユーザー、ポリシー、ロールを作成できること
・公開用NW、内部用NWや、DirectConnect/ExpressRoute等を意識してクラウドの仮想NW設計ができること
・オンプレ拠点からクラウド上の仮想NWにインターネットVPNで接続できること
・AZ冗⾧やリージョン冗⾧を意識した設計ができること
・Windows/Linux VMを作成し、SecurityGroup等で適切なアクセス制御を施した上でリモートアクセスできるよう環境をセットアップできること
【尚可】
＜NWスキル＞
・Wiresharkによるパケットキャプチャ取得およびトラブル解析経験があること
・AD CS、OpenSSL等による証明書の発行経験があること
＜サーバスキル＞
・tcpdump によるパケットキャプチャ取得およびトラブル解析経験があること
・Windowsサーバ: オンプレADからAzure EntraID へアカウント同期し、Entra Hybrid Join を構成する設計・構築した経験があること
・AD CS、OpenSSL等による証明書の発行経験があること
・Linuxサーバ: bind, postfix, dovecot, openldap 等のミドルウェアの構築経験があること
＜Cloudスキル＞
・WordPressを３層構成で構築し、負荷をエミュレートしAutoScaleできること
・VMを中心としたグランドデザイン (サイジング、可用性、セキュリティ) を作成し必要な機能・サービスを洗い出し、オンプレとのコスト比較、隠れコスト (人件費、運用費、データ転送量) を含めた試算をすることができること
株式会社TO.S-Works
株式会社TO.S-Worksでは高単価や非公開の求人・案件を多数保有し、キャリア相談から参画後のフォロー、キャリア形成のコンサルティングまで一貫したサポートを受けることが可能です。
また、スキルシートの添削、税関連や開業手続きのアドバイスなど、細やかなところまでフォローが行き届いています。
特徴として、業界初の「ボーナス制度・昇給制度」を導入しているほか、インボイス制度における免税事業者の給与減少を税込支払い措置でサポートするなど、フリーランスエンジニアが安心して活躍できる環境を実現しています。
◇業界初の昇給制度・ボーナス制度
弊社では、長期就業いただいた方への感謝を込めて、業界では初となる報酬支援を導入。
ボーナス制度では、1年間参画してくれた方に貢献度や業績に合わせて、年1回ボーナスを支給。昇給制度では、継続就業した方に毎月のマージンパーセントを下げて単価を上げることで、昇給の仕組みを作りました。
フリーランスエンジニアがモチベーションを維持しながら、長期就業できる環境を実現しています。
◇インボイス制度への対策
弊社では、適格事業者の登録ができていないフリーランスエンジニアには、昇給制度・ボーナス制度の代わりに消費税の負担をサポートします。
今後免税事業者の方に対し、給与の支払い額を「税抜き」とする企業やエージェントが多い中、弊社では2年間継続して「税込み」で給与がお支払いされます。
普段忙しさから登録が間に合わなかった方や、登録するか迷っている方も、ゆっくり判断して準備する時間を確保することができます。
◇専任コンサルタントによるサポート
弊社では、IT業界に精通している専任コンサルタントのサポートを受けることが可能です。
登録者のスキルセット、希望単価、職種、希望稼働日数、希望勤務地、キャリアパスなどの詳細をもとに求人・案件を提案します。
IT業界やフリーランスの最新市場動向など、総合的に判断した上で最適な求人・案件を厳選してもらえます。