●案件内容
事業の拡大と成長をリードしてくれるプロ人材の募集中です。
現在リソース不足のため、代表がアプリ・システム事業の目標達成や事業成長を担っております。
これから会社が成長していくタイミングで、専任がいないことが成長の鈍化に繋がってしまうため、専任の方をお迎えしてアプリ／システム事業をお任せしたいと思っております。
アプリ／システムグループのトップとして、自グループの目標達成や事業戦略の立案、全社の組織計画に関わり、事業成長を加速させるための戦略を推進していただきます。
また、目標達成に向けて関係者と協力しながら最適な環境を整え、自分のチームを作っていくことが可能です。
初期は代表がフロントに立ちますが、将来的には経営層と連携しながら事業の中核を担い、自由度の高い環境で事業拡大を実現できるチャレンジングなポジションです。

・募集目的
-リソース不足のため(代表の兼任業務の巻き取り)

・チーム体制
-代表や開発チームと連携

・具体的な業務
-プレイヤーとしてアプリ・システム事業の案件獲得の実施
-アプリ/システム事業の中長期的な戦略を立案・連携しながら推進
-事業成長に必要なチーム体制の構築、育成
-アプリ/システム事業のPL（損益計算）を作成/管理し、収益最大化

・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-平日日中帯に適宜実施

・開始時期/期間
-即日/長期想定

●必要条件
-事業会社又はサービス運用のPM経験がある
-受託制作会社の経験がある
-事業戦略や事業戦略に紐づいた自事業部の組織計画ができる
-プレイヤーとしてアプリ/システム事業の案件獲得の経験がある
-マネジメント経験がある

●歓迎条件
-アプリ/システムの制作や開発の経験がある
-大手顧客との折衝経験がある
-事業責任者又は事業部長の経験がある
-事業成長に必要なチームを構築、育成経験がある
-オフィスに出社可能(神楽坂、Max週2日)

本件は副業を通じての転職が可能となっておりますが、転職意向がない業務委託としてのご契約も歓迎しております！
企業様の温度感は「副業で共にお仕事する中で検討したい」となります。
以下、最も当てはまる番号を歓迎要件の回答欄にご回答ください。

①:貴社を認識しており、転職候補として具体的に検討している
②:貴社に転職することを現在は検討してないが、転職活動中である
③:具体的に転職活動はまだしていないが、半年以内に転職活動を開始する意思がある
④:魅力的な会社があれば転職を検討する
⑤:現職に不満がなく、転職を検討していない（副業のみを希望）

●求める人物像
-長期的にコミットしていただける方

●報酬
〜800,000円/月　＊〜6,000円/時、スキルや経験に合わせてご相談

●稼働時間
128〜160h/月　＊32〜40h/週

●働き方
リモート＋出社(神楽坂、週1・2日)

●備考
本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。